エーザイの 通過ES・選考体験談一覧

仕事体験に参加を希望する理由および期待したい具体的体験とその理由を述べてください。

私が生産管理・技術職の仕事体験に参加を希望する理由は、研究で培った◯◯の経験を◯◯にとどめず、より大きなスケールでのものづくりへと展開する視点を学びたいからである。現在、◯◯の研究に取り組む中で、成果を社会実装につなげるには産業規模での製造方法や管理手法を理解することが不可欠であると感じている。仕事体験では、大きなスケール...

仕事体験から得るもの（知識・経験など）をどう活かすか述べてください。

私は仕事体験を通じて、ラボスケールと産業スケールの違いを理解するとともに、大規模な原薬合成において求められる知識やスキル、考え方を学びたい。そのうえで得た視点を、将来の研究やキャリアに活かしたいと考えている。私は現在、◯◯の研究に取り組んでいるが、研究段階で合成した材料を実際に製品として社会に実装するためには、産業規模の製...

あなたの今後の成長のために、今あなたが最も力を入れて取組んでいることは何ですか。 その取組みがあなたの今後の成長にどのようにつながるのかも含めて述べてください。

最も力を入れて取り組んでいるのは、研究室で進めている◯◯の研究である。既往研究で用いられてきた物質を基盤としつつ、◯◯に着目し、前例のない系を立ち上げた。研究室内にも知見がほとんどないテーマであったため、合成や物性解析は手探りの状態からのスタートであったが、積極的に手を動かし、試行錯誤を重ねながら課題を一つひとつ解決してき...

・当社の志望動機（400字）

私が貴社を志望するのは、高度なサイエンスに基づくイノベーションを軸に、生活者の暮らしと医療の両面から健康課題に挑む貴社であれば、一人ひとりの健康に深く貢献できると考えるからだ。私は家族の闘病を経て、治療法があることの尊さと医薬品が患者様の人生に与える大きな力を実感し、医薬品開発を通じて人々の健康に貢献したいと志すようになっ...

・臨床開発職の志望動機

私が臨床開発職を志望するのは、医薬品開発の最前線で新薬を患者様に届く「治療」として形にし、一日も早い上市に貢献したいからだ。臨床開発プランニングとして、最適な試験設計と運営を通じて被験者保護と試験品質を確保しつつ、適切な意思決定を支え、臨床開発を推進したい。自身の「誠実さ」と「粘り強さ」を軸に、多職種と信頼関係を築き協働し...

（1）これまでを振り返って、あなた自身が何かこれまでにない、新たな価値*を創出したという経験を挙げ、その価値創出が周囲にどのような影響を与えたか、あなたがどの部分を変えたのかについて記載してください。（*既存の枠組みの中で進めたことではなく、自分で枠組みを新たに創った経験。）

私は大学の◯◯で幹部を務めた際、コロナ禍の体育館使用制限を補うため、◯◯を新たに提案し、運営した。これは従来になかった練習枠を設け、新入生の基礎技術の指導と体力作りの場を創出した取り組みである。自主参加型としたため、参加者にとって有意義な時間となるよう二点工夫した。一つ目は指導方法である。少人数班に分け、上級生が近い距離で...

エーザイ（MR職）のオープンカンパニーを志望する理由と学びたい事を具体的に記入して下さい。600字以内

直接医療現場に携わらずとも、医療従事者への情報提供で患者様の健康に貢献するMRの仕事に魅力を感じ、貴社の就業体験を志望します。特に貴社の「患者様と生活者の皆様」の日常にまで寄り添うhhc理念を掲げ、治療薬の提供に留まらず社会課題の解決まで目指す姿勢に強く魅力を感じています。私自身、◯◯を患っていた経験から、薬がもたらす希望...

・これまでを振り返って、あなた自身が何かこれまでにない、新たな価値*を創出したという経験を挙げ、その取り組みの中で「あなたが特に工夫した点」あるいは「あなたが変えた／変わった点」を記載してください。（全半角500文字以内）​​*既存の枠組みの中で進めたことではなく、自身で枠組みを新たにつくった経験のこと。成果の大小は問いませんのでなんでも結構です。

私は大学の◯◯部で幹部を務めた際、◯◯を補うため、◯◯を新たに提案し、運営しました。これは従来になかった練習枠を自ら設け、新入生の基礎技術指導や体力作りの場を創出した取り組みです。平日の講義前に行う自主参加型としたため、より多くの部員に参加してもらうべく、有意義な時間となるよう工夫しました。具体的には、少人数に班分けし、上...

・その工夫／変化の中で、他者から共感を得て、巻き込んでいくために効果的だったと考えるあなた自身の「具体的な行動事実」を挙げ、その時の他者からの反応について、客観的事実に基づいて記載してください。（全半角400文字以内）

上記の経験の中で、他者から共感を得て巻き込むために効果的だったと考えることは二つあります。一つ目は後輩へのアドバイスの工夫です。単に課題を指摘するのではなく、一人ひとりの成長点と課題を合わせて伝え、前回との差や出来ている点を具体的に示すことを心がけました。また、「困っていることはないか」と声をかけ、双方向の意思疎通をしやす...

エーザイ（MR職）のオープンカンパニーを志望する理由と学びたい事を具体的に記入して下さい。（600文字以内）

私は週4勤務で5年間、◯◯でアルバイトをしています。入社当初、1日の最高売上は約◯◯万円でしたが、店長や社員、アルバイト同士で意見を出し合い改善を重ねた結果、約◯◯万円の売り上げ増加につなげることができました。その背景には、役職にとらわれず互いの強みや改善点を素直に伝え合える環境づくりがありました。私はバイトリーダーとして...

認知症に対し、エーザイを通じてあなた自身はどの様に社会貢献をしていきますか？自身が果たす役割と周囲の巻き込み方についても記載してください。（400文字以内）

私は認知症を医療だけの課題と捉えるのではなく、患者様・ご家族・地域を含め社会全体で支える仕組みづくりに貢献したいと考えます。認知症は完治する疾患ではなく、生活や介護、地域支援と密接に関わる課題であるからこそ、企業の在り方が重要だと感じています。これまでの一連の研修を通して、医師だけではなく看護師、介護職、行政などとの多職種...

あなたが大切にしている価値観について教えてください。（400文字以内）

私が大切にしている価値観は誠実さです。誠実さとは、相手にとって本当に必要なことを考え、逃げずに向き合う姿勢だと考えます。アルバイトや部活動を通して、物事に誠実に取り組み続けることで、信頼や協力という形で必ず良い結果が巡ってくることを実感してきました。◯◯でのアルバイトでは、忙しい状況でもその場しのぎの対応をせず、業務や人財...

営業職からどんなキャリアを歩んでいきたいと考えていますか？（400文字以内）

まずは地域連携MRとして現場経験を積み、多職種と関わりながら医療提供の全体像を理解したいと考えています。その上でオンコロジーMRなどの専門領域に挑戦し、高度な専門性と情報提供力を身につけることで、患者様や医療従事者にとって質の高い価値提供を実現していきたいです。さらにEKKYOプログラムに参加して他部署を知り、視野を広げる...

「あなたのキャッチコピーを作成してください。（30文字以内）」

◯◯も研究室も！努力と挑戦で景色を変える。

何故「〜」というキャッチコピーをつけたのか、具体的なあなたの行動事実に基づいて、読み手が納得するような理由を記載してください。（300文字以内）

恐怖で足がすくむ◯◯でも、行き詰まる研究室でも、努力と挑戦が視界を拓くと確信している。◯◯では、語学や現地マナーを独学し、不安を乗り越えて◯◯で◯◯を越え、夕日に染まる大地を目に焼き付けた。この経験は、未知に挑むことでしか得られない景色があると教えてくれた。私は、◯◯の◯◯と◯◯解析という異なる◯◯の研究に挑戦し、六十本以...

「研究テーマ・概要（300文字以内）」

◯◯は、◯◯を改変せずに機能を抑える新しい◯◯技術であるが、安全性の検証はまだ十分ではない。本研究では、◯◯作物と◯◯を対象に、◯◯・タンパク質・◯◯の3点で網羅的に比較し、変化の有無を調査した。その結果、代謝物に顕著な変化は見られず、他の項目の変動も自然界で生じ得る範囲内に収まっていた。これにより、◯◯の安全性を示す初期...

当社の志望動機

患者様とそのご家族の想いを第一に考える「hhc理念」が、単なるスローガンではなく事業の根幹に浸透している点にある。 製薬の枠を超え、デジタル技術を駆使して「薬を必要としない未来」や「発症前からのケア」を目指す貴社の姿勢は、私の理想とする技術の社会還元そのものである。自身のデータサイエンスの知見を活かし、患者様の真のニーズに...

レジリエンス力について「レジリエンス」とは、「困難やストレスをしなやかに受け止め、跳ね返し、適応・回復していく力・性質」と言われています。あなたのレジリエンス力をよく表している過去の経験事例として、あなたが、これまでの人生において最も困難・ストレスを感じた経験と、それをどう乗り越えたかについて具体的に記載してください。

学生時代、外部組織と連携した大規模なデータ解析プロジェクトを主導した際、想定していた解析精度が全く出ず、協力先からの信頼を失いかけた経験だ。数ヶ月の努力が否定されたことで強い挫折感とストレスを味わった。 そこで、自身の解析手法への執着を捨て、現場の担当者に徹底的なヒアリングを実施。データの背後にある「現場の論理」を深く理解...

これまでを振り返って、あなた自身が何かこれまでにない、新たな価値*を創出したという経験を挙げ、その取り組みの中で「あなたが特に工夫した点」あるいは「あなたが変えた／変わった点」を記載してください。（全半角500文字以内）*既存の枠組みの中で進めたことではなく、自身で枠組みを新たにつくった経験のこと。成果の大小は問いませんのでなんでも結構です。

私は所属する◯◯サークルにおいて、新たに畜産分野の活動を立ち上げた。従来は畑作活動が中心であったが、大学で◯◯を学び、実習で酪農家の声を聞いた経験から、畜産の現状や重要性を広めたいと考えたことがきっかけである。私は酪農家を訪問する企画を提案・実施し、活動の幅を広げる枠組みを自らつくり出した。初めて中心となってプロジェクトを...

その工夫／変化の中で、他者から共感を得て、巻き込んでいくために効果的だったと考えるあなた自身の「具体的な行動事実」を挙げ、その時の他者からの反応について、客観的事実に基づいて記載してください。（全半角400文字以内）

畜産関連の活動を広めるため、自らSNS投稿を担当し、活動内容を発信した。その結果、3ヶ月でSNS閲覧数は◯◯％増加し、フォロワーも◯◯人増えるなど、活動への関心を集めることができた。また、メンバーへの酪農の背景共有はミーティングなど改まった形式ではなく、道中の車内で行い、あえて喋りすぎず要点を伝えることに徹した。車内で行う...

当社の志望動機（400文字以内）

新薬を通じて、患者様と生活者が自分らしい人生を送れる社会を実現したいと考え、貴社を志望します。私は、祖父が新薬によって日常を取り戻し、家族に笑顔が戻った経験から、医薬品には本人だけでなく家族の人生も変える力があると実感しました。この経験から、将来は迅速な新薬開発を推進し、より多くの方の日常を支えたいと考えています。その中で...

臨床開発職の志望動機（300文字以内）

革新的な新薬を最速で世界に届け、治療の選択肢を広げたいと考え、本職種を志望します。私は、祖父が承認直後の新薬に救われた経験から、上市速度が患者様とご家族の未来を変えることを実感しました。開発戦略立案から承認取得まで一貫して担う本職種は、上市までの期間を短縮する重要な役割です。この職種で、強みである「周囲を巻き込む力」と「粘...

研究概要（300文字）

◯◯に関する研究を行っている。 ◯◯は「べん毛」と呼ばれる構造を回転させ水中を泳ぐが、◯◯という現象がある。 この原因と生物学的意義を探るため、◯◯を作製し、顕微鏡下での◯◯や◯◯、◯◯の観察・比較を行っている。また、従来法では誤差の多かった◯◯の測定では、生成AIを活用し、精度の高い解析手法の構築にも取り組み、再現性や一...

保有技術・スキル・資格等を教えてください。（300文字）

研究活動では、◯◯を解析する中で、顕微鏡による観察技術や、画像解析ソフトを用いた動画トラッキング、◯◯の定量手法を習得した。取得データのばらつきを抑えるため、生成AIを活用してPythonコードを改善し、誤差の少ない解析法を構築した。 また、変異体の作製や形質転換、タンパク質の発現確認に必要なゲル電気泳動・ウェスタンブロッ...

あなたのキャッチコピー（30文字）

◯◯を縮めた、「考える◯◯力」

これまでを振り返って、あなた自身が何かこれまでにない、新たな価値*を創出したという経験を挙げ、その取り組みの中で「あなたが特に工夫した点」あるいは「あなたが変えた／変わった点」を記載してください。（全半角500文字以内） *既存の枠組みの中で進めたことではなく、自身で枠組みを新たにつくった経験のこと。成果の大小は問いませんのでなんでも結構です。

○○部で「○○○○練習法」という新たな価値を創出した。○○○○を任された時期が、学科分けの重要な時期と重なり、どちらも妥協できない状況に直面した。これまでのように漠然と長時間練習するのではなく、練習の「質」を最大限に高める必要があると考え、限られた時間で最大の効果を出す方法を模索した。その結果、○○○○○○○○する独自の練...

その工夫／変化の中で、他者から共感を得て、巻き込んでいくために効果的だったと考えるあなた自身の「具体的な行動事実」を挙げ、その時の他者からの反応について、客観的事実に基づいて記載してください。（全半角400文字以内）

○○内で注目を集めたこの練習法を、後輩や同期に共有した。ただ単に方法を伝えるだけではなく、○○○○し、○○○○などの違いについて問いかけをしながら一緒に確認する形式をとった。これにより、抽象的になりがちな技術的な指摘が、根拠ある事実として提示され、納得感を得てもらうことができた。一方で、ある後輩から「○○○○のため何から手...

オープンカンパニーへの参加を希望する理由・参加して学びたいこと

貴社のhhcに深く共感し、MRに求められる力を学びたいからです。私は14歳で母を乳がんで亡くした経験から、自分のように大切な人を失う辛さを味わう人を一人でも減らしたいという想いを抱いてきました。死亡原因の最も大きな割合を占めるがん領域に強みをもち、患者様第一の姿勢を貫く貴社でこそ自身の想いを実現できると確信しています。特に...

研究テーマ・概要（300文字以内）

⽣細胞内で◯◯の⽴体構造を解析できる手法「◯◯」を⽤いて、◯◯由来の◯◯酵素◯◯の細胞内動態の解明を行なっている。◯◯の異常はがんや神経変性疾患の発症に関連しており、本研究はこれらの疾病のメカニズム解明や治療薬開発への貢献が期待される。◯◯の活性部位周辺には◯◯の⾼いループ領域があり、希薄溶液中ではこれらの部位に◯◯が存在...

保有技術・スキル・資格等を教えてください。研究活動やビジネス活動にかかるもの（300文字以内）

昨年度から◯◯を用いた◯◯の立体構造解析に取り組んでおり、◯◯を利用した◯◯の大量精製や、◯◯の測定・解析に関するスキルを習得している。◯◯測定に必要な技術として、◯◯法による◯◯細胞への◯◯導入を行なっており、安定した導入操作が可能である。また、プラスミドを用いた遺伝子組み替え実験として、PCR法による遺伝子変異導入やプ...

あなたのキャッチコピーを作成してください。（30文字以内）

理想を追求し、日々の努力を惜しまないストイックな探究者

エーザイ生産管理・技術職 仕事体験に参加を希望する理由および期待したい具体的体験とその理由を述べてください

病院実習で院内製剤を調製した際、わずかな条件の違いで品質が変化することに驚きました。その経験から、生産現場でどのように高品質を維持しているのかを実際に体感したいと考えています。特にエーザイが世界に安定的に医薬品を届けるために実践している工程管理や品質検査の現場に触れ、日々どのような工夫や視点が求められているのかを知りたいで...

仕事体験から得るもの（知識・経験など）をどう活かすか述べてください

仕事体験で学ぶ工程管理や品質保証の知識は、将来の進路を選択するうえで大きな指針になると考えています。病院実習で製剤の品質が患者様に直結することを実感したからこそ、生産現場で実際に用いられている管理体制や改善活動を体験することで、自分の関心や適性を見極めたいです。また、効率と品質をいかに両立させているのかを知ることは、研究で...

他者との協働において、これまでにあなたが最も成長できたと感じた取組みはどういったものでしたか。その取組みの経緯および成長できたと感じた理由とともに述べてください。

高校時代、私は◯という課題に直面しました。せっかく同じ時間を共有しているのに互いの存在を十分に理解できない状況に悔しさを覚え、何とか改善したいと考えました。そこで、部員同士のつながりを深めつつ地域に役立つ活動を模索し、◯◯を決断しました。しかし「活動の意義をどう伝えるか」が最大の壁でした。私は諦めずに、ポスター掲示や手紙配...

試験科目

言語・計数

各科目の問題数と制限時間

言語: 40問 非言語: 20問 合わせて35分

対策方法

ワンキャリアでテスト形式を把握して、取り組むことで落ち着いてテストに臨んだ。

研究テーマ・概要

私は長期記憶確立原理の解明に挑んでいる。長期記憶に対応するL-LTPでは神経細胞間の情報伝達効率が持続的に上昇するが、この実態はAMPA型グルタミン酸受容体（AMPAR）の持続的増加である。所属研究室は、○○欠損マウスが長期記憶障害を呈すこと、長期記憶には○○の局在変化が重要であることを示した。学部時代の研究では、共同研究...

保有技術・スキル・資格等を教えてください。

高校時代に英検準一級、学部生時代にTOEICスコア845を取得した。英語で相手の伝えたい内容を理解でき、日常会話レベルであれば自身の意見を表現することが可能である。実際に、この力は大学で留学生に実験指導を行った際に活かされた。文化や言語の違いがある中で、学生一人一人の理解度や進捗に応じて指導方法を工夫し、学生からの質問にも...

あなたのキャッチコピーを作成してください。

仲間と協働し、粘り強く未知に挑み続けるチャレンジャー

実施日程

8月下旬

実施場所

オンライン

インターンの形式

講義形式

会場到着から選考終了までの流れ

接続後、開始。

ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

・バーチャル面談同行 →人事担当の方（元MR）が医師・薬剤師・MRになりきり模擬面談を実施している動画を視聴。 ・面談疑似体験 →グループで話す内容を考えた後、各グループ代表者がMRとして人事担当の方が医師・薬剤師になりきり模擬面談を行う。 ・hhc共同化研修 →患者様（がんサバイバー）のお話を伺い、その憂慮を知る。 ・h...

ワークの具体的な手順

基本的には1Dayオープンカンパニーと同じ。 グループは変わっていた。

会場到着から選考終了までの流れ

接続後、開始。

ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

・グループワーク（課題系） →認知症に関する社会系課題を考える ・グループワーク（実践型） →クリニックが複数あり、それぞれの特徴を踏まえ、ターゲティング優先順位や講演会について考える ・エーザイを知るための内容

ワークの具体的な手順

グループが組まれている。 グループワークを行い、その後全体発表。 資料は作成自由。

承諾/辞退理由の詳細

第一志望だったため。 他社より内定をいただいていましたが、その場で内定を出していただけるということが、真摯に自分に向き合っていただいていると感じました。 その場で内定承諾させていただきました。

内定後の課題の有無

課題等は特にありません。内定式程度。

内定後の拘束

懇親会を何度か、オンライン＋対面でも実施いただきました。 内定者と話す良い機会でした。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

・職種の人事責任者の方 ・人事責任者の方 ・役員

会場到着から選考終了までの流れ

到着すると、オープンカンパニーなどで非常にお世話になった人事担当の方が出迎えていただけた。 待機室にて待機し、その後面接会場へ。 面接終了後別室へ呼ばれ、選考状況ヒアリングがあった後、その場で結果を伝えていただいた。

質問内容

■質問 ESの内容はほぼない。すでにその内容は二次面接までで聞かれており、その内容が共有されている。 ”hhc理念”に対する理解、オープンカンパニーで学んだ憂慮に関する理解など。 ■回答 今まで述べてきた通りの内容をそのまま述べた。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

・人事担当の方（インターンシップとは異なる方） ・人事担当の方（インターンシップから担当いただいていた方） ・現場のマネージャークラスの方

会場到着から選考終了までの流れ

接続後、開始。 アイスブレイクまでしていただけた

質問内容

■質問 基本的にはESに書かれていた内容の確認。 現場のマネージャークラスの方より、現場を意識した質問もいただいた。 ■回答 ESを逸脱しないようにした。 それに加えての質問に対しては、自身の軸を逸脱しない、ということを考えながら回答した。

経緯

二次面接前に、人事担当の形との面談を設定していただいた。

会場到着から選考終了までの流れ

接続後、開始。

質問内容

■質問 ・インターンシップ内のフィールドワークをいただいた。 ・面接前の不安点を質問させていただいた。 ■回答 基本的にはフィードバックの場であった。 そのうえで、面接で話したい内容をお話させていただき、それに対するフィードバックもいただいた。

あなたが大学時代にリーダーシップを発揮して、挑戦的に打ち込んだこと、その成果について具体的に紹介してください。 1） 挑戦的に打ち込んだことの動機、内容、結果（成果）の具体例

アルバイト先の予備校で、◯◯に従事しております。 その中で、新規入学者が増加しない状況が続いていたため、新規入学者増加を目標として取り組みました。 その目標を達成するため、まず新規入学者が増加しない原因を分析しました。 何が入学阻害要因となっているのか、生徒のニーズはどのようなものなのかを考えました。 そこから、阻害要因と...

あなたが大学時代にリーダーシップを発揮して、挑戦的に打ち込んだこと、その成果について具体的に紹介してください。 2）その経験の中で困難だったこと、それを克服するために工夫したこと

1つ目に、自身の取り組みのみでは校舎全体の雰囲気・空気感の改善が難しいということから、他のアルバイトスタッフを巻き込む必要があったことです。 やはり自分とは考えが異なり、現状維持を求めるスタッフもおりました。 その中で、本当に生徒のためには何をすればいいのか、現状を伝えたうえで全員一丸となり考え、実践しました。 2つ目に、...

あなたが大学時代にリーダーシップを発揮して、挑戦的に打ち込んだこと、その成果について具体的に紹介してください。 3）その経験からあなたが学んだこと

1つ目は“顧客のニーズを考え、見つけ、そのニーズを満たすことの重要性”を学びました。 ただこちらから情報や商品を提供するのではなく、顧客がどのようなことに困っていて、どのようなものや情報を必要としているのかを考えたうえで最適な情報を提供することが重要であることを学びました。 これはMR活動にも通ずるところがあると感じており...

経緯

1Dayオープンカンパニーのあと、2Daysオープンカンパニーに参加するための面談がありました。

会場到着から選考終了までの流れ

Zoomに入室次第開始。

質問内容

■質問 基本的には ・オープンカンパニーに参加しての感想 ・オープンカンパニーを通してどのようなことを学んだのか？ ・職種に対する理解 ・質疑応答 という内容で進みました。 ■回答 先述の通りです。 職種に対する理解などは、ESに記載の内容などを話しました。

研究概要

高品質な◯◯の効率的な生産をテーマに研究を行っている。◯◯は、均一な◯◯を持つタンパク質の調製や細胞治療への応用に重要であり、◯◯治療の標的としても注目されている。そのため、◯◯の安定かつ効率的な生産は、◯◯や、創薬へ向けた立体構造解析に必要不可欠である。しかし、多くの◯◯は疎水性が高い◯◯（◯◯）ドメインを有する◯◯であ...

上記研究内容におけるご自身の独創性が発揮されている点、または研究活動におけるご自身のアピールポイント

一般的となっている◯◯の不十分な点に気づき、その改善を図る新たな選択肢を提案する点

エーザイの研究セミナーに参加を希望する理由を記載してください。（300）

研究成果を、患者様の気持ちをカタチにする「医薬品」へとつなげるための工夫や想いを学びたいからです。帰省のたびに、増える薬の管理と服薬に苦労する◯◯を見て、治療だけでなく、日常生活の負担も軽減したいと感じました。また研究活動を通して、◯◯を安定して生産する難しさと、その質を高めるために試行錯誤することにやりがいを感じています...

実施日程

2025年8月下旬

実施場所

オンライン

インターンの形式

課題解決型グループワーク

オープンカンパニーを志望する理由と学びたいこと

祖父が◯◯を患った際、治療によって症状が軽減し回復した姿を見て、医薬品の技術革新がもたらす社会的な貢献と可能性を強く感じ、医療業界に携わりたいと考えるようになりました。◯◯で学んだ、がん細胞の増殖機構などの知識を活かし、医師に対して正確かつ根拠ある情報を伝えるMRの役割に魅力を感じています。貴社は「hhc（human he...

実施日程

2025年11月上旬

実施場所

オンライン

インターンの形式

課題解決型グループワーク