キッセイ薬品工業

3.8

【自己PR】志望職種に就いて発揮できる『自分らしさ』についてお書きください。】私は、自ら課題を見つけ、向上心を持って主体的に学びます。 ◯◯でのアルバイトでは、お客様から◯◯に関する相談を受ける中で、自身の◯◯の知識不足を痛感しました。適切なアドバイスができないことに悔しさを感じ、◯◯の資格取得に挑戦しました。 私は、...

【本インターンシップの志望動機。】私が貴社のMR職を志望する理由は二つあります。 第一に、革新的な医薬品の力で病に苦しむ患者様を一人でも多く救いたいという私の目標を、貴社でなら実現できると考えたからです。今年に入り、祖母が認知症を患い、家族全員で介護をしています。祖母が「ごめんね」と泣きながら介護を受ける姿や、母が精神的...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】キッセイ薬品が実際に扱っている薬品の説明を行うというもの。事前に、資料とその資料に沿った台本が渡されるため、実際の営業のようにスラスラと話すことが求められていた。また、一言一句台本と同じだと、わかりづらいため、自分自身で文章の改変は必要。　【ワークの具体的な手順】まず資料と...

【あなたの強みを教えてください】私の強みは、相手のニーズを的確に捉え、情報を整理・発信する力です。大学受験専門予備校の新規立ち上げ校舎でWebサイト作成を担当し、認知度向上と問い合わせ数増加を目指しました。SEOを独学で習得し、季節のイベントや学習の節目に合わせたテーマ設定に加え、ヤフーニュースの子育て関連トピックスを活用...

【承諾/辞退理由の詳細】この会社よりも規模の大きい企業から内定をいただいたので、そちらの企業に行くことをきました。　【採用人数・倍率】辞退したので、分からないです。　【内定者の採用大学・学歴】辞退したので、分からないです。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】辞退したので、...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員　【会場到着から選考終了までの流れ】まず、待機室に案内され、面接時間になると、面接室に案内された。　【質問内容】・自己紹介→1分程度で行った ・サッカー部に所属しているけど、なぜ、サッカーを始めたのか ・出身地がたまたま一緒であったので、出身地に良いところをPR...

【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】言語：32問（15分）、非言語：29問（15分）　【対策方法】実際に問題集は解かなかったが、問題の傾向は確認しておいた。それだけでだいぶん違うと思います。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】事前にURLが送られており、そこに時間になってアクセスして、すぐに面接が始まった。　【質問内容】・まず、面接始めてかどうかきかれた→アイスブレイクであったと思う ・この会社に対するイメージは→自身も貴社の薬を使ったことがあるとい...

【【自己PR】志望職種に就いて発揮できる『自分らしさ』についてお書きください。（600字以内）】私の自分らしさは、「粘り強く取り組む姿勢」と「調和を意識した行動力」です。これを象徴するエピソードとして、大学時代のサッカー部でのチーム改革があります。 私たちが幹部の代になった際、前年度からの練習方法の変更やリーグ戦での苦戦...

【【自己PR】『自分らしさ』を表す写真について説明をお書きください。（600文字以下）】この写真は、予備校でのアルバイトで生徒に対してコーチングを行っている様子で、私の特技でもある対人コミュニケーション能力を表している。 予備校では、生徒が帰宅する際にコーチングを行い、勉強の振り返りなどを行っている。写真はその様子で、生...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目：メディカルライティングの体験 治験実施計画書の内容を読み取り、チームでスライドを作成してプレゼンを行いました。 2日目：モニター業務の体験 資料の中から必要な情報についてチームでディスカッションし、社員の方がドクター役としてプレゼンしました。　【ワークの具体的...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部、管理部の役員　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、待機室でパンフレットをもらい説明を受ける。 時間となったら入室。　【質問内容】自己紹介、自己PR、小学校から大学院までのターニングポイント、なぜ信頼性保証職なのか、どのような強みが活かせるかなど。 20分の...

【試験科目】言語・非言語　【対策方法】SPIの問題集を解く。また、他の企業のSPIを解くことで対策した。

【内容】希望の部署の先輩社員2人に質問できる。　【注意した点・感想】20分しかない短時間の座談会であったため、事前にいくつか質問を考えて時間を無駄にしないように注意した。また、入社できた際の参考にするために就活生の時に行っていた活動やなぜこの企業に入社を決めたのかを深堀した。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部、信頼性保証部社員　【会場到着から選考終了までの流れ】接続後開始　【質問内容】自己紹介、自己PR、ESの深堀り、研究内容発表（パワポで7分）、研究内容発表に対する質疑応答、なぜ信頼性保証職なのか、勤務地の確認、英語に対してどのような姿勢か抵抗はあるか、コミュニケーションに...

【【自己PR】志望職種に就いて発揮できる『自分らしさ』についてお書きください。】私は、誠実さとコミュニケーション能力が自分らしさだと考えています。大学では◯◯の研究を行っていましたが、講義で◯◯に興味を持ち、細胞実験や動物実験の手技習得を目指し、異なる分野の大学院に進学しました。専門外の分野への挑戦は困難も多く、初めての手...

【【自己PR】『自分らしさ』を表す写真について説明をお書きください。】私は、普段からコミュニケーションを取ることが好きである。この写真は初めての学会発表後の様子で、一見仲の良いサークル仲間と見えるが、実はその日に初めて会った人たちだ。これは、合宿形式の学会で初対面の学生や社会人と相部屋であり、緊張していた。しかし、このよう...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員面接　【会場到着から選考終了までの流れ】到着し、待機室で待機後開始　【質問内容】・志望動機 ・部活について、チームワークに関するエピソードなど ・趣味について ・大学の研究内容と違うことをやるようになると思うが大丈夫か ・研究の中でレギュラトリーについては考えている...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事1人、研究2人　【会場到着から選考終了までの流れ】接続後、開始　【質問内容】研究概要7分 研究の中で自分で考えたこと 粘り強さが研究で活かせたエピソード 困難だったこと 今後困難になると予想されること 協調性についてエピソード 塾長にどんな人と言われるか 会社...

【試験科目】一般的なSPI　【各科目の問題数と制限時間】一般的なSPI　【対策方法】参考書を繰り返し解くことで、形式に慣れるように対策しました。

【【自己PR】志望職種に就いて発揮できる『自分らしさ』についてお書きください。】私は、挑戦する姿勢を大切にしながら、何事もストイックに取り組みます。この自分らしさは、アルバイト先の塾における募集活動で発揮しました。私は自身のコミュニケーション力を活かして塾に貢献したいと考え、当時は社員のみが担当していた募集活動に挑戦しまし...

【【自己PR】志望職種に就いて発揮できる『自分らしさ』についてお書きください。】「臆せず挑み、完遂する」それが私らしさです。私は、困難な状況でも簡単に諦めず、最後までやり遂げることを大切にしています。私はもともと英語が苦手でしたが、国際学会での発表が決まり、諦めるのではなく「どうすれば乗り越えられるか」を考えました。まず、...

【承諾/辞退理由の詳細】職種ややっている事に関して不満はなかったが、勤務地が長野という田舎にあり、都会へのアクセスの悪さから辞退。　【採用人数・倍率】15人程度かと思われる。それより少ない可能性も　【内定者の採用大学・学歴】わからない　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】わ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】名乗りがなかったため不明　【会場到着から選考終了までの流れ】控室に案内され、時間になったら会場に案内される。その後は解散　【質問内容】・1分くらいで自己紹介 ・部活はずっと◯◯◯◯？ ・なんで部活変えていったの？ ・部活で困難だったことは？ ・主将はどうやって決まった？...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】研究職の方が2人、人事の方が1人だった　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに入室後、時間になったら案内され、終わったら退室　【質問内容】・自己紹介と研究内容の発表を7、8分程度でお願いします。 →自己紹介1分弱程度と、あらかじめ作成していたスライドを用いて研究概要を説...