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セントラルユニ
セントラルユニのES・体験談一覧
セントラルユニのES(エントリーシート)・体験談一覧
セントラルユニの就活のES・体験談の一覧です。セントラルユニの本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション(GD)の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。
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医療機器・医薬品
セントラルユニ
23年卒
営業系
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23年卒
社員面接
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本選考
三重大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場社員(役職・入社年次等は不明) 【会場到着から選考終了までの流れ】GD選考の中で行われた。 社内のショールーム案内後、社員一人×2回で面接 【質問内容】なぜセントラルユニなのか? この会社で営業として働くイメージはできているか? 学生時代に力を入れたことについて:...
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医療機器・医薬品
セントラルユニ
23年卒
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23年卒
エントリーシート
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本選考
三重大学 | 文系
【自己pr】私の強みは責任感をもち、課題解決のため主体的に行動できることです。アルバイトの◯◯店では2つの課題がありました。1つ目は支払方法が現金しかなく、若い世代や大口受注のお客様が度々不満を漏らしていたこと。2つ目は包装箱の単価の高さでした。1つ目の課題を解決するため、私はキャッシュレス機器の設定を自ら志願し、導入を薦...
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医療機器・医薬品
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23年卒
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23年卒
グループディスカッション(GD)
/
本選考
三重大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】社長挨拶→グループワーク→発表→座談会 【GDのテーマ・お題】新しいシステム・機器の提案内容をプレゼン 【GDの手順】5名ほどのグループに分かれ、大きい用紙一枚に提案内容を書いてプレゼン。制限時間が30ー40分と短かった。その後各班5分程度のプレゼン。役員の方々からフィードバックがある。そ...
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23年卒
グループディスカッション(GD)
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本選考
三重大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】到着→面接→個人ワーク→座談会 【GDのテーマ・お題】企業の魅力は?自分の魅力は?どのように活躍できるか? 【GDの手順】A4用紙一枚に3つの項目に対しての回答を書く。形式も定まっておらず、白い用紙に自由に書く。個人ワークの間で社員面接を2回ほどする。1回十分と短い。ワーク後は座談会を30...
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本選考
三重大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】座談会2回から個人ワーク→発表し、フィードバックを貰うような流れ 【GDのテーマ・お題】自分史 【GDの手順】自分史というテーマについて個人ワーク→4名ほどのグループで一人10分ほどで発表していく。 発表後にグループに同席の社員から質問・フィードバックがある。 また、前回に引き続き座談...
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本選考
三重大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】座談会→ワーク→座談会 【GDのテーマ・お題】社会人に大事なことは何か? 【GDの手順】座談会1時間、個人ワーク1時間だった。座談会は2回に分けて行われる。女性の方もいた。学生の数が多いので、そんなに質問はたくさんしなくても良い。しかし、常に笑顔でいるように心がけた。また各回1回は質問した...
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