マルホの通過ES・選考体験談一覧

実施日程

2025年8月下旬

実施場所

大阪支社

インターンの形式

講義形式

実施日程

2月上旬

実施場所

貸しオフィス

インターンの形式

課題解決型グループワーク

試験科目

言語・非言語

各科目の問題数と制限時間

通常のWebテストと同様

対策方法

他社の選考でWebテストを複数受けていたため、特別な対策は行いませんでした。ボーダーは比較的低いと感じたので、市販の教材を1〜2周しておけば十分対応できると思います。

実施日程

2025年8月下旬

実施場所

本社

インターンの形式

実務体験形式

イベント詳細

マルホという企業についての説明と、研究職の方二人と質疑応答

実施日程

2024年9月上旬

実施場所

対面。大阪

インターンの形式

課題解決型グループワーク

実施日程

12月

実施場所

オンライン

インターンの形式

課題解決型グループワーク

実施日程

2024年12月23日

実施場所

東京会場

インターンの形式

演習形式

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事1名，研究部門の部長

会場到着から選考終了までの流れ

研究所に到着後，人事の方と選考状況の確認をしてから面接開始

質問内容

■質問 自己紹介(名前，大学など) 雑談(京都は前泊したのか，この後観光などはするのか) 京都勤務の印象は？ 志望動機 研究内容 学生時代に夢中になったことは？(サークル活動) サークル活動の中で最も苦労したこと サークル活動での立ち位置と自分の性格は合っている？ 自分の性格について(強み，弱み) 関東出身でなぜマルホに興...

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事1名，研究チームのチーフ1名

会場到着から選考終了までの流れ

時間になったらzoomに接続

質問内容

■質問 自己紹介(名前，大学など) 研究内容 志望理由(なぜマルホか，なぜ皮膚に興味を持ったのか) 学生時代に夢中になったことは？(なぜ幹部になったのか，その立場で大変だったこと) CMC研究の中ではどの部門に行きたいのか(なぜその部門なのか) ■回答 基本的にはESの深堀でしたが，自分が行動したことについて「なぜそうし...

試験科目

言語・非言語・性格

各科目の問題数と制限時間

全て合わせて1時間程度

対策方法

一般的な参考書を使用して繰り返し問題を解いた。非言語は自信があったので言語を重点的に対策した。

志望動機(企業を選ぶ軸・当社を志望する理由など) (500文字)

私が理想とする「一人でも多くの人の健康と笑顔を守るモノづくり」が実現できると確信したからだ。私は幼少期から大病を患うことはなかったが、敏感肌など些細な悩みを抱えていた。この経験から、癌などの疾患治療を主とする「マイナスからゼロ」領域ではなく、暮らしの快適さを向上させる「ゼロからプラスα」領域に携わりたいと考えるようになった...

学生時代（大学・高専）に最も夢中になったこと (500文字)

大学にて〇〇サークルの活動に打ち込んだことだ。私は大学2年生から当サークルに所属し競技に打ち込むとともに、組織をまとめる幹部として運営の改善に携わった。幹部として私自身が具体的に行った施策は、100名超の部員への連絡手段の改善である。部員の多さから、全体に一括で連絡する方法では確認しない部員が出てきてしまうことが課題として...

自身の強み･弱みとそれを象徴するエピソード (500文字)

私の強みは「課題分析力と実行力」である。この力は、研究室での〇〇の改善経験で発揮された。私は〇〇係として、外部とのやり取りを通して〇〇や〇〇を〇〇していたが、昨年度まで〇〇のミスが頻発していた。私は、この課題が〇〇に起因していると分析し、〇〇方法の一貫したデータベース化を提案・試行した。その結果、〇〇のミスは年間0件に減少...

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事、研究

会場到着から選考終了までの流れ

到着後、人事の方から一次面接のフィードバックをいただいた後に案内され、開始

質問内容

志望動機、協調性についてのエピソードについて深堀、研究室の中でのキャラクター、意見が対立したときどうするか、研究で大変だったこと・やりがい、強み・弱み、苦手な人がいたときにどう関わるか・今までそのような経験はあったか

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

研究、人事

会場到着から選考終了までの流れ

接続後、開始

質問内容

ESの深堀、コミュニケーションを取るうえで意識していること、あなたにとって挑戦とは？、チームで成し遂げた経験について、３つの学会で発表するにあたって、それぞれの反省をどう次に活かしたか、今の研究テーマにしたきっかけ、製剤・分析の志望動機

試験科目

一般的なSPI

各科目の問題数と制限時間

一般的なSPI

対策方法

参考書を繰り返し解きました。他社で何回か経験することで、形式に慣れるようにしました。

研究テーマ

貼付剤の膏体部における〇〇は〇〇に影響を与えます。本研究では、貼付剤の〇〇が、貼付剤中の〇〇および〇〇に与える影響を検討しました。

趣味・特技

趣味は居酒屋巡りです。お酒も好きですが、それ以上に、友人とお酒を飲み交わしながら会話を楽しむ時間が好きです。特技はピアノです。幼少期に習っており、卒業式や合唱祭では伴奏を担当していました。今でも楽譜があれば、簡単な曲なら弾くことができます。

志望動機(企業を選ぶ軸・当社を志望する理由を踏まえて500字以内でご記載ください。)

「あなたといういのちに、もっと笑顔を。」というミッションのもと、高度な製剤技術を活かし、誰もが笑顔で暮らせる社会の実現に挑戦し続ける貴社の姿勢に魅力を感じ、志望しました。塾のアルバイトでは、「〇〇」という理念に共感し、生徒に寄り添うことにやりがいを感じていました。この経験から、共感できる理念のもとで働くことが、仕事への意欲...

承諾/辞退理由の詳細

売り上げの大部分が一製品にゆだねられている点が大きいため、これがこれからも維持される革新が持てなかった。

採用人数・倍率

わからないが倍率は高いと思う。 一次面接で20枠ぐらいだった気がする

内定者の採用大学・学歴

わからない

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

CMCトップ、人事トップ

会場到着から選考終了までの流れ

到着後、交通費精算→面接→帰宅

質問内容

自己紹介 強みをどのように役立てられるのか 特技についての深堀 なぜ長年続けられたのか 研究について 工夫した点について 資格について なぜその道には進まないのか なぜCMCなのか 専門とは直接関係ないけどなぜ？ ここでやりたい事、どのように活躍できるのか 逆質問たくさん

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

部門所長と人事

会場到着から選考終了までの流れ

入室してそのまま開始

質問内容

自己紹介＋強み 特技いつから続けてるの？ 続けられたモチベーションは？ 研究で大変だったこと 手法の確立について（学生時代に力を入れたこと） 趣味ってどんなことやってた？ 固定観念にとらわれないってどんな感じ？ 逆質問2つ

試験科目

言語非言語

各科目の問題数と制限時間

通常のSPI同様

対策方法

特に対策していません。他社のSPIで練習するとか、問題集解くとか

趣味特技

趣味は手芸で、最近は◯◯を行うことが多い。◯◯の作り直しで新たな有用性を生み出している。固定観念にとらわれず、新たな視点で用法を考えることを楽しんでいる。

志望動機（企業を選ぶ軸・当社を志望する理由を踏まえて500字以内でご記載ください。）

私の就職活動の軸は、「心と身体の健康を支えること」「独自の技術を持ち、ニーズに応えた開発をすること」「挑戦し続けられる環境があること」の3つである。私は、◯◯に悩んだ経験から、医薬品創出を通して皮膚疾患の解決策の提供を行いたいと強く考えた。 貴社は、皮膚科学領域のリーディングカンパニーとして、高度な研究開発技術を駆使し、年...

学生時代（大学・高専）に最も夢中になったこと（500字以内）

私が学生生活で最も注力したことは、大学での研究活動だ。 研究において◯◯が悪く、◯◯できないという壁にあたっていた。そこで◯◯の確立と◯◯を目標とし、以下の検証を行った。 初めに、手順を5つの要所に分け、◯◯を行い、消失段階を特定した。次に、細かい操作方法まで統一し、原因の特定に努めた。さらに、研究室の仲間と協力し、考えら...

内容

職種についての詳しい説明

注意した点・感想

顔は出さなくてもよかった（気がする）ので気軽に参加して良いと思います。特に注意した点はありません。また、普段の説明会や職種ごとの紹介動画とも内容はあまり変わらないのであまり気負う必要はないと思います。

【研究テーマ】（100字以内）

医薬品副作用データベースを用いて、◯◯の副作用リスクを増加させうる併用薬について解析している。更に、◯◯を用いて、解析結果の検証や副作用リスクの増加メカニズム解明を行っている。

【趣味･特技】200文字

私の特技は◯◯の◯◯である。◯◯部に所属しており、大人数の中で◯◯を行う機会が多いため、自身の音を磨きつつ、全体に音を溶け込ませる練習を重ねている。具体的には、客観的に自身の苦手部分を探すために、◯◯を録音し、足りないスキルを補う練習を行ってきた。更に、全体の◯◯に溶け込ませるために、様々な質感の◯◯を◯◯せるようになるこ...

志望動機（企業を選ぶ軸・当社を志望する理由を踏まえて500字以内でご記載ください。）

肌の悩みを抱える方々の生活に寄り添い、皮膚の健康を通じて笑顔を届けたいという想いから貴社を志望する。私は、ニキビによる容姿への劣等感から、自分への自信を失っていた。そこで皮膚科を受診し、ベピオゲルなどの貴社の製品を使用するようになり、健康的な肌とともに、以前の明るい性格や笑顔も自然と戻ってきた。この経験から、皮膚疾患は命に...

実施日程

2月中旬

実施場所

本社

インターンの形式

課題解決型グループワーク

実施日程

9月上旬

実施場所

東京

インターンの形式

課題解決型グループワーク

試験科目

通常の玉手箱

各科目の問題数と制限時間

通常の玉手箱

対策方法

問題集を繰り返し解き、問題になれた。他の企業で何度か受けた。

実施日程

2024年8月

実施場所

大阪

インターンの形式

実務体験形式

承諾/辞退理由の詳細

研究開発力の弱さ。皮膚疾患には強いが、そこでのパイプラインが弱ければ将来性はないと感じた。

採用人数・倍率

わからない。

内定者の採用大学・学歴

わからない。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

役員クラスの社員

会場到着から選考終了までの流れ

本社に到着後、受付を済ませ担当者が来るまで待つ。

質問内容

最初に人事担当者と20分程度、面談がある。 その後、別室に案内され面接が始まる。 ・学生時代に力を入れて取り組んだこと ・自分の強み ・入社後、やってみたいこと ・どのようなキャリアを考えているか など、突飛な質問はなかった。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

採用担当の人事、営業部門の社員

会場到着から選考終了までの流れ

時間になったら接続

質問内容

人事からは ・学生時代に力を入れて取り組んだこと ・インターンシップの感想 などパーソナルな質問をされた。 営業部門の社員からは ・MRの業務について理解があるか ・どのようなMRになりたいか など営業適性を見られた。