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新日本科学PPDのES（エントリーシート）・体験談一覧

新日本科学PPDの就活のES・体験談の一覧です。新日本科学PPDの本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション（GD）の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。

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臨床開発モニター

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ある病院でDCT導入が拒否された例に対して、導入してもらうにはどうしたらよいか、医者側のメリットを5人ほどのグループで考えて紙にまとめてグループごとに発表した。ある病院でDCT導入が拒否された例に対して、導入してもらうにはどうしたらよいか、医者側のメリットを5人ほどのグルー...

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】業界や職種についての説明を行った後、6名程度のグループでワークを行った。ワークは初期の社会人研修のような内容であり、CROの職種理解に繋がるようなものではなかった。各グループに1人社員さんがついていた。　【ワークの具体的な手順】6名程度のグループにて話し合いを行い、一定時間...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長クラスの人本来は1人だが、面接官の練習のためと言われzoomでもう1人接続されていた　【会場到着から選考終了までの流れ】受付で受付をし、呼ばれるまで椅子で待機　【質問内容】高校を選んだ理由田舎であるため通学時間を考えると県内1位の高校には通え無い環境であったが、なぜ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったらteams接続　【質問内容】自己PR 志望動機研究内容について研究で苦労したこと研究室の中での役割個々で別の研究を行なっており、メンバーと関わることは無いため、そのことを正直に言った研究室の先生はどのよ...

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【試験科目】言語非言語　【対策方法】その他の選考でも受けていて慣れていたため特に対策はしていない

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【研究テーマ】〇〇の〇〇による〇〇の解析　【研究の概要】この研究は〇〇が〇〇の役割を果たしていることに注目しています．これらは〇〇であることが可能であると知られています．これまでの研究により〇〇が明らかにされてきました。しかし、〇〇については十分に研究されていませんでした．そこで、本研究では〇〇を改変し、〇〇を用いて変化を...

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慶應義塾大学 | 理系

【試験科目】言語非言語　【各科目の問題数と制限時間】一般的なSPIと同様の形式　【対策方法】SPIの参考書を何周かした。また他社の選考でも何度か経験し時間制限などに慣れておく。

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慶應義塾大学 | 理系

【承諾/辞退理由の詳細】より条件のいい他社から内定をいただいたため辞退した。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

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慶應義塾大学 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】おそらくモニターの部長の方　【会場到着から選考終了までの流れ】人事の方に面接会場へ案内される　【質問内容】趣味の話エピソード深掘り研究についての深掘り倫理委員会提出は何が特に大変だったか共同研究では何に気をつけている？これまでの自分の人生を一言で言うと？ ...

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慶應義塾大学 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事、モニター部署の社員の方　【会場到着から選考終了までの流れ】接続確認し少しアイスブレイクをしたあと面接開始　【質問内容】自己PRも交えて自己紹介、CROの志望理由、ESにかいたアルバイトのエピソードにういての深掘り、ESにかいた研究内容についての深掘り、研究ではCRAの業務...

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慶應義塾大学 | 理系

【弊社を志望する理由を教えてください。】私は「新薬開発の効率化に貢献し、多くの患者様のQOL向上に寄与する」という目標がある。この目標の実現のため、CRAとして試験の立ち上げから終了まで幅広い業務に携わりたい。数あるCROのなかでも貴社を志望する理由は「グローバルスタディに力を入れていること」「ECDモデルを導入してい...

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【承諾/辞退理由の詳細】固定残業代制度が自身には合わないかもと感じたため。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

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【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】一般的なSPIと同様　【対策方法】SPIの参考書を解いて、間違えた問題を振り返りつつ出題形式に慣れるようにした。　【参考にした書籍・WEBサイト】これが本当のWebテストだ！3

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社14-15年くらいのベテランのクリニカルマネージャー　【会場到着から選考終了までの流れ】10分前くらいにオフィスに到着し待機。面接官の方が迎えに来てくれて面接の部屋へ通される。　【質問内容】・自己紹介・研究内容の深堀・ESに書いた内容の深堀・理不尽な経験をしたと...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】5分前に接続　【質問内容】・アイスブレイク（面接何回目？緊張してる？）・自己紹介、なぜCRO業界？なぜCRA業界？・研究室の教授についての深堀（人間性？上司とのかかわり方）　→教授はどんな人？どのようにして関わるようにしている...

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【志望動機（300字以内）】私は学部時代からの研究で身に付けた論理的思考力や忍耐力を活かし、1人でも多くの患者さんを救いたいと考えています。今日の新薬業界は予算縮小やジェネリック医薬品の推進などにより厳しい状況に直面していますが、だからこそ今後の新薬開発に携わり、自身の手で業界の発展に貢献することで患者さんを救いたいと強く...

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【承諾/辞退理由の詳細】より待遇の良い企業に内定をいただいたため。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

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【試験科目】言語非言語性格　【各科目の問題数と制限時間】忘れました…　【対策方法】特になく、一般的なWebテストの勉強をしていけば十分だと思います。

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】課長級　【会場到着から選考終了までの流れ】部屋の前で待っていると、時間になったら案内される。面接が終わったら流れ解散。　【質問内容】・学生時代に力を入れたことはなにか・性格について（長所や短所）・研究職ではなく、モニターを選んだ理由・研究や研究室内の生活などについて...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若い人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし　【質問内容】・自己紹介・自己PR ・志望動機・他の企業と比べてこの企業に魅力を感じているところはなにか・学生時代に力を入れたことは何か基本的にすべての質問に対して深堀はきませんでした。・...

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【志望動機】貴社でなら社会全体の健康を支えたいという自身の目標を達成できると考えたからです。現在医療業界では、世界で開発された画期的な新薬が治験未実施の関係で日本では使用できない、販売開始が遅れるといったドラッグラグが課題となっています。そんな中で私はこういった薬の治験の効率化に挑戦し、いち早く日本の患者様のもとに新薬を届...

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【承諾/辞退理由の詳細】自宅補助等の福利厚生がないため。また、製薬企業志望であったため。　【採用人数・倍率】辞退したためわからないです　【内定者の採用大学・学歴】辞退したためわからないです　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】辞退したのでためわからないです

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【会場到着から選考終了までの流れ】到着→グループディスカッション→オフィスツアー→解散　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】研修期間に実際に社員の方々が行うことをインターンシップでやらせていただき形。グループディスカッションは2回あり、2回とも4つのお題からグループごとに好きなお題を話し合いながら選びグループディ...

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【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】言語：32問（15分）、計数：29問（15分）、英語：20問（10分）　【対策方法】特になし、最終面接の後に行われるので、最終面接通過した時点で落とされることはないと思われます。

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】マネージャー　【会場到着から選考終了までの流れ】オフィス到着→面接→退出　【質問内容】・自己PRと志望動機（3分）・なぜ製薬企業じゃないの？・なぜCRAになりたいの？・強みは？・弱みは？その改善策どうしているのか？・学生時代に頑張ったことは？・趣味はなに...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部　【会場到着から選考終了までの流れ】Zoom入室→面接→退出　【質問内容】・自己紹介・自己PR ・志望理由・学部を選んだ理由・挫折経験は？・実習はどうだった？・英語のスキルどれくらいある？・勤務地の希望は？・乗り物酔いある？アレルギー等ある？...

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【ゼミ・研究の概要（予定でかまいません）（400字以内）】研究テーマは「◯◯の◯◯メカニズムの解明」です。◯◯は◯◯ですが、その◯◯メカニズムは未だ分かっていないことが多く、生物学的知見の獲得や◯◯の可能性を広げるために検討を行っています。私は◯◯に着目し、◯◯遺伝子を破壊した株を用いて◯◯への◯◯実験および遺伝子解析を行...

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】講義形式のみのプログラムであり、グループワークなどの何かの課題に対して取り組むことや、業務体験などは全くありませんでした。外資CROの説明や内資CROと比較した時のメリット、CRAの説明はありました。　【ワークの具体的な手順】講義→座談会　【インターンの感想・注意した点...

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インターン選考通過

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【ゼミ・研究の概要（予定でかまいません）（400字以内）】アルツハイマー病（AD）は、認知機能障害を伴う進行性の神経変性疾患で、世界に6000万人の患者がいる。超高齢社会の進展に伴い、早期発見と早期介入の重要性が高まっており、早期発見を可能とするバイオマーカーの開発が急務となっている。 ADでは視覚関連脳領域や網膜で障害...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】開発部のマネージャーの方　【会場到着から選考終了までの流れ】受付で人事の方と少しお話→面接室まで案内され入室→終了したら面接官の方が受付まで送ってくださりました　【質問内容】・自己紹介・2024年はどんな一年だったか・強みとエピソード・マルチタスク能力について・...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事社員　【会場到着から選考終了までの流れ】決められた時間に指定されたリンクで入室　【質問内容】・自己紹介・研究について具体的に・研究の中での人間関係について・教授はどんな人か、ディスカッションするときに気を付けていること・志望理由・（ESをふまえて）自分の...

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【研究テーマ】私の所属する研究室では、◯◯に関する研究を行っています。◯◯とは◯◯ウイルスの感染によって生じる、難治性の希少疾患です。病態解明や治療薬の開発に取り組んでいます。　【研究概要】私は、感染症に関連する希少疾患に対する治療薬開発の一環として、新規薬剤候補のスクリーニングと効果検討を行っています。現在、この疾患には...

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】業界・会社についての説明があったのちに、会社代表の方の講演会があり、会社の強みやビジョンについてお話を聞くことができた。その後チームに分かれてワークを行い、オフィスツアーや社員の方との座談会も行われた。　【ワークの具体的な手順】あらかじめ決められたチームに分かれ、様々なケー...

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【承諾/辞退理由の詳細】他社の方が働きやすさの面で自分に合っていると感じたから。　【採用人数・倍率】100名程度　【内定者の採用大学・学歴】わからない　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】わからない

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【試験科目】言語、非言語　【対策方法】SPIの参考書を繰り返し解いて、問題になれ、要領を掴むように心がけた。

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長職1人　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後ロビーで待機し、面接官に呼ばれて個室に移動、軽く自己紹介をして面接開始。　【質問内容】・自己紹介・自身の強み弱み（強みと弱みの両方が聞かれたが、強みを話し終わった段階で次の質問をされたため、弱みを話すことなく終わった）...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら接続され、面接終了後退室。　【質問内容】・自己紹介・部活動について（大変だったこと、始めた理由）・最近人から頼られた経験　・研究で大変だったこと　・先生はどんな人か　・後悔した経験　・就職状況（内資、...

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【志望動機（300字以内）】「人々の健康とQOLの向上に貢献したい」という自身の想いを実現するためだ。私は、長年癌と闘った祖父の姿を見てこの想いを抱き、CRO業界に興味を持った。仕事体験を通して、貴社がグローバルとローカル両方の強みを融合し、時代のニーズに合った事業形態で、質の高い臨床試験を推進しておられることを学...

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【説明会の具体的な内容】業界や会社、職種についての説明　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】堅苦しいイメージ　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】熱意があり積極性が求められる社風だと感じた。　【このイベントを通しての感想】会社についてとてもよく知ることができ、より一層興味が高まった。

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】午前中 CRO業界、PPDについての説明午後グループディスカッション,座談会、偉い人の講話グループディスカッションの内容は覚えていないが、3つほどテーマがありグループで1つのテーマを選択肢話し合いを行った。　【ワークの具体的な手順】テーマを選択→GD（発表...

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【内定後の課題の有無】不明　【内定後の拘束】不明　【内定後の研修など】不明　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】MARCH程度の有名大学　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】全国の国立大や有名大の方が来ていた

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【試験科目】言語非言語　【対策方法】基本的な問題が多いので、そこまで身構える必要はないと思います。

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になるまで待合室で待機して、時間になれば面接官が迎えに来ます。　【質問内容】自己紹介・現在の就職活動の状況・志望業界について -その中でもCROに興味を持った理由・製薬企業のCRAでも同じような業務ができるが、なぜC...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になるまで待機して時間になれば入室　【質問内容】・自己紹介・志望理由・なぜCRO業界を志望したのか・他のCRO企業がある中で、なぜ新日本科学PPDなのか・大学院進はしないのか Lなぜその大学への進学を決めたのか ...

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【自己pr】私の強みは「行動力」です。私は目標を達成するために、自ら考え、素早く行動に移すことを大切にしています。例えば、大学生活では友人と○○を企画し、計画から運営まで主体的に行いました。この経験では、スケジュールの調整や参加者の意見を取り入れる調整力が求められましたが、何より大事だったのは、まず行動して周囲を巻き込むこ...

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北里大学 | 理系

【会場到着から選考終了までの流れ】あらかじめ送られたURLからTeamsに入室　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】医薬品開発業界、CRO業界、CRA職、具体的な業務内容についての説明があった。また、会社説明（外資と内資のジョイントベンチャーであること、業務内容など）があった。最後には、社員さんに質問する時間がも...

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北里大学 | 理系

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】会社説明、会社のTOPによる講演、お昼休憩（昼食支給）、簡単なグループワーク2つ、社員座談会、オフィスツアー、再度会社説明、という流れだった。インターン終了後は、アンケートへの回答が終わった人から解散、とう感じだった。　【ワークの具体的な手順】グループワークは2回。社員...

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【説明会の具体的な内容】企業について、CRAについて、　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】硬そう　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】高い志がある方が多い　【このイベントを通しての感想】CRAとしての業務を細かく知ることができた

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】・CRO業界、新日本科学PPDについての講義、座談会がほとんどを占めていました。・途中ワークの時間が設けられ、「CRAとして働く際に気をつけるべきこと」についてディスカッションし、発表するというものがありました。発表は各グループが全員の前で行い、質疑応答と、社員さんから...

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【ゼミ・研究の概要（予定でかまいません）（400字以内）】○○○の○○○である○○○の細胞○○○○メカニズム探索です。○○○は脳内で○○○○○を持ち、○○○の○○○○○を○○しています。○○○○を調節する○○○の存在は不明で、これを解明すれば○○○○○する新薬の開発が期待されます。○○○の○○は○○○や○○により調節され...

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】会社説明、課題解決型のグループディスカッション、オフィスツアー、社員さんとの座談会、副会長によるTOP講演がありました。グループと席が最初から決まっています。グループディスカッションは選考には関係ないのでリラックスしてくださいと言われ、安心しました。　【ワークの具体的な手順...

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【承諾/辞退理由の詳細】年俸制と固定残業代制度が自身に合わないと感じたため。また、同業他社と比較したときに他社の教育制度の方が合っているように感じたため。　【採用人数・倍率】採用人数・倍率は分からないが、早期選考であるため倍率は低かったのではないかと思う。　【内定者の採用大学・学歴】薬学・生物系の大学生（私立、国立どちらも...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】CRAラインマネージャー　【会場到着から選考終了までの流れ】送られてきたURLにアクセスし、時間になったら開始。　【質問内容】自己紹介現在の就活状況 CROの中でもどの点を重視しているか（内資外資どちらがいいのかなど）自己PR アルバイト経験とその深堀（ESの内容）...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】送られてきたURLにアクセスし、時間になったら開始。　【質問内容】自己紹介（自己PRを含めながら）現在の就活状況 CRO、CRAを選んでいる理由 CROの中でも重視していること志望動機（深堀あり）自己PR（深堀あり） ...

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【ゼミ・研究の概要（400字以内）】私は、治療法のない◯◯◯に対する治療薬の開発をしています。◯◯◯は眼疾患の1つで、発症すると次第に視覚機能が喪失し、患者の生活の質に重大な影響を与える可能性があります。そこで私は、疾患モデルマウスを用いて、治療薬の安全性と効果を検証しています。私の研究の特徴は以下の2つです。1つ目は、患...

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【会場到着から選考終了までの流れ】事前に送られてくるURLから開始5分前までに接続して、終了後は退出ボタンから退出。　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】前回のインターンから時間が空いていたので簡単な会社説明、職種説明から始まり、職種体験を行った。業務体験は基本的にさくさく進められるような簡単なもので人前で発表す...

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【会場到着から選考終了までの流れ】事前に送られてくるURLから開始5分前までに接続。終了後は退出ボタンから退出。　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】社長による業界や会社説明の後に人事から職種説明があり、職種体験を少し行った。社長による公演が1時間〜1時間半ほどあった。職種体験は簡単な業務体験をしただけだった。人...

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【承諾/辞退理由の詳細】そもそも第一志望の職種ではなかった。 20時間の見込み残業込み、家賃補助なしなので業務内容と待遇が見合わないと感じた。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】CRAのマネージャーみたいな女性　【会場到着から選考終了までの流れ】事前に送られてきたリンクから接続　【質問内容】・なぜPPDなのか、CROなのか・CRAを志望する理由は・CRAの業務内容理解している？ →答えたらそれは概要と言われてしまい、正直にわかりませんと答えた...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】女性の人事　【会場到着から選考終了までの流れ】事前に送られてくるリンクから接続　【質問内容】・自己PRと自己紹介・会社の志望理由・なぜCROなのか・職種志望理由・困難を乗り越えた経験・研究を行う上で気をつけていること・研究室での立ち位置・逆質問（時間...

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【試験科目】言語、非言語、適性　【各科目の問題数と制限時間】普通　【対策方法】特になし

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【研究概要（400文字以内）】私は◯◯の◯◯に関わる酵素である◯◯の機能解析の研究を行っています。私たちの研究チームでは、動物細胞にてヒトまたはラット◯◯を過剰発現させるとmRNA量は同程度なのにも関わらずヒト◯◯タンパク質がラットよりも高発現する可能性が示されました。このことから、使用している抗体が◯◯タンパク質の方を強...

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【承諾/辞退理由の詳細】CROの中で第一志望であったため　【内定後の課題の有無】特になし　【内定後の拘束】特になし　【内定後の研修など】不明　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】CRAのマネージャー　【会場到着から選考終了までの流れ】URLに接続し、時間になったら開始　【質問内容】・自己PR含む自己紹介　・コロナの自粛期間前後で新たに発見したこと、気づいたこと・環境の変化に適応するために心がけていること・新たに覚えることがあるときどうしてい...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】URLに接続して開始　【質問内容】・緊張してる？・一番緊張したのは？・自己紹介・CROとCRAの志望理由・一番困難をのりこえたこと　具体的になにしたか・部活に入った理由・中高の部活・それぞれの部活で楽しいと思う...

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【ゼミ・研究概要】研究テーマは「◯◯を利用した◯◯樹立法の開発」です。◯◯の工業生産には、◯◯を安定かつ大量発現する細胞株の構築が必要となっています。そのため遺伝子導入細胞中にわずかにしか含まれない、高発現安定株を取得するためのスクリーニング法が重要となります。私は◯◯を利用し◯◯を発現させることで、大量発現細胞を従来より...

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【趣味・特技を魅力的に伝えてください（300字以内）】私の趣味は◯◯巡りです。◯◯や◯◯を訪れ、そこで作品から感じる情熱やクリエイティブなエネルギーに触れることが至福の瞬間です。私は特に体感型の◯◯に関心があります。先日は「◯◯」という◯◯を題材にしたプロジェクトを鑑賞しました。◯◯を通して◯◯のイメージ改善に取り組んでい...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】マネージャー　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】1.自己紹介と強み、弱み→それに応じた深掘り 2.CRAなぜか、志望理由 3.研究何やってるの？ 4.その研究のゴールは？ 5.新しい人と関わる時、どうやって関係作る？ 6.苦手な人はどんな人？ど...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】◯最初に→緊張してる？ ◯自己prもからめて自己紹介 ◯学生時代に困難をのりこえた経験→深掘り ◯研究室でどんな役割？教授からはどんな人って思われてそう？ ◯就活の状況正直におしえて ◯医療に興味をもった...

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【ゼミ・研究の概要（予定でかまいません）（400字以内）】がんの発生・進展に関わる遺伝子として◯が挙げられる。注目を集めているのは◯が腫瘍内外に影響を及ぼすハイブリッド遺伝子である点だ。◯遺伝子の◯の一塩基置換はドライバー遺伝子変異として腫瘍形成における決定的な役割を果たす。細胞外シグナルの抑制としては、腫瘍表面のMHC抗...

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】取り組みたい課題を選んでそれについて話し合い、発表。テーマは「成長とはなにか」「ドラッグ・ラグを解消するには」？の2つだった。自由に選べる。その後は社員の方との座談会や、DCTについての講義などがあった。　【ワークの具体的な手順】テーマ選び→グループワーク→発表　【インター...

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】CRO業界、治験の流れ、GD、社員の方への質問、取締役の方の公演会（外資と内資の違い、会社紹介）、取締役の方への質問の流れで進んでいった。GDでは、1チーム4～5人でカルテと症例報告書を確認するSDVをおこなった。　【ワークの具体的な手順】グループに分かれてSDVを行った。...

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【承諾/辞退理由の詳細】より待遇の良いCROから内定をいただけたため　【採用人数・倍率】大阪40人、東京40人と伺った。　【内定者の採用大学・学歴】不明。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明。

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】CRAラインマネージャー　【会場到着から選考終了までの流れ】開始5分前にURLにアクセスし待機。面接官が入室したら開始。　【質問内容】・自己紹介・自己PR ・現在の大学を選んだ理由・他社選考状況・なぜCRO、CRA、・人から指摘される短所・アルバイト経験に...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】女性人事（インターンシップの時の）　【会場到着から選考終了までの流れ】開始5分前にURLにアクセスし待機。面接官が入室したら開始。　【質問内容】・研究室ではどのような存在か・教授と接するときに気をつけていること・教授の尊敬していること・なぜCRO、CRAか・なぜ...

2人の方が「参考になった」と言っています。

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【ゼミ・研究のテーマ（予定でかまいません）（100字以内）】ヒトの健康維持に寄与する腸内微生物の探索と機能解析　【ゼミ・研究の概要（予定でかまいません）（400字以内）】ヒトの腸内には約1000種、100兆個にも及ぶ微生物が生息し、腸内フローラを形成している。食事の内容が腸内フローラに与える影響は大きく、各国ごとに食文...

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【ゼミ・研究のテーマ（予定でかまいません）（100字以内）】微生物の生体内で◯◯（◯◯）が合成される過程の解明　【ゼミ・研究の概要（予定でかまいません）（400字以内）】◯◯は、構造により◯◯と◯◯に分類され、自然界には◯◯が多く存在する。これまでに自然界で発見されている◯◯から構成される◯◯は◯◯種類のみであり、これには...

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【志望動機（300字以内）】私には革新的な医薬品の開発に携わり、世界中の患者様に新薬を届けたいという想いがあります。祖父の認知症が進行していく様子を目の当たりにしたことで未だ有効な治療薬がないことを知り、新薬の開発に携わりたいと思うようになりました。そしていち早く患者様に新薬を届けるには効率的な臨床開発が必要だと感じ、C...

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】企業説明では、国内と海外が提携したグループ臨床開発の事業についての説明があり、これからの時代を牽引していく臨床開発モニタリングについて強調されていました。グループワークでは、現場の患者さんを想定して実際に起こりうる課題について話し合いを行いました。　【ワークの具体的な手順】...

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【承諾/辞退理由の詳細】志望度の高い業界から内定をいただいたため。　【採用人数・倍率】辞退したので不明。　【内定者の採用大学・学歴】辞退したので不明。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】辞退したので不明。

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】CRAのマネージャーレベルの方　【会場到着から選考終了までの流れ】TeamsのURLから入室→終わったらそのまま退出　【質問内容】・自己紹介（簡潔に）・現在の就職活動の状況や志望業界について　→そのなかでもCROに興味を持った理由・製薬企業のCRAでも同じようなこと...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】TeamsのURLから入室→終わったらそのまま退出　【質問内容】・自己紹介（簡潔に）・志望理由・なぜCRO業界を志望したのか・他にいくつかCROはあるが、なぜ新日本科学PPDなのか・大学院進学について　なぜ他大学への進...

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【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】各科目30分程度　【対策方法】特になし

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【ゼミ・研究の概要（予定でかまいません）（400字以内）】本研究課題は【◯◯の◯◯の組成（＝◯◯）の変化が及ぼす生体機能への影響を解明すること】です。我々の◯◯膜を構成する◯◯は生体内に約1,000分子もの多様な分子種が存在し、◯◯の組成変化によって◯◯や◯◯の機能に影響が生じることがわかっています。しかし、◯◯における◯...

24人の方が「参考になった」と言っています。

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【内容】企業の概要、CRO他社および製薬と比べた強み、社内制度についての説明、トップからの説明、質疑応答　【注意した点・感想】一次選考直結のWEB説明会だった。内資のCRO企業だったが、thermoと組んだことによってグローバル案件が増えてきており、今後はグローバルに力を入れたいとの説明があった。企業トップクラスの方から直...

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【会場到着から選考終了までの流れ】1日目のインターンに参加しないと2日目のインターンに参加できません。この両日参加すると早期選考に呼ばれます。　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】会社概要の説明と質疑応答、職務体験（カルテスクリーニング）です。職務体験のカルテスクリーニングは企業側が事前に決めてくださってる席...

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】臨床モニターの体験、スクリーニング作業、病院の選定方法を各自で行いその後グループで討論、病院側と臨床モニターサイドで分かれてそれぞれ治験業務の説明を行う。手上げ方式の全体の前で質問をしていく、社員交流　【ワークの具体的な手順】個人作業、その後グループでの討論　【インター...

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【承諾/辞退理由の詳細】他社の内資大手CROから内定を頂いたため。内資だからこそできる、国内から新薬開発を変えていくことに携わりたいと考えた。　【採用人数・倍率】100名程度　【内定者の採用大学・学歴】薬学部が多い印象　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】マネージャー　【会場到着から選考終了までの流れ】開始数分前に接続し、時間になれば開始。面接終了後退室。　【質問内容】・自己紹介と強み弱み・CRA志望理由と弊社志望理由・他社インターンは何社受けた？・他社と比べて弊社はどう違うと感じた？・これまでの部活は？・何...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】開始数分前に接続し、時間になれば開始。面接終了後退室。　【質問内容】・面接は何回目？緊張は何％？・これまで100%緊張した経験・緊張するとき実力発揮するためにしてること・自己PRを含めた自己紹介・学生時代に力を入れたこと（...

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【ゼミ・研究のテーマ（100字以内）】【iPS細胞を用いた◯◯治療】本研究は◯◯仮説に基づき、iPS細胞由来◯◯を脳に補完し◯◯させることによる、◯◯の根本治療を目的としています。　【ゼミ・研究の概要（400字以内）】現在◯◯患者が増える一方、根本治療法は確立されていません。先行研究では、◯◯マウスにiPS細胞由来...

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【志望動機（300字）】「人々の健康を支え、豊かな生活に貢献したい」と考えているからです。◯◯の痛みを堪えている祖母の姿を幼い頃から見ていた経験から、疾患は生活の質に大きく関わっていると実感しています。また、私は人が喜んでいる姿を見るのが好きであるため、自身の活躍によって一人でも多くの人を笑顔にしたいと考えています。グロー...

20人の方が「参考になった」と言っています。

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【会場到着から選考終了までの流れ】感染対策の説明を受ける事前に決められた席に座る（5人程度の班）会社説明会仕事体験（施設選定） CFO講演先輩社員質問会アンケート記入後解散　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】CROのCRAとしてどのような業務をするのかその中で施設選定はどのように実施さ...

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【承諾/辞退理由の詳細】給与面で他社に劣ること社員の雰囲気が少し違うなと感じたから　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長クラスチームリーダー　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったらteamsが開始　【質問内容】志望動機なぜこの企業かなぜこの業種か学生時代に力を入れたことはアルバイト経験について挫折経験休日（土日）の過ごし方担当試験において患者が急変し...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事、採用担当　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら開始　【質問内容】志望理由なぜCROかなぜこの企業かモニターを志望する理由友人といる時の自分、研究室での自分一番困難だったこと、乗り越えた経験役職経験の有無、着任の経緯、意識していたこととそ...

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【志望動機】新薬開発を通して世の中の健康推進に貢献したいと考え、貴社を志望する。大学で医薬品について学ぶ中で、ドラッグラグのため疾患治療ができない患者が多くいることを知った。また、実務実習において、薬剤師としてできることは限られると痛感し、より多くの患者に貢献できるような職に就きたいと考え、製薬業界に行き着いた。貴社は、国...

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【ゼミ・研究のテーマ（100字以内）】◯◯サプリメントである◯◯◯◯（◯◯）の吸収・代謝機構の解明　【ゼミ・研究の概要（400字以内）】◯◯は体内で必須の栄養素であり、◯◯不足は認知症や肝疾患を誘発すると考えられているため、積極的に摂取する必要がある。しかし、摂取した◯◯の一部は、体内で動脈硬化に関わる悪い物質（◯◯◯◯-...

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【ゼミ・研究テーマ】◯◯治療について研究しました。現在悪性脳腫瘍に対して有効な治療法は確立されておりません。原因の一つとして血液脳関門が挙げられます。そこで私は◯◯と◯◯を併用することで血管の間隙を作り薬物の送達を可能にする技術を使い◯◯の送達を行いました。今までの研究から◯◯と◯◯と◯◯併用による生存日数の延長は確認...

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】カルテを渡されて逸脱などを探すグループワークをしました。7から8人が1グループとなって課題に取り組みました。ただ、逸脱を探すのは個人ワークがほとんどであったため、そこまでグループでの話し合いはありませんでした。　【ワークの具体的な手順】ワークの資料を渡されて、個人ワーク...

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