大塚製薬の通過ES・選考体験談一覧

承諾/辞退理由の詳細

最初はすぐに了承したが、しばらくして他の企業に内々定を頂き、辞退した。主な辞退理由は、三交代制という勤務体系に従事する自信が無かったことに加え、生産職で転職することが難しいと考えたため。

採用人数・倍率

不明

内定者の採用大学・学歴

不明

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

3人は各工場の工場長、1人は人事の方

会場到着から選考終了までの流れ

工場到着後、受付で面接会場まで案内される。待機室でポカリとsoyjoyをいただき、交通費精算のお話を伺った後、面接室へ案内される。終了後は待機室へ戻り、そのまま帰宅。

質問内容

・質問 自己紹介、志望動機、自己PR、（研究発表と質疑応答）、生産職の職務イメージ、職務へ不安が無いか、自身の強みの活かし方、キャリアプラン ・回答 自己紹介、志望動機、自己PRが終わり次第、すぐ研究発表とそれに対する質疑応答だった。 一次面接と同じく、生産職の職務イメージ、職務へ不安が無いかなどを問われた。職務イメージ...

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

生産職の方2名、肩書などは失念したがベテランの方

会場到着から選考終了までの流れ

Office Meetingで入室。面接の後、退室。

質問内容

・質問 志望動機、大学での研究内容、研究で苦労したこと、生産職の職務イメージ、希望分野、職務への不安がないか？ ・回答 前半3つはESの内容と一致させながら、自身の言葉で話した。生産職の職務イメージは説明会で伺った際に得たイメージをそのまま話した。

試験科目

言語・非言語・英語

各科目の問題数と制限時間

言語：30分、非言語：30分、英語：20分

対策方法

他の企業のWebテストを受けることで、Webテストに慣らした。問題自体は難しくなかった。

志望動機（400文字以内）

私が貴社を志望する理由は、科学的根拠に基づいた製品を通じて、世界中の人々の日常の健康を支えている点に強く魅力を感じたためである。子どもの頃、体調を崩し高熱や下痢を繰り返していた際、飲んでいたのがポカリスエットであった。飲むだけで脱水症状が和らいだ経験から、単なる飲料ではなく、健康を支える存在であることを実感した。貴社は医薬...

自己PR（400文字以内）

私の強みは「組織の課題を構造的に捉え、周囲を巻き込みながら改善に導く力」である。高校時代、◯◯部で◯◯リーダーを務めた際、部長が責任の重圧から精神的に余裕を失い、さらに上級生と下級生の間で練習方針に対する温度差が生じ、部全体の雰囲気が悪化していた。私はまず個別に面談し、不満や不安を具体的に言語化した。その結果、対立の本質は...

あなたがこれまでに経験した、挫折や困難について教えてください。（どんな課題があり、どのように乗り越えたか、またその経験を通じて得た学びや成長したと感じることについても具体的に記載してください。）（400文字以内）

これまでに直面した困難は、◯◯という◯◯の新規◯◯の創製である。本研究は研究室で前例がなく、知識や実験基盤が不足していたため、条件検討を重ねても成果が出ず研究が停滞した。そこで闇雲に条件変更を行うのではなく、まず課題を整理し、関連論文を徹底的に精査した。さらに◯◯の知見を持つ客員研究員へ自ら相談し議論を重ねるとともに、必要...

志望動機

「栄養の力で、健康寿命の延伸に貢献したい」という想いを貴社でなら実現できると考え志望する。祖母が加齢とともに食事量が減り、体が弱まっていく様子を目の当たりにしたことから、日常の食事段階から健康を支える重要性を痛感した。また、大学院では◯◯を研究し、栄養素の価値は◯◯の理解なしに最大化できないと実感した。これらの経験から、科...

自己アピール

私は「もっと良くできるはず」という想いを原動力に、最適解を追求する人である。個別指導塾での経験がこれを象徴している。当初、生徒の成績向上に向け、演習を重視したが成果が出なかった。そこで「問題は理解の質にある」と考え、生徒自身に解法を説明させる授業に転換した。これにより理解の曖昧な点が明確になり、ある生徒は半年で物理の偏差値...

あなたがこれまでに経験した、挫折や困難について教えてください。（どんな課題があり、どのように乗り越えたか、またその経験を通じて得た学びや成長したと感じることについても具体的に記載してください。）

研究活動において、実験結果のばらつきが大きく、安定したデータが得られない状態が続くという困難に直面した。仮説の検証が進まずテーマ変更も検討される中、「新たな知見を必ず形にしたい」という想いから原因特定に取り組んだ。まずは、自身の実験手技を教員や先輩に確認してもらい、問題がないかを検討した。しかし、何度挑戦しても成功しなかっ...

承諾/辞退理由の詳細

以前から知っている企業であり給与水準など待遇が非常に魅力的だったから。

内定後の課題の有無

なし

内定後の拘束

なし

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事、現場経験社員（元MR）

会場到着から選考終了までの流れ

待機室→面接

質問内容

・がくちか →特に大変だったこと →どう乗り越えたか ・部活動の経験 →スポーツ経験を聞かれた（様々していたと答えると反応が良かった） ・他社選考状況 →志望度 →その志望度の理由 ・志望動機 ・業務的な確認の質問

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事

会場到着から選考終了までの流れ

WEBに接続し、そのまま面接

質問内容

・がくちか →何を特に頑張ったか →自身の役割 →学んだことの中で今後どんなことが生かせるか ・志望動機 →深堀りあり ・他社選考状況 →なぜその企業を受けているのか →それぞれの会社の志望度 →なぜその志望度なのか

試験科目

言語、非言語

各科目の問題数と制限時間

合わせて30分程度

対策方法

特別な対策は特にしていない。一般的なSPIの対策で対応できた。

あなたがこれまでに経験した、挫折や困難について教えてください。（その挫折や困難をどのように乗り越えたか、またその経験を通じて得た学びや成長したと感じることについても具体的に記載してください。）（600文字以内）

大学のゼミ活動において、学内プレゼンテーション大会での入賞を目標に取り組んだ経験がある。 当初、私たちのチームは発表内容の完成度が低く、リハーサルでも教員から厳しい指摘を受けていた。メンバーそれぞれが個別に作業を進めていたため、内容に一貫性がなく、聞き手に伝わりにくい構成となっていた。 そのような状況の中で、過去の入賞チー...

志望動機（400文字以内）

私がMR職を目指したきっかけは、自身の◯◯の病気です。昨年◯◯が◯◯を患った際に、医薬品の進歩によって◯◯の手術が減ったことを知りました。医薬品の技術革新がもたらす社会的な貢献と今後の可能性を強く感じ、そのときから、未経験でも医薬品業界を目指したいと考えるようになりました。MR職は、医師の方々を通じて医薬品を患者さまに届け...

各質問項目で注意した点

指定の文字数が比較的多かったため、伝わりやすいように自身の気持ちなどを交えながら書くことを意識した。

試験科目

言語・非言語・性格

各科目の問題数と制限時間

言語 12問 12分 空欄補充、並び替え、長文読解 計数 9問 18分 図形、推論、暗号、数列など 性格検査　約140問 約20分

対策方法

TG-WEBはSPIとは異なり、計数で図形問題やパズル的な思考を要する難解な問題が多いため、専用の対策本（通称：赤本）を徹底的にやり込みました。特に計数は1問にかける時間が長くなりがちなので、典型的な解法パターンを暗記するレベルまで反復し、初見の問題でも「どのパターンを適用すべきか」を瞬時に判断できるように準備しました。ま...

あなたがこのインターンに参加する目的を教えてください。

貴社の業務風土を体感し、MRとして患者様の生活の色を取り戻すことに貢献する未来を具現化することだ。私は肌の長期治療経験を通じ、薬は症状だけでなく塞ぎ込んだ心をも救う希望だと実感した。治療の枠を超え「健康の先にある幸せ」を追求する貴社でこそ、真の課題解決ができると考えた。インターンでは、現場で理念をどう実践しているのかを学び...

あなたの強みは何ですか？その強みを身に付けたエピソード、経験を具体的に教えてください。

私の強みは、相手に深く寄り添い、真因を特定して解決する力だ。これは新入生向け電動自転車の試乗会および販売の経験で培った。当初、試乗会への集客は成功したが成約は０件だった。原因は機能説明に終始する一方的な提案にあった。そこで相手の立場に立ち返りヒアリングを行うと、購入の壁は「価格や実用性への不安」と「個別の疑問未解消」にある...

あなたが大塚製薬に入社した場合、その強みを活かして、どのような価値を提供できると考えますか？

私の強みである相手の背景を洞察し、真因を特定する提案力を活かし、限られた面会時間の中で医師の迷いを断ち切り、貴社製品が選ばれるための決定打を提供したい。電動自転車販売では全体の課題である高価格や坂道での実用性に加え、顧客ごとの個別の懸念まで特定し、比較データを用いて懸念を解消する納得の根拠を提示し、決断を後押しした。このプ...

実施日程

2026年1月15日(木)〜1月16日(金)

実施場所

オンライン

インターンの形式

課題解決型グループワーク

志望動機（400字以内）

私が貴社のMR職を志望する理由は、医療用医薬品事業とNC事業を両輪で展開するトータルヘルスケアカンパニーだからこそ、患者様の生活まで見据えた価値提供ができると考えたためです。医療現場では治療効果だけでなく、服薬継続や生活背景など多くの要因が患者様の予後に影響します。貴社は治療と予防の両面から健康に向き合う独自の事業基盤を持...

あなたがこれまでに経験した、挫折や困難について教えてください。（その挫折や困難をどのように乗り越えたか、またその経験を通じて得た学びや成長したと感じることについても具体的に記載してください。）（600字以内）

私が経験した困難は、◯◯でのアルバイトにおいて、店舗全体で◯◯の知識が不足し、シーズン商品や人気商品中心の画一的な提案になっていたことです。その中で「本当にお客様一人ひとりに合った提案ができているのか」と疑問を抱くようになりました。しかし、私自身も十分な知識を持っておらず、改善策を示すことができない状況に悔しさを感じました...

今回のインターンシップ/オープン・カンパニーで得たいことと自分のアピールポイントを教えてください。（800文字以内）

本イベントを通じて、創薬の現場で必要な視点や課題解決の方法を学びたいです。特に貴社の研究者の方々が医療ニーズをどのように研究に反映し、価値ある創薬に結びつけているのかという視点を深めたいと考えています。私は、細胞内における◯◯の動態制御に関心を持ち、分子レベルでそのメカニズムを解明する研究を進めてきました。◯◯の動態制御は...

大塚製薬への入社を想定した場合の具体的なビジョンと、10年後の自分が目指す姿を教えてください。（400文字以内）

◯◯の動態制御に関する知見を活かし、標的細胞で治療用分子を空間的かつ時間的に精密に発現させる◯◯設計や、長期的な発現を可能にする送達技術の最適化に取り組みたいと考えています。たとえば、がん細胞に特有の環境でのみ発現する◯◯の設計や、神経細胞内で持続的に機能する◯◯モジュールの開発により、単回投与で高い治療効果を持続できる医...

あなたがこれまでに経験した、挫折や困難について教えてください。（どんな課題があり、どのように乗り越えたか、またその経験を通じて得た学びや成長したと感じることについても具体的に記載してください。）（400文字以内）

私は以前、薬剤の効果を評価する実験で意図しない変化が対照群にも生じ、原因の特定に苦しみました。薬剤による細胞内顆粒の減少を期待しましたが、処理していない群でも同様の変化が見られ、何度繰り返しても改善しませんでした。文献を調べる中で、常温曝露によるストレスが顆粒形成に影響することを知り、細胞を固定するまでの操作が長引いていた...

これまでに経験した挫折や困難（どんな課題があり、どのように乗り越え、その経験を通して得た学びや成長したと感じること）（400文字）

塾講師のアルバイトで担当が交代になってしまったことです。初めて担当した生徒に対し、一方的に説明する授業を行ってしまいました。その結果、生徒から授業が合わないと言われ担当を外されました。個別指導塾は生徒一人ひとりとの距離が近いからこそ、その人に合った授業を行うべきだと気づき、指導方法を見直しました。そこで面談を通じて性格や学...

志望動機について（400文字）

貴社を志望した理由は、一人でも多くの人が笑顔で過ごせる社会の実現に貢献したいと考えたためです。幼い頃、身近な人が高齢ながらがん治療を経て、それまでと変わらない日常生活を送っている姿が強く印象に残っています。その際、「もしまた大きな病気になったときは助けてほしい」と伝えられたことが、今も心に残っています。この経験から、医薬品...

自己アピール（400字）

私は、困難な状況でも最善策を考え、諦めずに挑戦する力があります。大学では3年間◯◯部に所属し、3年時には部長を務めていました。感染症拡大の影響で活動が制限され、毎年行っていた◯◯での演奏会も中止となりました。しかし、◯◯から楽しみにしていたとの声をいただき、別の形で届けられないかと考えました。そこで無観客での演奏を録画し、...

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事1人 薬事部3人

会場到着から選考終了までの流れ

時間になったらオンラインで面接が開始し、質問終了後退出。

質問内容

Q. なぜ薬事職なのか？ A. ESの内容を元に簡潔に回答した Q. 強みを活かせた経験はあるか？ A. ESの内容を元に簡潔に回答した Q. 今の研究室を選択した理由は？ A. 率直に思いあたった内容を話した Q. なぜ薬学部に入学したのか？ A. 率直に思いあたった内容を話した Q. 事前課題に取り組むにあたっ...

試験科目

言語•非言語

各科目の問題数と制限時間

不明

対策方法

市販の対策本を購入して対策した。 解けなかった問題は解き直し、解き方を理解した。

志望動機（400文字以内）

貴社の薬事職ワークショップを志望する理由は、貴社の「ものまねをしない創造性の精神」や薬事業務を実際に学び、薬事職としての働き方を具体的にイメージしたいからである。病院実習で副作用に苦しみながらも治療に向き合う患者様の姿を目にした経験から、患者様の安全を守りながら医薬品の価値を最大化する仕事に携わりたいと考え、製薬企業を志望...

自己PR（400文字以内）

強みは、相手が言葉にしきれない想いや考えを汲み取る傾聴力である。この強みを最も発揮したのが、◯◯◯の代表として挑んだ創設以来初の学園祭出店である。初めての試みで方針が一向に決まらず、特に普段あまり発言しない部員の考えが見えないことが課題だった。そこで何気ない会話の中に学園祭の話題を取り入れることで率直な意見を引き出すことに...

各質問項目で注意した点

独自性を意識して記述した。 また、事前課題では文章だけではなく図を用いて視覚的にわかりやすいように工夫した。

実施日程

2026年2月下旬

実施場所

本社

インターンの形式

実務体験形式

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

研究員

会場到着から選考終了までの流れ

時間になったら入室し、3時間ほどオープンカンパニーが開催された。 そして、退室して終了

質問内容

・自己紹介 パワーポイントを用いながら1人5分程度で自己紹介をした後、社員の方々肩いくつか質問を受けた。 （事前にスライドを作成する指示が来る） ・人生において最も大切にしている価値観 ・これからの人生で挑戦したいと考えていること フリートークのセッションで上記の2つの設問のうちどちらかを3分程度で話さなければならなかった。

今回のインターンシップ/オープンカンパニーで得たいことと自分のアピールポイントを教えてください

本インターンシップを通じて、大学での個人研究とは異なる、製薬企業における研究の進め方を学びたいと考えています。特に、貴社で働く方々が日々大切にしているもの作りへの姿勢や実証と創造性という価値観に触れながら、チームでの連携や課題解決の方法を吸収したいです。大学では◯◯に関する基礎研究に取り組み、実験計画の立案やデータの考察な...

大塚製薬への入社を想定した場合の具体的なビジョンと10年後の自分が目指す姿を教えてください

「人々の健康を科学的に支え、創薬を通じて社会に貢献する研究者」として、患者さんの選択肢を広げる新たな治療薬の創出に挑戦したいと考えています。入社後は、専門知識の習得と実験技術の向上に励み、大学で学んだ◯◯を活かして貴社が注力する△△領域の創薬標的探索研究に携わりたいです。また、研究経験で培った計画力と実行力を活かし、複雑な...

あなたがこれまでに経験した、挫折や困難について教えてください

◯◯として運営体制の再構築を行い、継続性を確保したことです。コロナ禍明けに◯◯を務めた際、運営経験のある先輩は卒業しており、引継ぎ資料がなかったため、新歓や合宿の準備を含め、運営を一から立て直す必要がありました。ゼロからの再出発は困難でしたが、「せっかくなら、部員がより快適に活動できる体制を作ろう」と考えました。そこで私は...

実施日程

9月上旬

実施場所

研究所

インターンの形式

講義形式＋グループワーク

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

工場長4人・人事の方1人

会場到着から選考終了までの流れ

Teamsで入場したら、すぐに始まる。

質問内容

・自己紹介 ・アルバイト、サークル等個人的なことに関して（軽めに） ・自身の研究内容 ・研究で上手くいかないときの対処法 ・大塚製薬に興味を持ったきっかけは？ ・勤務地に関してこだわりはあるか、抵抗はないか。 ・逆質問 回答　どの設問もはっきりと分かりやすく答えることを意識した。

試験科目

言語・非言語

各科目の問題数と制限時間

通常のSPIと同様

対策方法

通常のSPIと同様の対策をすれば通過することは大丈夫だと思います。

今回のインターンシップ/オープン・カンパニーで得たいことと自分のアピールポイントを教えてください。（800文字以内）

人々の健康に関わる仕事に携わりたいという思いから、製薬業界を志望している。中でも貴社が医薬品だけでなく飲料事業にも注力し、トータルヘルスケアの実現を目指している点に強く魅力を感じており、「世界の人々の健康に貢献する革新的な製品を創造する」という貴社の企業理念に強く共感している。大学では食品成分、微生物、栄養代謝などの講義や...

大塚製薬への入社を想定した場合の具体的なビジョンと、10年後の自分が目指す姿を教えてください。（400文字）

私は品質管理・品質保証の専門家として、製品の安全性を通じて人々の健康と信頼を支えたいと考え、貴社を志望する。大学では◯◯の実験で◯◯な理由で、信頼性のあるデータを得られなかった。そこで、指導教員や先輩と相談を重ね、条件の見直しを行い、◯◯にすることが出来た。この経験から、データの信頼性確保に必要な細かな配慮と継続的な改善の...

あなたがこれまでに経験した、挫折や困難について教えてください。 （どんな課題があり、どのように乗り越えたか、またその経験を通じて得た学びや成長したと感じることについても具体的に記載してください。）（400文字）

大学の◯◯サークルで幹事を務めた際、参加率の低さという組織課題に直面した。幹事就任当初、サークル内は仲の良い小グループ内の交流が中心で、全体のつながりが希薄だった。そのため、グループに属さないメンバーは活動に参加しづらく、練習参加率は40％にとどまり、サークルの存続が危ぶまれる状況だった。私は、幹事3人で課題を共有し、協力...

実施日程

2025年10月上旬

実施場所

徳島県

インターンの形式

実務体験形式

試験科目

言語、非言語、英語

各科目の問題数と制限時間

言語7分・計数8分・英語15分

対策方法

webテスト対策の本を繰り返し解いて、問題形式になれるようにした。 筆記試験はありませんでした。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

一次面接と同様の方々がいらっしゃいました。

会場到着から選考終了までの流れ

守衛さんに差前を言って少し待ったのち、迎えに来てくれて待機室へ。 その時に交通費申請などのお話がある。 時間になったら人事の方が迎えに来てくれる。

質問内容

自己紹介。 研究発表。10分から15分でパワポで発表。パソコン持参で。 修士中間発表の資料をそのまま用いた。少し難しすぎるスライドになってしまい、初めて聞く人は理解できていなかったと感じた。 研究におついての質疑応答。 上手くいかないときどうする？なんでその研究やってるの？などなど 逆質問