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ニプロファーマ
本社：大阪府
資本金：86億6,947万円
従業員数：4,044名
メーカー
テクノプロ（テクノプロ・R&D）
【仕事体験】インフォマティクス入門 ～研究者とAI/データサイエンス～
人材・教育
Hajimari
【10年100億・8事業の裏側へ】 急成長の裏側にある「事業創造の原理原則」を伝授。10年で8事業を立ち上げた戦略設計を最短で学ぶ戦略立案2Daysインターンシップ ※締め切り間近
開催日程：07/22 (水) 02:00 他日程あり
27年卒｜インターン
エントリーシート（ES）/インターンシップ選考
仕事体験で社員に質問したいこと
バイオ医薬品や高生理活性医薬品など近年需要が高まっている分野において、現在現場の技術者が直面している一番の壁について
27年卒｜本選考
内定/本選考
承諾/辞退理由の詳細
面接などを通じて、企業自体の雰囲気の良さや福利厚生に関してはいい印象を持てたし、理解もできた。 しかし、就活サイトでの評価があまりよくないことや従業員へ給与として還元しようという意欲があまり感じられなかった。
面接/本選考
面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
人事部長、生産技術部長
人事部の方
リクルーター面談/本選考
経緯
テスト通過者は全員必須の面談。会社説明と志望度確認。一次面接の練習もやってくれる。
Webテスト/本選考
試験科目
言語（国語英語）、非言語（数学理科社会混合？）、性格
エントリーシート/本選考
志望動機
「化学の力で人々の健康と生活に貢献したい」という想いから、貴社を志望します。 国内最大手のCDMOとして多種多様な製剤を扱い、日本の医薬品供給の根幹を担う貴社こそ、私の想いを最も体現できる場だと確信しています。中期経営計画でも掲げられている「高付加価値製剤の拡大」には、極めて高度な分析・品質管理が不可欠です。 入社後は、学...
エントリーシート/インターンシップ選考
製薬系の学部出身ではないが実際に貴社で業務をするとなった時にどのような研修プログラムがあり、具体的にどのような機器を扱っていくことになるか知りたいです。
インターンシップ選考
実施日程
2025年8月中旬
26年卒｜本選考
人事の方や部長の方と話していると私と雰囲気が合うと思い、人間関係性もいいと思ったことから承諾しました。
部長の方
若い人事の方
言語・非言語・英語
私は現在、◯◯を用いた研究に取り組んでおり、食品である以上、品質の安定性や安全性が非常に重要であると実感しました。特にXRFを用いた成分分析を通して、正確な測定や丁寧なデータ管理の重要性を学び、品質管理という仕事に強く関心を持つようになりました。御社は医薬品製造において高い技術力と一貫した生産体制があり、徹底した品質保証体...
エントリーシート（ES）/本選考
志望動機（300字以内）
医薬品製造を通して人の健康に関与したいです。貴社では、注射剤、経口剤および外用剤の生産が日本国内1位で、医療に関与しています。特に、ダブルチャンバーバッグは医療現場の方を考慮して作られた業界初の製品だと聞きました。このように間接的であっても人の健康や健康を提供する方へ配慮した製品を製造している貴社に興味を持ち、トップ企業で...
迷っているときも、直接先輩と話をできる機会を作ってくださるなど親身に対応していただいたため。
希望職種の部長 人事部の部長
人事の女性の方
筆記試験/本選考
国数英理社 性格検査
志望理由
私は「医薬品の安定供給を支える購買業務」に魅力を感じ、貴社の購買部を志望しております。購買部は単に物品を仕入れるだけでなく、コスト・品質・納期のバランスを取りながら生産活動を支える重要な役割を担っていると考えています。私は人と関わることが得意で、相手の立場を理解しながら信頼関係を築くことにやりがいを感じます。その強みを活か...
貴社は、医薬品製造企業として幅広い製品に対応出来、高い技術力を基に世界に通用する医薬品メーカーを目指しより成長していくと考え、多くの人に医薬品を提供できる点に魅力を感じます。貴社の品質管理職は、自分の技術を磨くために前向きに主体的に行動する必要があると思います。大学で学んだ知識や経験を活かし、長所である目標に向かい努力する...
第一志望のきぎょうであったため。
専門職の偉い方
WEBテストを受けたら、人事面談の案内があった
言語・非言語
貴社を志望する理由は、明るく楽しく働ける職場環境に魅力を感じたからです。オープンカンパニーに参加した際、社員紹介などの装飾が豊富で、温かい雰囲気の中で働けることを実感しました。実際に働いている社員の方々が楽しそうに働いている姿を見て、さらにその魅力を感じました。また、患者様だけでなく医療従事者のニーズにも配慮した製品を製造...
自己PR
私は新しいことにチャレンジする精神を持っています。飲食店の接客のアルバイトでは、売り上げに貢献したいと思い、お客様に来店してもらえるような行動を考えました。そのため、おすすめ商品のポップ作成やセールスコールの徹底を行いました。その際、人目を引くようなポップを描くために、他店舗の商品のポップやキャッチフレーズを参考にしました...
人事の方々のしっかりと向き合ってくれているところに魅力を感じた。
人事部部長
