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HOYA
HOYAのES・体験談一覧
HOYAのES(エントリーシート)・体験談一覧
HOYAの就活のES・体験談の一覧です。HOYAの本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション(GD)の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。
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24年卒
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9件
のES・体験談
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医療機器・医薬品
HOYA
21年卒
総合職
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21年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】全く話を聞いていない人と、うなずきながら聞いてくれる人に対して同じように話をして、話しやすさの違いを確認するワークと、A4の紙30枚で時間内にどれだけ高いタワーを作れるかチームごとに競うワークを行なった。 【ワークの具体的な手順】話しやすさの違いを確認するワークでは、同じチ...
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メーカー
医療機器・医薬品
HOYA
20年卒
総合職
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内定
20年卒
内定
/
本選考
非公開 | 文系
【内定後の課題の有無】辞退の為不明 【内定後の拘束】辞退の為不明 【内定後の研修など】辞退の為不明 【内定者の数】顔合わせ会には40名ほどいらっしゃいました。 【自分以外の内定者の所属大学】高学歴が集まっているという雰囲気ではなかった。 所属大学については不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インタ...
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メーカー
医療機器・医薬品
HOYA
20年卒
総合職
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内定
20年卒
OB訪問
/
本選考
非公開 | 文系
【質問内容】・会社、業務内容について ・今までで大変だったこと ・働く上で気をつけていること ・働く環境 など自分が働いた時のイメージを膨らませられるようなこと、会社とのギャップを埋めることができるような質問を心がけた。 【注意した点・感想】この店舗訪問は働くイメージを膨らませる、会社とのギャップを埋めるという意図...
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メーカー
医療機器・医薬品
HOYA
20年卒
総合職
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内定
20年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長と営業部長の2名。 【会場到着から選考終了までの流れ】受付後、採用担当の方と就活の状況の確認。その後面接へ向かう 【質問内容】・志望動機 ・自分の長所短所 ・店舗見学に行った感想 ・どんなリーダーになりたいか など一次面接同様、どんな人物なのかを掘り下げられる質...
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メーカー
医療機器・医薬品
HOYA
20年卒
総合職
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内定
20年卒
一次面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部1人、営業部1人ずつでどちらも中堅の年次の方だと思われる。 【会場到着から選考終了までの流れ】受付後控え室で待機、その後面接会場へ移動。 【質問内容】・就職活動の軸 ・店舗見学へ行った感想 ・学生時代に力を入れたこと ・周囲を巻き込んで行ったこと など、学生がどん...
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メーカー
医療機器・医薬品
HOYA
20年卒
総合職
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内定
20年卒
WEBテスト
/
本選考
非公開 | 文系
【試験科目】国語、数学、性格テスト 【各科目の問題数と制限時間】国語、数学については合わせて40分程。性格検査は20分程。 【対策方法】大学での講座と市販の参考書。
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メーカー
医療機器・医薬品
HOYA
20年卒
総合職
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内定
20年卒
グループディスカッション(GD)
/
本選考
非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】受付後座席に案内される。会社説明会、先輩社員との座談会の後GDへ進む。GD終了後にすぐフィードバックされる。フィードバック終了後、その場でエントリーシートの記入と履歴書の提出で終了。 【GDのテーマ・お題】レゴブロックを使い「未来の乗り物」を作る 【GDの手順】ランダムにレゴブロックが与え...
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メーカー
医療機器・医薬品
HOYA
20年卒
総合職
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内定
20年卒
会社説明会
/
本選考
非公開 | 文系
【内容】インターンシップに参加した人のみのものだったので、会社説明よりは現場で働く社員との座談会が中心だった。その後一次選考へといった流れ。 【注意した点・感想】非常に和やかな雰囲気。座談会では一年目から中堅の社員まで幅広い年次の方がいらしてたので、それぞれが思っていることをざっくばらんに聞くことができる。仕事のイメージを...
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医療機器・医薬品
HOYA
20年卒
総合職
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20年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大阪大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】最初に会社の概要説明、就職活動について大切にしてほしい価値観などについて人事の方からお話があった。その後各テーブルの学生同士で自己紹介などをし、ワークをいくつか行った。また内定者の方との交流の機会もあり座談会形式で話をした。 【ワークの具体的な手順】傾聴の姿勢の大切さを知る...
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