アステラス ファーマ テックの 通過ES・選考体験談一覧

1、希望職種を選択してください

技術開発職（バイオ・抗体・製剤・合成）

2、上記職種を希望する理由をご入力ください（400文字以内）

製剤、バイオ・抗体部門で新薬の製造技術の確立に携わることで、患者様を第一に考えた本当に喜ばれる新薬を届けたいからです。◯◯研究は薬の最終形を決定する研究で、そこを作る段階が患者様の服用する薬の質、体内吸収を大きく左右することを、インターンシップで実感しました。また、私の所属する研究室は、企業で製剤研究をされている研究員の方...

3、趣味・特技・部活・サークル・アルバイト等

趣味：◯◯、◯◯観戦 特技：◯◯選手の情報を詳しく語れること、名言を言えること

希望職種を選択してください

品質管理職

上記職種を希望する理由をご入力ください（400字以内）

私は、医薬品やその原材料などの有効性と安全性を守る品質管理部の仕事を希望します。現在、新型コロナウイルスの感染が世界的な問題となっており、有効な治療薬や診断薬の開発が求められています。しかし、これらの薬はただ開発すれば良いというものではなく、その有効性や安全性が高いレベルで保証されていなければなりません。貴社の品質管理部で...

研究から学んだことをご入力ください（200字以内）

研究を通じて、疑問を放置せず追究する事の大切さを学びました。現在の研究テーマは、研究室として取り組んできたものですが、生物を扱う実験では予想外の発見が多くあります。私は、研究室の仲間を中心に疑問をぶつけ、それを研究に活かす方法を探りました。一つ一つの疑問や発見の追究が、より良い研究に繋がる事にやりがいを感じました。貴社でも...

当社の志望理由を記入してください。（400文字以内）

私が貴社を志望した理由は、「時代や人々におけるニーズをカタチにする技術力」に魅力を感じたからです。変わりゆく時代や人々のライフスタイルに応じてニーズを見極め、より人々が必要とする製品をカタチにし続けている貴社でなら、私が掲げる「人々が不安を抱えず安心して暮らせる社会を創りたい」という大きな目標を実現することが出来るのではな...

職種を選択した理由を記入してください。（200文字以内）

人々の不安を安心に変えることが出来る種となる【くすり】を造り、カタチにする際に、最後の砦ともなり得る「品質管理」のお仕事を通して、私が掲げる目標を実現したいと考えたからです。「人々の笑顔と健康をつくりたい」というお気持ちで【くすり】をカタチにし、人々の健康な暮らしを支えていくことが出来る貴社の一員として、人々に安心を提供す...

学生時代にあなたが自ら積極的に行った取り組みについて具体的にご記入ください。（200文字以内）

私は吹奏楽部で副部長を務め、夏のコンクールにおいて、部を6年ぶりの「銀賞」受賞に導きました。この部活は、部員の4割が初心者であり、部員一人一人の音楽に対する知識が足りていませんでした。この状況を踏まえて、私は、これまでの練習メニューの一変を提案しました。そして、幼少から音楽に携わってきた私は、これまで身につけた技術や知識を...

当社の志望理由を記入してください。400

私が貴社を志望する理由は2つあります。1つ目は【新薬の生産体制確立に挑戦したいから】です。開発された新薬で実際に患者様を救うためには「生産体制を確立し、安定供給を実現すること」が必須です。生産部門は「新薬を患者様に届けるアンカー」として患者様や企業に貢献できるやりがいのある部門であると考えます。また、貴社は豊富な開発パイプ...

上記（職種）を選択した理由を記入してください200

私が技術開発職を選んだ理由は【新規モダリティの製品化に挑戦したいから】です。私は、新規モダリティ領域の創薬に関心があり、大学で細胞医療に関する研究を行っています。一方、貴社は新規モダリティ領域の研究開発に積極的に挑戦しています。入社後は、技術開発職として幅広い経験や知識の習得に努め、将来は、海外サイトへの出向等に挑戦し、プ...

学生時代にあなたが自ら積極的に行った取り組みについて具体的に。200

私は発起人として大学に◯◯チームを設立しました。「大学に友人をつくり、学内の大会に出場したい」との想いから入学直後に積極的に勧誘を行いました。チーム結成当初のメンバーは◯人でしたが、チーム力強化のために（1）メンバーの増員。（2）他学部・社会人チームとの練習試合の確保。等に取り組み続けました。これらの結果、チーム結成から1...

内定後の課題の有無

なし

内定後の拘束

なし

内定後の研修など

なし

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

社長、役員など

会場到着から選考終了までの流れ

会場到着→交通費申請書の記入→人事の方への質問→面接室へ移動→終了

質問内容

エントリーシートの内容を一次面接時よりさらに深堀されました。志望動機、職種についてのイメージ、自分の性格と合いそうかどうか、将来的に海外に行くことはどうか、職種別採用ではあるが全て経験することになるがどうか、など。大学の志望理由など聞かれましたし、全てなんとなくではなく何かしらの「考え」「モットー」に基づいた行動であること...

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

現場の各部署のトップ

会場到着から選考終了までの流れ

会場到着→控室にて交通費申請書の記入→人事の方への質問→面接室への移動→選考終了

質問内容

エントリーシートに沿って深堀されました。志望動機、職種志望動機、学生時代の経験、自己PR...。面接官はエントリーシートを事前に読み込んでいます。どういった考えでどういった行動を起こし、結果どうなったのかを中心に聞かれました。また、志望度は確実に聞かれるので想定しておく必要があります。逆質問も用意しておきましょう。

試験科目

言語・非言語

各科目の問題数と制限時間

言語35分・非言語25分

対策方法

SPI対策本

試験科目

性格検査

各科目の問題数と制限時間

不明

対策方法

嘘をつかずありのままに応えること

志望理由

健康にアプローチすることで人々のQOL向上に貢献したいという私の願いを叶えることができるからです。私は自身が様々な病気に苦しんだ経験から、苦しむ人々の役に立ちたいと願ってきました。そして業界研究をしていく中で、世の中には未だ有効な治療法がなく苦しんでいる方々がたくさんいることを知りました。貴グループは新薬創出に注力し、アン...

職種の志望理由

もし、品質管理職がなかった場合、不良な製品が出たときに患者様が危険にさらされるだけでなく、会社の信頼も地に堕ちます。さらにこれまで製品の製造に関わった人たちの努力が水の泡となってしまいます。そういった意味で品質管理職は責任の大きさと同時にやりがいがあると感じます。また私の性格として、プレッシャーのかかる状況で意欲が増す点や...

学生時代に自らが積極的に取り組んだこと、主体的に取り組んだ内容について

◯◯での活動です。担当楽器の首席奏者になりたいと入団しましたが、私は団の演奏会にも出させてもらえないというレベルでした。そこで私はアルバイトや学業の合間を縫って個人レッスンで基礎を学び、徹底的に復習をしつつ難曲にも挑むという生活を4年間続けました。結果、技術の圧倒的な向上とひたむきな練習姿勢を認められ、卒業演奏会の首席奏者...