ディーブイエックス

3.2

【説明会の具体的な内容】採用人数、会社概要、研修、仕事内容、事業内容、社員インタビュー、福利厚生　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】聞いたことのない企業で何もイメージが無かった。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】勉強熱心な人が向いていると分かった。循環器の商社であることを知った。　【このイベントを...

【承諾/辞退理由の詳細】基本給が納得いかなかったから　【採用人数・倍率】わからない　【内定者の採用大学・学歴】わからない　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】多種多様

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事・役員2人　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】なぜこの業界か なぜこの職種か 志望動機 学生時代頑張ったこと 自己pR なぜそのアルバイトをしようと思ったのか アルバイト先で正社員になることを考えないのか ヒトの命に関わる仕事だから大変...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】なぜこの会社か なぜこの業界か なぜ営業職か 学生時代頑張ったこと 自身の強み アルバイトでのポジションは アルバイトでのリーダー的ポジションにいるそうだが、働くうえで大事にしていることは 想像以上に...

【学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容】大学では、創薬化学や免疫化学そして遺伝子工学など医療に応用できるような幅広い教養を身につけております。今後、◯◯研究室でアルツハイマー病やパーキンソン病などの疾患に関わる遺伝子・タンパク質を調べ、発症機構の解明、予防、治療の研究を行う予定です。　【自己PR】私の強みは行動しつつ同時...

【志望動機】私が御社を志願する理由は、今後も必要とされ続ける日本の医療環境をさらに発展させたいと考えているからです。私は◯◯が医療関係者ということから、人々の健康を支える◯◯の姿を見て、医療の世界に興味を持つようになりました。人々の健康を支える医療の世界はなくてはならないものであり、私自身が働くことで人々の笑顔と幸福を増や...

【承諾/辞退理由の詳細】医療機器業界ではもっと様々な面で水準の高い企業があるため、辞退しました。　【採用人数・倍率】辞退したため分かりません。　【内定者の採用大学・学歴】辞退したため分かりません。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】辞退したため分かりません。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長、役員　【会場到着から選考終了までの流れ】繋がり次第、面接が始まりました。　【質問内容】自己紹介 学生時代に頑張ったこと 自己PR 医療業界の志望動機 企業の志望動機 実際にオペ室にも入り仕事をするけど大丈夫か 医療機器（ペースメーカー）について知ってことは...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】繋がり次第、面接が始まりました。　【質問内容】自己紹介 自己PR 学生時代頑張たこと 　以上3つを一通り話したあとに、それぞれ気になった部分で深堀がされました。 業界の志望理由 企業の志望理由 逆質問 　時間が許す限りで...

【自己アピール】私の強みは「対話を軸に問題解決を導けること」です。この強みを活かして◯◯として◯名を統率し、◯◯優勝に挑戦しました。同ブロックは「個々の主張の弱さ」により、チームの弱点理解ができていませんでした。そこで、本音を言い合える環境をつくるため、会議を週に1度開き、チームの課題を共有できる場を設けました。その際は「...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】全て講義形式の内容でした。最後に新人社員の方に質問ができる時間が設けられていました。講義の内容は、ペースメーカーのこと、不整脈のことがメインでした。私にとっては難しかったですが、おそらく初歩の内容だった他思います。　【ワークの具体的な手順】講義だったので、ワークは実施されま...

【志望動機（400〜800字）】貴社と私の軸である「社会貢献」「責任ある仕事」「人を大切にする」が合致すると考えたためです。私は父が脳梗塞で倒れた経験から、もともと医療分野に強い関心を持っていました。貴社の主な販売分野である高度管理医療機器は不整脈や虚血性の疾患に苦しむ方に寄り添うことができます。日本は今後ますます高齢化が...

【学業、ゼミ、研究室などで取り組んだこと】宅地建物取引士の試験勉強に取り組みました。受験理由は、私が法学部所属でこの資格が身近にあった為です。勉強当 初、目標を50点中40点に設定し、この目標に対して「毎日最低2時間の勉強」という取り組みを行いました。勉強の習慣 化が合格に繋がると考えた為です。しかし、勉強を進める中で「点...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年配の人事 説明会の際、企業説明をしていた社員と同じ方だった　【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスの一階で集合し、時間になれば人事の方が迎えに来た。 選考終了後は3人揃って解散だった。　【質問内容】まずはじめに、学生時代頑張ったことをまじえた自己紹介を3人順番に話した...

【内容】企業の説明を行ったあと、質問の時間がある。特に変わったことのない説明会で、参加者は10人ほどだった。　【注意した点・感想】特にはないが、質問の時間に誰も質問する学生がいなかったため、私だけ質問をした。説明会と一次面接の面接官は同じ方だったため、その時のことを覚えてくださっており、志望度をアピールすることはできたと感じた。

【採用人数・倍率】辞退したため分からない　【内定者の採用大学・学歴】辞退したため分からない　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】辞退したため分からない

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長、執行役員 私の時は欠席だったが、普段であれば社長もいると言っていた　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、まず交通費の精算を行い、待機する。 その後会議室に案内され、終わり次第帰宅となる。　【質問内容】・自己紹介 ・学生時代頑張ったこと ・自己PR ・そ...