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武田薬品工業のES（エントリーシート）・体験談一覧

武田薬品工業の就活のES・体験談の一覧です。武田薬品工業の本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション（GD）の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。

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武田薬品工業

大学非公開 | 理系

【承諾/辞退理由の詳細】MRより研究をやりたいため　【採用人数・倍率】20人程度　【内定者の採用大学・学歴】そこまで学歴は高くない。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

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武田薬品工業

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次高め50歳くらいの社員さんと、年次10年目くらいの社員さん　【会場到着から選考終了までの流れ】着いて受付したら、お迎えが来る。控室でお迎えの人事の人とアイスブレイクをしてから、面接の部屋に異動、面接終了後、再度面談室で談話　【質問内容】学生時代に力を入れたこととその深堀、な...

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武田薬品工業

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】15年目くらいの中堅の社員さん　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで接続　【質問内容】現在の選考状況（回答としてはこの会社より小規模のMRの内定はある、他業界はある、決して修士の学生が研究職の内定があると言わないように）今後のキャリアプラン（回答としては、ファース...

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【会場到着から選考終了までの流れ】事前説明→自己紹介と事前に準備した自分の意見を発表→グループディスカッションで意見をまとめる→発表→クロージング　【GDのテーマ・お題】a. タケダが求める「タケダで活躍できる人材」とはどのような人材でしょう？ b. なぜそのような人材が活躍できると考えますか？ c. タケダで活躍でき...

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【試験科目】B-LAT　【各科目の問題数と制限時間】心理テスト　【対策方法】勉強系のテストではないので、対策は必要ないが、理想の人物像をつくっておく。

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【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】一般的なテストセンターSPI　【対策方法】他企業で点数の良いものをあらかじめ作っておいて送信するだけにしておく。

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【自己PR】私の強みは、異なる価値観を持つ人々との協働を通じて成果を生み出す力です。大学では◯◯インターンとして◯◯に滞在し、多国籍チームでワクチン接種促進キャンペーンの企画を担当。文化的背景の異なる意見の対立を調整し、全員が納得する提案を導くことで、最終的にプロジェクトの採択に貢献しました。貴社でも、グローバルな環境で柔...

3人の方が「参考になった」と言っています。

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慶應義塾大学 | 文系

【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】合計1時間　【対策方法】インターン時から何度も受け、どの企業でも通っている成績がいいと思われるものを提出した。

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慶應義塾大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】課長〜部長程度に見えた。最終面接にしては年次が若そうだった。　【会場到着から選考終了までの流れ】人事の方がロビーまで迎えに来てくれる。開始時間まで部屋の中で座って人事の方と雑談をし、時間になると別室に移動して面接開始。面接が終わるとまた人事の方と軽く雑談して解散。　【質問内容】...

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慶應義塾大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中途で入ったという中年女性。おそらく日本人ではなく、中国人か韓国人。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため特になし　【質問内容】･就活軸や志望動機 ESに書いた通りに忠実に話した。志望動機に関しては、自分の体験談を交えて話したところ大きな共感を得られた（面接官が...

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慶應義塾大学 | 文系

【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので特になし　【GDのテーマ・お題】事前課題を準備しておき、各自それを発表して案をまとめる。　【GDの手順】･アイスブレイク･各自事前に考えてきた案を発表･話し合い･案をまとめる･発表の練習･社員に向けた発表　【雰囲気】穏やか。　【注意した点・感想】周りを顧...

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慶應義塾大学 | 文系

【自己PRをご記入ください。（300文字以内）】私の強みは粘り強さと実行力だ。大学受験期には、周りの通塾率がほぼ100％だった中で塾に通うことなく自分で勉強計画を立て、第一志望大学に合格した。「自分の力を試したい」とこのような選択をしたが、必要な偏差値獲得のための具体的な勉強計画、それを忠実に実行することなど、通塾していれ...

2人の方が「参考になった」と言っています。

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【承諾/辞退理由の詳細】第一志望であったため。　【内定後の課題の有無】特になし　【内定後の拘束】特になし　【内定後の研修など】不明　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】営業本部の領域部長、営業本部人事　【会場到着から選考終了までの流れ】人事担当者に控室に案内され、時間になったら面接室に移動　【質問内容】・自己紹介　・キャリアプラン　・なぜMR（MRはどんな仕事だと考えているか）・ESに書いた学生時代に力を入れたことの深堀（リーダー...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】teamsに接続→面接開始　【質問内容】・他社の選考状況・キャリアプラン・タケダの課題・他社と比べたタケダの強み・研究内容の質問など。タケダの課題、強みについてはあらかじめ統合報告書やホームページを読み込み、自分の...

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【試験科目】会社独自の試験のため、総合的な内容　【対策方法】会社独自の試験であり対策が出来なかった。時間がないため素早く解く必要がある。

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【会場到着から選考終了までの流れ】teamsに入り、説明があったのち話し合い→発表　【GDのテーマ・お題】会社のことをよく知っておかないとできない内容　【GDの手順】1)役職を決める（3人だったので、司会・書記・発表） 2)各々用意してきた考えを発表（テーマは事前に連絡されている） 3)話し合い 4)発表　【雰囲気】...

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【試験科目】言語非言語　【対策方法】色々な企業のSPIを受けて慣れるようにしました。言語については頻出の問題は覚えるよう努めました。

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【自己PR（300文字以内）】私の強みは、「課題解決に向けた積極的な行動力」です。◯◯のアルバイトで◯◯◯として、約2年半で◯◯人の後輩を育成した経験があります。店舗では業務の忙しさが原因でスタッフの育成まで手が回らないという課題があり、このままではスタッフのスキルに差が生まれてしまうと考え、行動を起こしました。具体的には...

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Global Business Solutions Specialist

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【自己PR　300文字】私の強みは、行動力と適応力である。私は、未経験から大学で◯◯を始めたが、周りは経験者ばかりであった。人一倍成長するため、毎回の練習で先輩や同期にアドバイスを求めた。また、自分の練習を撮影し、客観的に課題を分析することで、改善を積み重ねた。その結果着実に成長し、競技への真剣な姿勢が評価され、最終的に主...

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立教大学 | 文系

【志望動機（400文字）】私には「薬の力で1人でも多くの人生に貢献したい」という思いがあり、タケダイズムの価値観の下、誠実に患者様に向き合い変革を続ける貴社の姿勢に共感しました。そのため、貴社と共に同じビジョンを目指して私の思いを実現したいと考え、貴社を志望します。また、私は「挑戦」という価値観を大事にしており、MRを経て...

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【タケダの総合職を志望する理由をご記入ください。（400文字以内）】貴社を志望する理由は主に2つある。1つ目は、世界各国に薬を届け、人々の暮らしを豊かにしたいからだ。◯◯に留学していた際、病気になっても寝て治そうとする人が多く、病院に行っても簡単な診療のみで個人の症状に合わせた薬がもらえなかった。福祉国家と呼ばれる国でもこ...

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【自己PRをご記入ください。（300文字以内）】私の強みは、周囲を巻き込むリーダーシップです。○○サークルの部長として、コロナ禍で活動が停滞する中、オンラインイベントの企画や交流戦の実施を通じてメンバーの結束を高めました。中でも、メンバーの意見を丁寧に聞き取り、役割を分担しながら進行した結果、参加率は大きく向上しました。...

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【承諾/辞退理由の詳細】最終面接でも、あまり選考を受けていることを感じさせないような雰囲気に非常に印象を受けた。また、常に興味を示して聞いてくださり自身の思いが十分に伝わったような気がする。　【内定後の課題の有無】特になし　【内定後の拘束】特になし　【内定後の研修など】まだわからない　【採用人数・倍率】10人もいないくらい...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】事業部長、採用担当　【会場到着から選考終了までの流れ】受付で通過証をもらって、採用担当の方が呼びに来るまで待つ。　【質問内容】自己紹介学生時代力を入れたこと（かなり会話ベースで深掘りされる）どういった判断軸で企業を受けているかその判断軸はどう醸成されたかその...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】採用マネージャーのような方　【会場到着から選考終了までの流れ】ズームに接続してそのまま　【質問内容】自己紹介学生時代力を入れたことチームで何か成し遂げた経験自身の強み・弱みその強みを弊社でどのように活かせるかなぜ製薬企業かなぜ総合職か MR以外にやりた...

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武田薬品工業

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【会場到着から選考終了までの流れ】ズームに接続して自己紹介　【GDのテーマ・お題】非公開　【GDの手順】事前にテーマが設定されておりそれに沿って議論していく。各自の用意してきた意見を3分ほどで発表して最終的にグループとして一つの意見にまとめる　【雰囲気】社員の方は、非常に和やかではあったが、学生同士は非常に競争心を感じた。...

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【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】合計1時間　【対策方法】何度も他の企業で実践経験を重ねて、最も良かった成績を登録した。

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武田薬品工業

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【タケダの総合職の志望理由】武田薬品を志望する理由は、患者を中心に考え続ける姿勢に共感し、その理念の下で世界の医薬品アクセスの格差を解消したいと考えたからである。私は医療系の海外NGOに所属し、医薬品の普及推進活動に取り組んできたが、サブサハラ・アフリカでは医薬品のほとんどを輸入に依存し、供給が不安定な現実に直面した。また...

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武田薬品工業

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【タケダの総合職を志望する理由をご記入ください。（400文字以内）】私は幼少期から医薬品の力を借りてきた経験から、製薬業界に携わり、アンメットメディカルニーズの充足に貢献したい。ひいては、「日本を出発地点としたウェルビーイングな世界の実現」を成し遂げたい。数ある企業および職種の中でも貴社の総合職を志望する背景は二点ある。一...

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【タケダの総合職を志望する理由をご記入ください。（400文字以内）】私は幼少期から○○を患い、薬と医療従事者の支えによって症状が改善し、日常生活を送れるようになりました。この経験を通じて、薬が人々の生活を支える力を実感し、製薬業界で働きたいと考えるようになりました。中でも武田薬品工業の「患者さん中心主義」という理念に共感し...

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【自己PRをご記入ください。（300文字以内）】私の強みは相手に寄り添う力です。私は◯◯として、◯◯の◯◯支援を続けています。ある時、◯◯の利用者が◯◯に陥る場面に直面し、◯◯でのコミュニケーションでは利用者の本音を引き出せていないことに気づきました。そこで、「本音を引き出すコミュニケーションの実現」を目標に、◯◯を自作し...

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大阪大学大学院 | 理系

【タケダの総合職を志望する理由をご記入ください。】地方からグローバルまで医薬品を用いて人々の健康を支えたい思いから貴社を強く志望している。医療従事者である母の背中を見て育ち、高校時代から医療ヘルスケアの舞台で活躍するのが夢であった。大学院では◯◯に携わる研究を優秀な留学生や先生方と協働している。休日を厭わない研究活動に誠心...

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武田薬品工業

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【タケダの総合職を志望する理由をご記入ください。（400文字以内）】私が武田薬品工業の総合職を志望する理由は、誠実さを第一に考える貴社の「タケダイズム」に共感し、患者さんの健康を支える仕事を通じて社会に貢献したいと考えたからです。特に、私自身が度々◯◯系の不調を感じることから、消化器系疾患分野に携わりたいという強い思いがあ...

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研究技術職（ファーマシューティカル・サイエンス）

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【自己PRをご記入ください。（300文字以内）】私の強みは、「困難な状況下でも冷静に現状分析を行い、軌道修正を繰り返して課題を克服できる力」です。私は◯◯を中学1年に始め、高校で◯におけるイップス「◯」になり、◯◯を出せず挫折を味わいました。そこで大学では「◯◯を出せない現状」に焦るのではなく、◯ごとに動画を撮って現状分...

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【タケダの総合職を志望する理由をご記入ください。（400文字以内）】私は、全ての患者様が適切な医療を受けられる社会作りに貢献したいという思いから、貴社を志望した。実習を通じて、医療従事者が多忙な中で最新の治療情報を得ることが難しい現状を実感し、患者様に最適な医療を提供するためには、MRの情報提供が重要であると感じた。特に、...

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武田薬品工業

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【志望理由（400字）】【グローバルな舞台で医薬品を通して人々の豊かな生活に貢献したい】ため、志望しました。私の全ての行動の根底にあるのは「人のために何か出来る存在になる」「自分の行動が誰かの喜びや楽しみに繋がるために働く」という考えです。私は長年薬剤師になりたいという夢を持っていましたが諦めてしまいました。しかし医療や製...

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武田薬品工業

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【タケダの総合職を志望する理由をご記入ください。（400文字以内）】製薬業界に関心があり、特に貴社の理念に共感したからです。私には山間部で暮らす祖父がいましたが、満足に通院もできず昨年に独り自宅で亡くなりました。「適切な治療があれば健康にもっと生きられたはず」という想いから、地域医療構築に貢献したいと考えています。◯◯サ...

8人の方が「参考になった」と言っています。

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研究職（リサーチ）

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【説明会の具体的な内容】神経系研究職の魅力と選考案内　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】外国人労働者が多い　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】発想が豊かな人が多い　【このイベントを通しての感想】社員の能力からして高い英語力と研究力が求められていると感じ、自分には手の届かない会社だとあきらめてしまいた...

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研究職（リサーチ）

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【承諾/辞退理由の詳細】グローバル化が進みすぎて日本人従業員が1割も満たない現状に、警戒心を覚えたため。将来的に日本人の立場が悪くなり、働きにくくなるのではないかと感じた。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

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研究職（リサーチ）

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】2人が研究員、1人が人事だった。　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったらマイページからteamsに入室。　【質問内容】〈前半30分：英語面接〉・自己紹介・志望動機・この部署を選んだ理由・この部署での研究の魅力・大学院での研究と違うけど大丈夫？・...

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研究職（リサーチ）

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場の研究社員　【会場到着から選考終了までの流れ】湘南ヘルスイノベーションパークに集合。最初に研究所見学や研究説明の時間が1時間半ほどあった。その後、現場の研究者1人ずつと10分の面接を行い、それを計5回繰り返すという形式をとった。　【質問内容】雑談ベースで面接官1人に...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場の研究社員。グループリーダーもいた。　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったらマイページからteamsに入室　【質問内容】・自己紹介（英語or日本語）・志望動機と自己PR（英語or日本語）・研究プレゼン（10分）（英語）・プレゼンに対する質疑応答・普...

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【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】一般的な玉手箱と同じ　【対策方法】特になし

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研究職（リサーチ）

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明（動画面接のため）　【会場到着から選考終了までの流れ】専用のサイトにログインして撮影を開始。　【質問内容】（1）ご応募いただいた理由を簡潔にお話しください。1分 →世界中の病に苦しむ患者さんを救う革新的新薬を創出したいという思いを中心に回答。（2）他の人に負けない...

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研究職（リサーチ）

大学非公開 | 文理非公開

【武田薬品、およびこのポジションを希望する理由を300字以内で記載してください】貴社を志望する理由は、世界トップレベルの研究開発環境で、病に苦しむ患者さんを救う革新的新薬を創出したいからです。◯◯に罹患した母が抗がん剤治療を受け、副作用で苦しむ様子を目の当たりにした経験から、自身の手で有効性と安全性の高い新規抗がん剤を創出...

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神戸大学 | 文系

【タケダの総合職の志望理由は？（400文字以内）】タケダイズムに魅力を感じ、「常に成長を続け、自身と企業とがウィンウィンな関係を構築する」という就活の軸のもとで、人々を笑顔にできると感じたからだ。高校の◯◯部で部長を務め、意見の対立を乗り越え団体戦での◯◯大会出場を果たした経験から、相手に寄り添い思いやることで築いた信頼関...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事担当者、領域部長　【会場到着から選考終了までの流れ】本社で受付後、待機室に案内される。その後、面接室へ案内される。　【質問内容】自己紹介/大学院進学理由/希少疾患領域で何をしたいか/具体的に携わりたい疾患/総合職志望理由、そのきっかけとなった出来事/MRを何年続けるか/キャ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事担当者　【会場到着から選考終了までの流れ】Teamsに接続　【質問内容】自己紹介/大学時代に力を入れて取り組んだこと（概要、困難だったこと、学んだこと）/強み、その強みをどう生かせるか/弱み、その克服方法/総合職志望理由/タケダ志望理由/希望する疾患領域/選考状況/逆質問　...

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【会場到着から選考終了までの流れ】Teamsに接続　【GDのテーマ・お題】タケダで活躍できる人材とは　【GDの手順】事前にテーマが開示されており、各自が自己紹介と含めて自身の意見を2分で発表する。その後議論を通してそれぞれの意見を一つにまとめ、代表者が3分間で人事担当者に発表する。最後にタケダへの質疑応答の時間がある。　【...

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【試験科目】言語、非言語　【対策方法】市販の参考書

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【タケダの総合職を志望する理由をご記入ください。（400文字以内）】私には「薬の力で1人でも多くの人生に貢献したい」という思いがあり、タケダイズムの価値観の下、誠実に患者様に向き合い変革を続ける貴社の姿勢に共感しました。そのため、貴社と共に同じビジョンを目指して私の思いを実現したいと考え、貴社を志望します。また、私は「挑戦...

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【自己PR（300字）】私の強みは◯◯だ。この力は塾講師のアルバイトで研鑽することができた。私は◯◯人の受験生を担当し、受験生の第一志望校合格に向けて取り組んだ。多くの生徒が成績の停滞が課題であり、この課題の解決に向けて取り組んだ。まず、生徒と面談を実施し、学習課題や精神的問題など多角的な視点から丁寧な傾聴を行い、課題の分...

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【承諾/辞退理由の詳細】他社から内定を頂いたため　【採用人数・倍率】辞退のため不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事・営業部門の部長クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】本社到着→待機室に案内される→面接→受付にて手続きをして終わり　【質問内容】雰囲気は凄くいい感じで興味を持って聞いてくれる。質問内容は一次と同じような一般的な面接研究内容やそのまま研究職にならないのか？なども...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事・年次不明　【会場到着から選考終了までの流れ】一般的なZOOM面接　【質問内容】面接何回目ですか？自己紹介？全国転勤型か勤務地希望型か？みたいな事務確認で5分　他に出願した会社・職種他業界は見ていないのか？製薬に絞った理由　就活の軸　就職活動のゴール　タケダの良さ　タケダの...

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【試験科目】オリジナル問題　【各科目の問題数と制限時間】かなり時間はシビア　【対策方法】なし

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【会場到着から選考終了までの流れ】一般的なZOOM　【GDのテーマ・お題】武田で活躍する人材について（事前に開示）　【GDの手順】ZOOM入室→社員自己紹介、本日の流れ紹介→学生自己紹介→各自で調査してきたこと・意見を2分間で話す→GD GDの内容などはかなり一般的なものただ、武田について解像度が高くなければ議論でき...

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【試験科目】性格・言語・計数　【各科目の問題数と制限時間】一般的なSPI　【対策方法】青本の周回　【参考にした書籍・WEBサイト】青本

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【武田の総合職を志望する理由】理由は2つあります。 1：タケダイズムへの共感特に「誠実」に共感しました。塾講師のアルバイトでは生徒一人一人と向き合い、日々の会話から信頼関係を築くことで「何でも相談できる先生」となることを意識して取り組みました。この取り組みから、誠実に向き合えば相手は心を開いてくれることを学びました。...

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【タケダの総合職を志望する理由をご記入ください。】理由は2つある。1つ目は、革新性の高い新薬をグローバルにお届けし、未だ満たされていない医療課題の解決に集中投資しているからだ。私は祖母を癌で亡くした際に断腸の思いを経験し、将来製薬会社に携わって「アンメットメディカルニーズへの貢献」を目指すようになった。その中で、バイオ医薬...

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【タケダの総合職を志望する理由をご記入ください。（400文字以内）】私には医薬品を通じて人々の健康を支えたいという思いがある。いわゆる「◯◯」な母親の下で育った私は幼少期から健康に対する意識が高かった。しかし自身が海外で現地の医薬品を服用して大きく体調を崩したことや、高校時代に複数の友人が◯◯病や◯◯病で次々と亡くなったこ...

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【自己PR】私の強みは「周りを巻き込み、諦めずにやり遂げる力」である。部活動では周りを巻き込み大会を企画・運営し、成功させるだけでなく、諦めずに高い成果を出すことに取り組んだ。MR職は、医師を含めた医療従事者やMSさんとの信頼関係構築が不可欠なことだと考える。信頼関係は一朝一夕では築けるものではなく、終わることのない地道な...

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生産技術職（グローバルマニュファクチャリング＆サプライ／グローバルクオリティ）

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【得意とする研究分野、反応、実験技術などをご記入ください。（100文字以内）】研究分野：分析化学使用機器：LC-MS、細胞培養、遠心エバポレーター、クリーンベンチ、倒立顕微鏡実験技術：質量分析計、細胞培養、分析化学を得意としており、アミノ基誘導体化試薬やLC-MS、◯◯を用いて、◯◯のアミノ酸を分析しています。研究...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】50代人事部、40代事業部　【会場到着から選考終了までの流れ】専用URLに接続し、時間になったら開始。面接終了後はルーム退室ボタンより退室。　【質問内容】・製薬業界の志望理由・タケダの志望理由・キャリアプランについて具体的に・リーダシップ経験についての深堀（どの...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30代女性人事　【会場到着から選考終了までの流れ】専用URLに接続し、時間になったら開始。面接終了後はルーム退室ボタンより退室。　【質問内容】・製薬業界の志望理由・他社の選考状況について・どういった基準で会社を選ぶか・武田に入社をしたら、どんなキャリアを歩みたい...

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【会場到着から選考終了までの流れ】専用URLに接続し、時間になったら担当社員から説明が始まる。終了後は各自ルームから退室。　【GDのテーマ・お題】a.タケダの求めるタケダで活躍できる人材とはどのような人材でしょう？ b.なぜそのような人材が活躍できると考えますか？ c.タケダで活躍できる人材になるために必要な事はな...

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【試験科目】言語・非言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】一般的な形式　【対策方法】青い参考書を何周も解いた。

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【タケダの総合職を志望する理由をご記入ください。（400文字以内）】貴社を志望する理由は2つあります。まず1つ目は、貴社の患者様に寄り添うタケダイズムに魅力を感じるからです。私は病院での薬剤師実習を通して、真に患者様に寄り添うためには、患者様の想いや意見に耳を傾け、それぞれに合った薬物治療を提供することが重要であると痛感し...

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【◆タケダの総合職を志望する理由をご記入ください。（400文字以内）】私の母は重度の皮膚炎を患っており、薬も身体に合わず、今も苦しめられています。母の疾患を治したいと思い、製薬業界に興味をもちました。次第に、母だけなく多くの人が有効な治療法がなく苦しんでいること、そして製薬業界はそれに果敢に挑戦し続けていることを知りました...

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【自己PR（300字）】私の強みは、長期目線で考え取捨選択する判断力です。これは個別指導塾での講師経験を通して培われ、同時に講師の仕事を行う上で発揮されました。個別指導では常に、週に1時間の授業を通し、どのようにして生徒の成績を上げていくのかという課題があります。この課題に対し私の強みである判断力を活かし、生徒にとって何が...

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【自己PR300字】私の強みは「目標に対して計画的に努力する執念」である。象徴するエピソードとして仮面浪人の経験が挙げられる。第二志望の大学に進学したものの中学生時から志望していた◯◯大学に対する想いを捨てきれなかった。そのため大学に通いながら◯◯大学合格を目指した。目標達成に向け、まずは具体的な計画を立てた。合格から逆算...

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【自己PR（300字）】私の強みは課題発見と解決能力にあります。その強みを発揮できたとのは、◯◯◯◯のアルバイトでの経験です。私の所属している◯◯◯◯では、担当者がバックヤードの清掃を行い、点在するゴミ箱を回りその中身を1つのコンテナにまとめるという業務がありました。私は直接の担当ではなかったのですが、他の従業員の方がコン...

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生産技術職（グローバルマニュファクチャリング＆サプライ／グローバルクオリティ）

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【武田薬品を志望する理由（300字以内）】私が貴社への入社を志望する理由といたしましては、貴社が日本でトップレベルの新薬開発力を持っており、世界的に見て新薬開発パイプラインを多くお持ちだと感じたからです。貴社であれば、私の目標である「多くの患者さんの健康に貢献する」ことが可能であると考えました。私は病院や薬局での実習を通じ...

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研究技術職（ファーマシューティカル・サイエンス）

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【説明会の具体的な内容】企業説明、実際の研究内容の事例、質疑応答、座談会　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】サバサバした人が多いイメージ。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】海外との仕事が盛んで、グローバルに活躍できるイメージ。　【このイベントを通しての感想】ホームページなどではあまり実際のプロジェ...

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九州大学 | 理系

【タケダの総合職を志望する理由をご記入ください。（400文字以内）】希少疾患への注力と、患者中心を掲げるタケダイズムに惹かれたためです。・希少疾患への注力私は遺伝性希少疾患を持って生まれ、治療法が無かった経験を通して、同じ境遇の子供たちが普通の生活を送る一助となることを目指すようになりました。そのような中、治療薬の...

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【英語を使って会話やプレゼンテーションをした経験があれば、その経験を具体的に（150字）】ゼミにおいて、日本と◯◯諸国の経済的関係に関して、留学生と議論した。私は日本と◯◯諸国はの立場で◯◯の枠組みを作るべきだと考えていたが、留学生は先進国である日本が主導する形で◯◯の枠組みを作るべきだと意見が異なっていた。この議論では、...

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生産技術職（グローバルマニュファクチャリング＆サプライ／グローバルクオリティ）

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【得意とする研究分野、反応、実験技術などをご記入ください。（100文字以内）】◯◯◯◯により、◯◯を用いて◯◯◯◯量の測定を数多くこなしてきました。現在は◯◯を設計し、◯◯遺伝子を◯◯により増幅させ、◯◯◯◯に組み込み、機能評価を行う実験を主に行っています。　【武田薬品を志望する理由をご記入ください。（300文字以内...

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開発職（薬事職）

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【説明会の具体的な内容】・企業理念・歴史・売上高・注力している領域について・研究開発について（パイプライン、モダリティ、パートナーシップ等）・デジタル事業について・医療用医薬品のバリューチェーン・薬事部門・PV部門の説明（組織、役割、具体的な業務）・座談会　【説明会前の企業・業務・社員に対す...

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研究技術職（ファーマシューティカル・サイエンス）

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事と本部長　【会場到着から選考終了までの流れ】待合スペースに案内され、自分の番に呼ばれたら面接開始。　【質問内容】・製薬メーカーを志望する理由・武田薬品を志望する理由・入社後どのようなことをやりたいか・入社後やりたいことといま大学でやっていることの専門性が異なるが...

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研究技術職（ファーマシューティカル・サイエンス）

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事、希望部署の現場社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため自宅で受験。　【質問内容】英語での3分間の自己紹介、志望動機を伝えました。これについては、事前に英語で行うことを知らされていました。その他は、エントリーシートに沿って研究内容の説明を行ったり、学生時代に...

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研究技術職（ファーマシューティカル・サイエンス）

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【試験科目】言語、非言語、英語　【対策方法】市販の参考書で勉強した。　【参考にした書籍・WEBサイト】市販の参考書

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】録画面接のためなし。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため自宅で受験　【質問内容】専用のアプリを用いて、以下の設問に1分以内、取り直し2回までで動画を録画しました。・ご応募いただいた理由を簡潔にお話しください。・他の人に負けないあなたの強み、その強みが武田...

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【自己PRをご記入ください。】私の強みは、チャレンジ精神と行動力です。この強みを発揮した出来事は2つあります。1つ目は、大学で所属する◯◯サークルで、初の試みである室内楽の演奏会を企画したことです。演奏会を0から立ち上げた経験が無く苦労もありましたが、周囲の協力を得ながらチームを牽引し、成功に導きました。2つ目は、個別指導...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】録画面接のためなし　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため自宅で受験　【質問内容】専用のアプリを用いて、以下の設問について回答しました。・ご応募いただいた理由を簡潔にお話しください。・他の人に負けないあなたの強みを教えてください。設問は事前に知らされてお...

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インターン選考通過

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【自己PR（A4、1枚）】私の強みチャレンジ精神と行動力その強みを発揮したエピソード（1）所属していた◯◯サークルで◯◯を主催　弊サークルは全体で約◯◯人の学生が所属し、年◯◯回の◯◯に向けて活動しているが、◯◯は◯◯の◯◯であるため、普段の練習は人数が多く、人間関係が固定化しがちなことに問題意識を持っ...

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】学生側からのプレゼンテーションでした。内容は、大学での自身の研究についてです。事前にスライドを作成してくるように指示があり、当日は5分程度の発表の後、社員から質問がありました。その他の時間は他の学生の発表を聞いていました。　【ワークの具体的な手順】5分間のプレゼンテーション...

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【承諾/辞退理由の詳細】様々な観点から検討を行った。知名度・事業内容・待遇・ワークライフバランス・自信の成長・業務内容など。他社と比較し、最も短時間で自己成長ができると感じた。　【内定後の課題の有無】不明。　【内定後の拘束】他選考企業の選考辞退と速やかな教授推薦状の提出　【内定後の研修など】不明。　【採用人数・倍率】不...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】・人事担当者（女性）・製剤研究部部長（男性）　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、受付で入退室証をもらい、指定された場所で面接開始時間まで待機。面接開始時間に部長が案内に来、共に面接会場（部屋）まで移動。面接は会議室のような場所で行い、終了後も部長が付き添いで出送...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】・人事担当者（男性）・部署の副部長格（男性）　【会場到着から選考終了までの流れ】マイページより面接用のZOOMリンクが送られてくるので、そこから入室。面接終了後は自身が退出。　【質問内容】事前の準備を促されたもの・自己紹介（英語）・志望理由（英語：1分程度）・研...

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【試験科目】・非言語・言語・性格検査　【各科目の問題数と制限時間】非言語と言語は角20問程度性格検査は100問以上　【対策方法】玉手箱の問題演習

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【志望動機　武田薬品、およびこのポジションを希望する理由を300字以内で記載してください。】私は化学工学を活かした粉体プロセスの研究に努めており、製剤プロセスの構築と処方・製法の設計に携わることで、革新的新薬の創出に貢献したい。私は貴社のDPDDオンサイト懇親会を通じ、製剤設計にグローバルの視点から取り組み、世界最先端の研...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】動画面接のため面接官は不在　【会場到着から選考終了までの流れ】企業からの案内で動画撮影ツールを用いて撮影。撮り直しは3回までしかできないため、あらかじめスラスラと話せる準備は必要。　【質問内容】1）ご応募いただいた理由を簡潔にお話しください。 2）あなたの強みを活かして...

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インターン選考通過

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【研究概要の提出（A4用紙二枚分）】Wordで修士論文テーマに関する研究概要を作成し、マイページから提出した。　【武田薬品への興味および当該部門の選択（希望）理由を300字以内で記載してください。】私は◯◯を活かした粉体プロセスの研究に努めており、製剤プロセスの構築と処方・製法の設計に携わることで、革新的な新薬の創出に貢献...

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】・武田薬品で行っている事業の説明や会社の歴史などの講義・部署内で行っている事業やプロジェクト概要の説明・若手研究員の日常紹介及び研究員への疑問解決用質問会・研究所及び施設見学を通した現場研究員への質疑応答　【ワークの具体的な手順】講義→質問会→研究室見学　【イン...

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研究技術職（ファーマシューティカル・サイエンス）

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【武田薬品、およびこのポジションを希望する理由を300字以内で記載してください】貴社を志望する理由は、貴社が◯◯大学と共同した研究成果を論文で拝見し、世界トップレベルの研究開発力に魅力を感じたからだ。私は細胞を用いた基礎研究を行っており、「細胞の研究から生まれた知見を特許として実用化し、臨床応用に繋げる」という大きなプロジ...

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開発職（薬事職）

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【自己PRをご記入ください。（300文字以内）】私の強みは「傾聴力」です。この強みは、塾講師のアルバイトで「◯◯な学習指導法」を策定する際に発揮されました。担当する生徒◯◯名のうち◯◯名の成績が伸び悩み、指導法を見返した結果、自身の勉強法を押し付けた指導が原因だと気付きました。そこで生徒の考えを指導法に反映させた、個々に合...

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【自己PRをご記入ください。（300字以内）】私の強みは「どんなに忙しくても日々努力し目標を達成することができる」ことです。海外旅行でのドミトリーで泊まった経験から英語力がないと感じ、海外に行けるまでに英語の力をつけようとTOEICの勉強を始めました。しかし、まとまった時間が取れないので、隙間時間を使って勉強することにしま...

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生産技術職（ワクチン）

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【武田薬品工業を志望する理由（300字）】私は医者である◯◯の元で◯◯ので、患者様の笑顔がどれだけ眩しいかを◯◯頃から実感していました。そして、自分の得意分野で、人々に健康を届けたいと思っております。そこで、貴社の独創的な先端研究及び充実した研究設備に魅了されました。さらに貴社は、感染症から人々の命を守るワクチンにおいて高...

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開発職（薬事職）

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【承諾/辞退理由の詳細】蹴る理由がないと思ったので承諾しました。　【内定後の課題の有無】特にありません。　【内定後の拘束】会社訪問や、懇親会など色々なイベントがあるみたいです。　【内定後の研修など】おそらくないと思います。　【採用人数・倍率】数人。募集開始時に10人は超えないと伝えられていました。　【内定者の採用大学・学歴...

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