第一三共の 通過ES・選考体験談一覧

弊社の開発仕事体験への応募理由を教えてください(300字以内)

大学院での実習を通じ、医薬品を実用化するには薬事承認を得る必要があり、どれほど優れた研究成果も適切な開発を経なければ患者に届かないことを知りました。そのため、薬事対応や臨床試験の計画を適切に進める開発職に強い関心を抱いています。特に貴社は革新的ながん治療を切り拓くADC技術を有し、「エンハーツ」をはじめ世界的に成果を上げて...

あなたが学生時代(大学以降)に、学業(研究や実習等も含む)において、もっとも力を入れて取り組んだことについて教えて下さい。 1)学業での目標を教えてください(150字以内) 2)結果を教えてください(100字以内) 3)上記結果に至るまでの取り組み内容を教えてください(400字以内)

1)英語を話せるようになりたいと考え、学習を毎日の習慣として定着させることを目標としました。初めは毎朝1時間学習する計画を立てましたが、継続の難しさに直面しました。そこで、実際に使える英語力を身につけるため、楽しみながら無理なく継続できる学習スタイルを自分なりに確立することを目指しました。 2)毎日5分から始め、現在では音...

あなたが学生時代(大学以降)に学業以外(部活動やアルバイト、日常生活等)において、もっとも力を入れて取り組んだことを教えてください。 1)学業以外での目標を教えてください(150字以内) 2)結果を教えてください(100字以内) 3)上記結果に至るまでの取り組み内容を教えてください(400字以内)

1)留学生支援サークルの活動において、イベントが毎月同じ内容でマンネリ化し、参加者が減少しつつありました。そこで、多くの人が継続的に楽しめる場をつくることを目標に、既存の幹部中心の運営体制を見直し、新たな仕組みを導入することで参加意欲を高めたこと。 2)新しい班分け制度やイベント後アンケートを導入した結果、毎月のイベント内...

弊社の開発職データマネジメント仕事体験への応募理由を教えてください。

貴社の開発職データマネジメントの仕事に関心を持った理由は、医薬品開発においてデータの正確性と信頼性を担保し、患者様に価値を届ける重要な役割を担っている点に魅力を感じたためです。臨床試験では膨大かつ多様なデータが扱われる中で、それらを適切に整理・管理し、意思決定につなげるプロセスに強い関心を持ちました。中でも、データの品質を...

あなたが学生時代（大学以降）に、学業以外（部活動やアルバイト、日常生活等）において、最も力を入れて取り組んだことを教えてください。 目標　学業以外での目標を教えてください。

チームでの取り組みにおいて全体の進行を整理し、円滑に成果を出せる状態をつくることを目標としていました。個人の成果だけでなく、メンバー全員が力を発揮できる環境を整えることで、チームとしての成果を最大化することを意識して取り組みました。

結果　結果を教えてください。

役割分担と進行管理を明確にすることで作業の重複や遅れを解消し、限られた期間内に成果物を完成させることができました。また、チーム全体で納得感を持って取り組める状態を実現しました。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

採用担当部長とMRの部長の方

会場到着から選考終了までの流れ

会議室で面接の部屋の案内と面接の流れを説明され、緊張をほぐしていただいた後に、採用担当者の案内のもと、入室して開始。

質問内容

■質問 志望動機　なんで第一三共なのか　MRとして成し遂げたい事 ■回答 すべての質問において、自分が何を基準に第一三共のMRを志望しているのか、企業研究の深さや他社ではない理由をアピールしながら回答した

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

中堅の採用担当者

会場到着から選考終了までの流れ

会議室に案内され、面接の部屋や流れを説明され、時間になると採用担当者が迎えに来てくださり、そこから入室して開始。

質問内容

■質問 学生時代に頑張ったことと深堀り 志望動機 ■回答 大学時代のアルバイトの経験を、挫折経験を交えて話した。志望動機では、学生時代の経験をベースに、自分が何を基準に意思決定してきたのかを説明した。

アルバイト経験（100字）

飲食店でホールスタッフとして◯◯勤務し、アルバイトリーダーを経験した。また、現在は大学病院で◯◯として勤務をしており、「丁寧かつ効率的な行動」を常に意識し、業務に取り組んでいる。

第一三共のMRを志望する理由（300字）

一人でも多くの患者様に新たな治療の選択肢を届けたいという強い想いを、御社でこそ実現できると考えたためである。病院実習で、有効な治療薬が存在しない疾患を抱える患者様の存在を知り、この想いを抱くようになった。御社は、幅広い製品に加え、1stラインの医薬品を数多く有し、さらに多彩なモダリティ技術により革新的医薬品を生み出す創薬力...

第一三共で挑戦したいこと及び理想のMR像を記載してください（300字）

オンコロジーMRとして、患者様と医療従事者双方の目線に立った情報提供を行い、最も信頼されるMRになることに挑戦したい。患者様は自ら治療薬を選択できないからこそ、MRは治療の根拠となる医薬品情報を正確かつ誠実に届けることが大切である。また医療従事者に対しては、医薬品情報に加え、急速に変化する医療環境を踏まえた情報提供で、意思...

実施日程

9月下旬

実施場所

オンライン

インターンの形式

講義形式

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

採用担当者の方・入社年次等は不明

会場到着から選考終了までの流れ

面接担当者の自己紹介後、すぐに面接が開始された。

質問内容

■質問 学生時代に頑張ったことと深堀　志望動機　インターンで学びたいこと ■回答 大学の部活動でのマネージャーとしての経験を挫折経験を交えて話した。志望動機では、学生時代の経験をベースに、自分が何を基準に意思決定してきたのかを説明した。インターンで学びたいことは、企業理解がアピールできるように、詳細に話した。

会場到着から選考終了までの流れ

はじめにGD当日の流れや、GDのテーマにあたって必要な情報の説明をされ、その後4名程度のグループでGDが始まった。発表は各グループ担当の採用担当者の方にする方式であった。

GDのテーマ・お題

第一三共が大切にする8つの柱のうち、最も大切にするべきものを選び理由を述べよ。

GDの手順

・グループに分かれる ・軽く自己紹介（3分ほど） ・役割決め（30秒ほど） ・意見出し（15分ほど） ・どの柱を大切にするか、理由を含めて決定（5分） ・まとめと発表準備（5分）

試験科目

言語・非言語・英語

各科目の問題数と制限時間

言語：25分）、計数：20分、英語：20分

対策方法

参考書を2周ほど解いた。繰り返し問題を解くことで出題形式に慣れるようにした。

MR仕事体験への応募理由（300字）

本仕事体験を通じて、貴社への理解を深め、MR職として働くイメージを明確にしたい。私は、病院実習の経験から、製品を通じて人々の健康に貢献したいという想いがある。貴社は、特にがん領域のアンメットメディカルニーズに応える医薬品をグローバルに創出するリーディングカンパニーであると認識している。その中で、貴社の強みである「サイエンス...

学生時代に学業（研究、実習含む）で最も力を入れて取り組んだこと。目標（150字）

がんに対する新たな治療法の提案を目指し、研究に取り組んだ。私は、高分子が、免疫の司令塔として抗原提示を担う◯◯細胞の癌抗原取り込み効率を向上させる特性に着目した。この特性を◯◯ワクチンに応用することで、がんに対する抗腫瘍効果を最大化し、新規治療法の開発を目指した。

学生時代に学業（研究、実習含む）で最も力を入れて取り組んだこと。結果（100字）

癌抗原を◯◯により取り込ませた◯◯細胞では、抗原提示分子の発現数が有意に上昇していた。さらに、この◯◯細胞をがんモデルマウスに投与した結果、対照群に対して腫瘍成長の有意な抑制傾向が確認できた。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部長、ファーマコビジランス部門の偉い人

会場到着から選考終了までの流れ

20分前に会場に到着し、交通費精算などを行う。その後、面接会場へ案内され面接、帰宅

質問内容

名前の確認/志望動機/自己PR/ファーマコビジランス志望動機/英語力について/英語力を伸ばすために行っていること/研究で困難に当たった時にどうするか/強みを発揮した別のエピソード/将来どのようなファーマコビジランス職の社員になりたいか

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

二次面接の担当者は人事、部門の社員

会場到着から選考終了までの流れ

指定されたURLから入室後、面接

質問内容

軽い自己紹介/企業志望動機/ファーマコビジランス職志望動機/自身の強みや弱み/学生時代にがんばったこと（私はチャレンジシート以外の事を話した）/研究で困難に直面した時にどう対応したか/逆質問があればどうぞだった

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

現場ベテラン社員2人

会場到着から選考終了までの流れ

指定されたURLから入室後、面接

質問内容

チャレンジシートの内容についてもう一度自分の言葉で教えてください/チャレンジシートの内容に関して最も大変だったことは何か/どのようにして乗り越えたのか/志望動機/自身の強みと弱みについて/逆質問を三つ

試験科目

言語・非言語

各科目の問題数と制限時間

言語：30問程度（15分）、計数：20問程度（15分）

対策方法

いつも通り参考書で学習した。特にそれ以外はしていないですね。

職務志望理由

安全で安心な日常を支える医薬品の提供に貢献したいからだ。重篤な◯◯を患った◯◯が、適切な◯◯により一命を取り留め、家族との穏やかな日常を取り戻した経験がある。この時、医薬品は単に命を救うだけでなく、その後の「生活」や「未来」を紡ぐ希望だと確信した。しかし、副作用への不安や実害があれば、その平穏な日常は一瞬で崩れ去ってしまう...

第一三共で挑戦したいこと

私は「事後的な対応」から「リスクを未然に防ぐ事前予測型」への安全性管理の変革に挑戦したいです。これまで、膨大なデータを俯瞰してトラブルの予兆を特定し、業務フローを改善することで、問題の顕在化を防いできた経験があります。この「リスクの芽を早期に摘み取る」視点を活かし、貴社では多様な安全性情報から微細なシグナルを検知し、副作用...

研究内容

私は現在、加齢に伴う◯◯低下のメカニズムを◯◯学的な観点から研究しています。超高齢社会において、単なる長寿ではなく「健康寿命の延伸」は不可欠な課題であり、その根本原因である細胞老化の制御に挑戦したいと考え、現在の研究室を選びました。 研究のきっかけは、特定の◯◯疾患に関わるタンパク質が、実は代謝を司る組織にも高発現している...

試験科目

言語・非言語

対策方法

参考書を繰り返し解きながら、言語・非言語の中で苦手な分野を克服した。

弊社のデータサイエンス仕事体験への応募理由を教えてください。（300字以内）

私は貴社でAIを活用した業務課題解決に挑戦したい。なぜなら、大学の研究活動で◯◯に取り組んだからだ。私は課題について◯◯と議論を重ね、◯◯の負担軽減に挑んだ。そして生成AIを用いた◯◯を提供し、◯◯から◯◯と高い評価をいただいた。貴社は生成AI「DS-GAI」や画像AIを開発して業務効率化を推進していると理解する。さらに、...

研究内容概略（100字以内）

研究室では、深層学習を用いた◯◯の開発を行っている。私は、◯◯を対象に◯◯を行う大規模視覚言語モデルの開発に取り組んだ。開発したモデルは◯◯を生成する。

解析ソフト、プログラミング言語 使用経験のある解析ソフト、プログラミング言語を、具体的な使用経験とともに記載してください。（150文字以内）

大学ではC言語、Python、Javaを学習した。Pythonは研究活動で使用して、◯◯を行う大規模視覚言語モデルを開発した。C言語とJavaは授業で学習しており、授業内で簡単なゲームアプリなどを作成した。

実施日程

9月下旬

実施場所

企業オフィス

インターンの形式

課題解決型グループワーク

承諾/辞退理由の詳細

もともと第一志望だったため。また、自分の企業選びの軸にこれ以上フィットしている企業はないと考えたため。

内定後の課題の有無

特にありません。

内定後の拘束

特にありません。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

年次の高い人事部の方

会場到着から選考終了までの流れ

社員さんがエントランスで待っており、待合室に案内してくれます。 面接会場に行く前に待合室があり、そこで案内してくださった社員の方とは別の方が雑談をしてくださり、緊張をほぐしてくれました。その後二次面接の際に面接してくれた社員の方が迎えに来てくださり、面接会場へ移動する中でまた緊張をほぐしてくれて、面接が行われ、待合室に戻り...

質問内容

自己紹介 志望動機 幼少期の頃はどんな子？ 深掘り なんでそんなそんな強みがあるの？ うちでその経験を活かすなら？ 学生時代に力を入れたことが、普通の人と違う点はどこだと思う？（パーソナライズ化された質問でした） どんなことをやりたいこと 具体的にどこでやりたい？ ストレスを感じる時とかある？ 逆質問

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部、希望部署の中堅社員

会場到着から選考終了までの流れ

特になし。

質問内容

自己紹介 業界の志望理由 企業の志望理由 職種の志望理由 学生時代に力を入れたことの深掘り メインでない学生時代に力を入れたことに対する深掘り 周囲との関わり方 他の企業の選考状況 英語に対する取り組み ↑少し深掘り 自分の将来像を具体的に

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部の方

会場到着から選考終了までの流れ

特になし

質問内容

自己紹介 製薬業界に興味を持ったきっかけ なぜ第一三共なのか なぜコーポレートスタッフなのか コーポレートの希望部署 やりたいことは？ 具体的に何ができると思う？ 希望の部署につけなくてもいいか 学生時代に力を入れたことの深掘り 英語面接1問

試験科目

言語、非言語、構造把握

各科目の問題数と制限時間

言語非言語で35分、構造把握で20分くらい

対策方法

他の企業でSPIのテストセンターを受けて、それを使い回した。

第一三共のコーポレートスタッフを志望する理由（300文字）

独自の創薬技術を軸に世界の医療の在り方を変えようとする貴社の挑戦を、経営の中枢から支えたいと考えたからです。◯◯で生活する中で、日本企業の医薬品が現地の医療現場で使用されている姿を目にし、国境を越えて人々の健康を支える産業の影響力に強い衝撃を受けました。この経験から、価値あるものを世界に届け切る仕組みに関心を持つようになり...

第一三共で挑戦したいことを記載してください（300文字）

がん治療薬を、医療体制が十分でない◯◯を含む地域にも安定して届けられる仕組みを、コーポレートの立場から支えたいと考えています。◯◯で生活する中で、医療の質そのものよりも、制度や住環境によって医療へのアクセスや選択肢が大きく異なる現実を感じてきました。だからこそ、優れた治療薬も「届いてこそ価値がある」という課題に向き合いたい...

学生時代（大学時代）に力を入れて取り組んだ内容をご記入下さい。（内容100文字・期間30文字）

ゼミで◯人チームを統率し、企業と連携した◯◯事業立案に取り組んだ。意見対立や議論停滞を仲間との信頼構築と主体的な学外機関への接触により乗り越え、実現可能性の高い提案として最優秀評価を獲得した。 ◯◯の営業インターンで、インターン生統括として営業体制の改革を主導。名刺分類やターゲティング、定例会の仕組みを整備し、再現性のあ...

試験科目

言語・非言語

各科目の問題数と制限時間

言語12問 非言語 9問

対策方法

特に対策せず本番に挑んだ。全部埋めるようには意識した。 初めての試験形態で、手ごたえが全くなかったので、事前に対策するのが良いと感じた

研究テーマ

臨床試験における複数評価軸を考慮した借用法の提案

研究概要(100字以内)

臨床試験の効率化に向けた外部データ借用において、複数評価軸で評価する新手法を提案する。毒性の時間情報などを考慮し、統計モデルを用いて借用度を決定することで、試験の安全性向上と成功率の改善を目指す。

弊社のデータサイエンス仕事体験への応募理由を教えてください。（300字以内）

専門的なデータ分析が、プロジェクト推進においてどのように貢献しているかを理解し、職場の雰囲気を体感することを目的とする。事業の成功には多様な専門性を持つメンバーの連携が不可欠であり、御社の互いを尊重し協働する風土に魅力を感じている。そのような環境で、データの信頼性をどう担保し、意思決定に資する提案へと繋げているのかを現場で...

実施日程

2025年9月下旬

実施場所

第一三共㈱ 品川研究開発センター

インターンの形式

課題解決型グループワーク

「研究テーマ」または「研究概要の表題」を入力してください。（〜30）

効率的な◯◯の◯◯解明に向けた数値シミュレーション

なぜ第一三共の研究職を志望したのか、その理由をご記入ください。（〜200）

研究で培った知見を活かし、薬剤製造の効率化に貢献したいと考え志望しました。私は「◯◯と◯◯の◯◯」に関する研究を通じて生産プロセスの開発・効率化に興味を持ち、貴社が設備のスケールアップや新規製造技術の開発に◯◯シミュレーションを活用している点に強く惹かれました。◯◯・プログラミングの知見を基に製造効率向上に挑戦し、薬剤の安...

『第一三共株式会社』の一員として新たに『挑戦』したいことを、これまでの経験をふまえて具体的にご記入ください。（300〜500）

第一に、薬剤に関する知見を取り入れた◯◯シミュレーションに挑戦し、流れの中で生じる現象をより正確に解析したいと考えています。研究を進める中で、◯◯シミュレーションは製造プロセスの理解や設計に非常に有用であると感じる一方、抗体凝集や混合不均一など、一般的な流体モデルでは再現が難しい現象の存在を知りました。こうした現象を実験結...

承諾/辞退理由の詳細

面接の選考を通じて、非常に魅力が伝わったから。

内定後の課題の有無

不明

内定後の拘束

不明

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部長、グループ長

会場到着から選考終了までの流れ

社員さんが案内してくださいます。 面接会場に行く前にガイダンス会場があり、そこで年次の高い社員の方2名が緊張をほぐしてくださいました。

質問内容

・自己紹介 ・第一三共志望理由 ・学生時代に力を入れたこと（深堀） ・力を入れた学業について（深堀） ・第一三共の強み、弱み ・製薬業界の社会課題 ・今後どうなっていくか ・人生での失敗 ・最後に一言