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アークレイのES（エントリーシート）・体験談一覧

アークレイの就活のES・体験談の一覧です。アークレイの本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション（GD）の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。

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文系総合職（営業職・管理系総合職）

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【説明会の具体的な内容】会社説明、座談会　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】存じ上げていませんでした。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】どんな困難や壁にも立ち向かう企業　【このイベントを通しての感想】部門や職種を超えて一体感があり、活発なチームワークや、若手のうちからプロジェクトを任されている姿勢...

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【志望理由】貴社を志望する理由は、ヘモグロビンA1c測定機器やAIを用いた尿沈渣分析装置等を世界で初めて開発・製品化するなど、医療機器開発のパイオニアとして不撓不屈の精神で革新を続ける姿勢に感銘を受けたからだ。私は大学で◯◯について学び、患者の健康や治療に対する検査の重要性を実感した。こうした経験から、医療機器や診断薬...

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理系総合職（研究開発職・学術職・サービスエンジニア職・生産技術職・品質管理職）

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【承諾/辞退理由の詳細】内定をいただいていたもう一社と比較し、そちらの方が会社の雰囲気が自分にあっていると感じたため。離職率が高めで、職種としても転勤を伴うものであったため環境の変化についていけるか不安に感じました。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】学術部管理職、マーケティング管理職　【会場到着から選考終了までの流れ】時間前にリンクに入室→終わったら退室　【質問内容】・自己紹介と自己PR ・今の学科（検査系）を選んだ理由（深堀有り）・研究について（深堀有り）、研究で苦労したこと、そこから得たこと・アークレイの製品...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事社員　【会場到着から選考終了までの流れ】5分前に送られてきたリンクで入室→終わったら退室　【質問内容】・現在の就活状況（詳し目に）・これまでのアルバイト経験・研究について分かりやすく・これまで一番頑張ったこと・困難を乗り越えた経験・短所・英語力につい...

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【試験科目】言語・非言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】一般的なSPI検査　【対策方法】特別な対策はしていません。SPIの青本を解きました。前回の結果がよかったのでそれを利用しました。　【参考にした書籍・WEBサイト】SPI青本

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【志望動機（200字）】検査を通じて多くの方の健康に貢献したいと考え志望する。大学では検査の重要性を学び、特に疾患の早期発見に必要不可欠なものであると学んだ。貴社は医療機器・試薬の分野において世界初の製品を開発し続け、常に挑戦する姿勢で検査を進歩させている点に魅力を感じた。私は学んだ検査の知識を活かして医療現場の課題に寄り...

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【承諾/辞退理由の詳細】自分のやりたいと思っていることと、これから展開していく商品にズレがあると感じたため。　【採用人数・倍率】わからない　【内定者の採用大学・学歴】わからない　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】理系修士

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】研究開発職の現場社員　【会場到着から選考終了までの流れ】指定のURLから入室、終わったら退室。　【質問内容】志望動機・アークレイの志望動機・なぜ臨床検査に興味を持ったのか？他の企業でなくてなぜアークレイ？学校生活全般について・学生時代に力を入れたこと→深掘り...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若めの人事の方だった。　【会場到着から選考終了までの流れ】指定URLから入室し、終わったら退出する　【質問内容】学生時代に力を入れたことなど学校生活全般について・学校生活で一番チャレンジしたと思うことは？→深掘り・今までに失敗したことと、それをどのようにリカバリーしたか...

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【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】能力検査約35分、性格検査約30分　【対策方法】参考書をまず1周解いてから、他の企業で実践経験を積むようにしていた。　【参考にした書籍・WEBサイト】史上最強SPI&テストセンター超実戦問題集

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【志望動機（200文字程度）】人々の健康のため、試薬と装置の両面で挑戦し革新的な製品を生み出している貴社に魅力を感じ、志望いたしました。大学で臨床検査について学ぶ中で、いかに臨床検査が治療の質や開始を左右するかを実感しました。この経験から、より正確で質の高い臨床検査を新たに生み出すことで、健康に貢献することが私の夢です...

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】アークレイが過去に開発した機械の変遷を探し、なぜこのように機械が変わっていたのか考えるグループディスカッションから始め、実際の業務に近い（少し大学の知識を問われる）のようなグループディスカッションがありました。　【ワークの具体的な手順】お題が出され、それに対してグループで話...

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】製品の特長を見つけてグループで意見を出し合い、全体に発表するグループワークや、問題をどのように解決するべきかを考えるグループワークを行った。分からないところは積極的に社員に質問することができ、それをヒントにすることができた。　【ワークの具体的な手順】実際に製品を用いて、触り...

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【志望動機（200文字程度）】診断技術の発展と普及に貢献したいと考えたため貴社を志望します。学部時代に◯◯を専攻し、その知識を活かして医療現場を支える技術の研究開発に携わりたいと考えています。貴社は糖尿病検査領域で確固たる基盤を持ち、世界初の最速HbA1c測定器の開発やさらに歯科領域といった新たな領域への展開を行っており、...

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【承諾/辞退理由の詳細】新卒採用三年以内の離職者が１～3割と高めに感じたから。他社の雰囲気の良さに惹かれたから。　【採用人数・倍率】わからない　【内定者の採用大学・学歴】わからない　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】わからない

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】研究開発の人　【会場到着から選考終了までの流れ】指定URLから入室し、終わったら退出　【質問内容】研究内容について・提出した研究概要が面接官の手元にある前提で研究内容について説明・使っているサンプルはどういったものなのか・強みを活かしたと話したが、具体的にどう活かし...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】研究開発職の人　【会場到着から選考終了までの流れ】指定URLから入室し、終わったら退出　【質問内容】研究内容について・研究概要・研究で失敗したと思うこと・研究するうえで注力したこと・うまくいかない時の対処法・今後どう進めていきたいのかアルバイトについ...

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【試験科目】言語・非言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】テストセンターで受験するものと同じ　【対策方法】マイナビのWEBテスト対策特集の問題を繰り返し解き、傾向をつかんだ。　【参考にした書籍・WEBサイト】マイナビ

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【志望動機】新しい価値を提供し続ける姿勢に共感するためです。私は、仕事を通してより多くの人の健康に貢献したいと考えています。貴社は多くの「世界初」を生み出していることや、より大きい海外市場に着目している点から、他社に比べ「より多くの人」の健康に貢献できると考えます。また、他者と意見交換する大切さを研究やアルバイトから学び、...

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目　アークレイが開発している機器を実際に見て、それについて昔とどう変わったかのグループワーク 2日目　課題に対して資料を見ながら答えるグループワークそれぞれ班ごとの発表時間が設けられていました。　【ワークの具体的な手順】座学→研究所見学→グループワーク→座談会　【...

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【承諾/辞退理由の詳細】内定後に面談が実施され、疑問点を解消する機会を得ることができた。ただ初任給が他社に比べて低いことやキャリアプランが不明なこと、リモートワークができないなど働き方の部分にも懸念が残ったため。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】自分の役職の責任者　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため、入室後開始　【質問内容】★事業内容に興味がある理由 ★研究概要どういう課題があってそれに対してどういうアプローチをとってその結果どうだったかその結果どういう社会課題が解決する？他の手法を使えば...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場の社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため入室後開始　【質問内容】・志望動機・なぜ検査業界 →病気になる前から治療まで幅広く関わることができるため学生時代に力を入れたこと・具体的にはどうチームで協力してた？・あなたは何が苦手だったのか ...

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【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】言語：32問（15分）、計数：29問（15分）　【対策方法】青本を2周ほど解いた。繰り返し問題を解くことで出題形式に慣れるようにした。

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【志望動機※200文字程度】医療現場や患者の質向上に直接貢献したいからである。◯◯でのアルバイトで◯◯は手間がかかり、技師スキルに依存することを痛感した。この課題を貴社の自動化・効率化によって解決できれば、1日の診察可能な患者数増加に繋がり、医療現場の効率化に貢献できると考える。私は◯◯の知識を活かして現場の課題やニーズを...

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【承諾/辞退理由の詳細】第一志望の企業から内々定を頂いたため　【採用人数・倍率】分からないです.　【内定者の採用大学・学歴】分からないです.　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】分からないです.

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】研究開発部長　【会場到着から選考終了までの流れ】ルームに入室、面接、ルームから退出　【質問内容】Q1　自己紹介 A1　大学、名前、研究、サークル、留学 Q2　研究概要と力を入れたこと Q3　好きな科目と苦手な科目 A3 過渡現象と機能設計工学 Q4 開発したい機器 ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】研究開発職　【会場到着から選考終了までの流れ】ルームに入室、面接、退室　【質問内容】Q1研究内容を教えてください.また、研究において注力した箇所を教えてください. A1左右対称を定量的に評価する研究を行っています.注力した部分は、細かい部分の左右対称性を見れるようにすることで...

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【試験科目】言語・非言語・性格　【対策方法】史上最強SPI&テストセンター超実践問題集を2周解きました.

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【志望動機を教えて下さい.】私が貴社を志望する理由は、世界中の人々に無侵襲な生体検査機器を提供し、健康な生活に貢献したいからです.私は、医療機器を開発して、目の前にいる患者さんよりも世界中にいる多くの患者さんを救いたいです.貴社は、医療機器業界の中でも、検査事業に注力しており、病気を早期発見することで早期治療・完治に繋げら...

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【説明会の具体的な内容】社長や営業部門のトップの方々が会社概要などを説明　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】医療機器のメーカーというイメージ　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】医療機器はもちろんだが、モノづくりから価値づくりまで担っており市場を拡大している。また、社員の方々同士とても雰囲気が良かった...

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立命館大学大学院 | 理系

【承諾/辞退理由の詳細】中堅社員の離職率が高そうで、長期的に働けるか不安になった。　【採用人数・倍率】50人超くらい。　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】技術面員1名　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後会議室に移動。人事の方とアイスブレイクも含めた雑談をして、その後面接官が入室し面接開始。面接終了後研究所の見学。　【質問内容】物理学科を選んだ理由は？なぜ物理が好きだったの？高校物理と大学物理の違いは？今の研究室を選...

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【試験科目】言語・非言語・性格検査　【各科目の問題数と制限時間】失念　【対策方法】問題数多め解説少なめの問題集を3周した。他社の選考で練習した。 1周目でどんな問題が出るかを把握して、2、3周目で間違えた問題を中心に再度解き、間違えなくなるまで解いた

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【学生時代に力を入れたこと（200字）】私は学生時代、専攻の物理学の学習と研究活動に力を入れて取り組みました。研究では、◯◯構造の変化を観察するために試料の◯◯条件を自分で確立する必要がありました。◯◯℃以上での◯◯実験に11回失敗し、2ヶ月間結果が出ませんでしたが、得られたデータを多様な視点で解析し、過去の論文を参考にし...

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立命館大学大学院 | 理系

【内容】ボベースでオファーを貰い、1時間の面談と雑談形式の質疑応答。その後、一次面接免除の最終面接に案内された。どういう軸で就活してる？なぜ今の大学を選んだ？なぜ今の学科を選んだ？リーダー経験は？リーダーにはどうやって選ばれた？何でリーダーに選ばれたと思う？趣味は？それはどれくらい続けてる？周りにはどんな人と言われ...

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【試験科目】言語　性格検査のみ　【各科目の問題数と制限時間】言語32問15分　【対策方法】言語のみで良いと伝えられた。他の企業で何回か解いている問題でした。

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【承諾/辞退理由の詳細】残業時間が多いため、プライベートの充実がないと感じ、辞退しました。また、離職率も高く、人手不足が課題と言うことを知り、辞退を決意しました。　【採用人数・倍率】わかりません　【内定者の採用大学・学歴】わかりません　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】わ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】社長人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】5分前に入室 25分の面接と5分の逆質問　【質問内容】質問自己PR 休日の過ごし方　転勤可能か　アルバイトについて回答自己PRでは一次面接と同様、自分の強みを述べどう活かせるかを述べました。休日の過ごし方はど...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部8年目の女性　【会場到着から選考終了までの流れ】5分前に入室スタートと同時に15分の質問と5分の逆質問でした。　【質問内容】質問自己PR 志望動機　学生時代に頑張ったこと回答志望動機に関しては、スカウトのため簡単でいいと伝えられました。そのため、私の就...

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【志望動機】私は人々の健康を支えることに貢献したいと考え、貴社を志望します。私は病気で苦しむ◯◯やその周りの方々の悲しむ姿を見て、人々の健康を支えたいと考えました。貴社は世界中に医療機器を届けることで、医療業界を支えているため、貴社であれば私の想いが実現できると考えました。私は貴社で不撓不屈の精神をもって、新しい挑戦を継続...

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【志望動機】人々の健康を支えたいという考えから貴社を志望します。◯◯が◯◯になってしまった際、自分にも何か出来ることはないだろうかと感じて医療の重要性を実感しました。貴社は糖尿病検査領域や血統自己測定分野などでトップシェアを誇るだけでなく、世界へ展開するなど挑戦を続けています。その貴社の「不撓不屈」の精神の下、新しい価値を...

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【承諾/辞退理由の詳細】より地元に近いところで自身のやりたい仕事ができる別の企業に内定をいただいたため。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事1人、部長レベルの方1人　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン接続後開始　【質問内容】・自己紹介・学生時代に力を入れたこと・学生時代に力を入れたこと深掘り（3問）・研究内容・研究で行き詰まった時、どうしてる？・学部生・大学院学んだこと・◯◯大...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】研究開発職の中堅以上の方？　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン接続後開始　【質問内容】・アイスブレイク（趣味について）・志望動機と自己PR ・志望動機と自己PRから深掘り質問（3問）・研究内容・研究内容深掘り質問（3問）・ストレス耐性について　・...

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【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】一般的なSPIと同様　【対策方法】SPI対策本　【参考にした書籍・WEBサイト】ワンキャリア

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【志望動機（200字程度）】「不撓不屈（ふとうふくつ）」の精神で数多くの世界初の医療機器を手掛けている貴社での開発に携わりたいと考え志望した。貴社の説明会や学会でのセミナーに参加し、貴社独自の製品を開発するこだわりの強さを感じ、私も◯◯としての実務経験を活かし、新たな価値のある検体検査機器の開発を通じて人々の健康に貢献した...

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【志望動機】幅広い領域で健康を支えることに魅力を感じ、志望しました。営業職において、病院や患者など直接顧客と対話し、彼らのニーズや課題を理解することが重要であると考えています。糖尿病や癌などの疾病は、多くの人々にとって深刻な悩みであり、彼らのニーズや期待に真摯に向き合うことが不可欠です。私はアルバイトでたくさんのお客様と接...

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【説明会の具体的な内容】会社説明、事業内容　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】機械に詳しい人が多いと思った。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】意外と機械系に詳しくなくても、今後の研修で学べることがわかった。　【このイベントを通しての感想】糖尿病に強い機械を作っているので、今後も需要がありそうな雰囲...

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【自己PRは？（文字数自由）】知的好奇心旺盛に行動できます。私は視野を広げたいと考え、他の大学院への進学を決意しました。院試に向けての研究計画を作成するにあたって、医療画像分野の知識は全くありませんでしたが、先行論文の調査に加えて、別研究室の同級生や今まで会話したことなかった先生に疑問点を積極的に質問し、議論を行いました。...

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理系総合職（研究開発職・学術職・サービスエンジニア職・生産技術職・品質管理職）

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】Teamsに入って一定時間待機して入室し、面接終了後に退出ボタンを押しました.　【質問内容】自己紹介、長所・短所志望動機面接内容（かなりの深堀り）深層学習や機械学習の利用経験やどのようにして学んでいったか働きたい業務...

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理系総合職（研究開発職・学術職・サービスエンジニア職・生産技術職・品質管理職）

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【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】両方合わせて35分　【対策方法】赤本を1周分解いた

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理系総合職（研究開発職・学術職・サービスエンジニア職・生産技術職・品質管理職）

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【内容】会社説明会+就活サイトに記載していた内容の質問　【注意した点・感想】面談扱いだが、面接と思いしっかりと結論ベースで会話を行った. さらに、研究の説明もあったが、内容としては素人にも分かりやすいように難しい単語を使わずに説明した.また、専門用語しか言えない場合は、ジェスチャーを用いたり例え話を用いて説明を行った.

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文系総合職（営業職・管理系総合職）

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【承諾/辞退理由の詳細】希望職種での内定が他の企業で出たため　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

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文系総合職（営業職・管理系総合職）

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】学術部門長　【会場到着から選考終了までの流れ】開始時刻5分前に入室したが、面接官がすでにいた。雑談を少しして面接開始した。　【質問内容】・自己紹介（1分程度）・志望動機・なぜ学術か・学科を選んだ理由・研究について（今後の展望など、深堀をされた）・集団でどのよ...

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文系総合職（営業職・管理系総合職）

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【試験科目】言語・非言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】一般的なSPI　【対策方法】対策本をひたすら解くこと　【参考にした書籍・WEBサイト】これがホントのSPI

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文系総合職（営業職・管理系総合職）

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで5分前に入室しましたが、面接官もすでに入室していた　【質問内容】他社選考、アルバイト経験（ティーチングアシスタントのアルバイトで大変だったことを深堀）、弱点、主体的にやった経験、就活の軸、志望動機、周りからどのような人といわれ...

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文系総合職（営業職・管理系総合職）

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【志望動機（※200文字程度）】私は、◯◯としてアルバイトをしている経験から、◯◯で予防や健康を管理することの大切さを実感しています。そこで、健康や検査の開発をサポートしたいと考えました。貴社は、今後も需要の高まる糖尿病の検査においてのパイオニアであり、健康志向が高まる中でヘルスケア機器や機能性素材の開発も行っており、人々...

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理系総合職（研究開発職・学術職・サービスエンジニア職・生産技術職・品質管理職）

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大阪大学大学院 | 理系

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】「ある大学で、ある検査に有用だと思われる酵素が発見された。その情報を聞き、その大学に連絡して、商品化したいといった。大学は、商品化の際に社内での実験データが必要だと申し出た。会社で出したデータと大学で出たデータから、商品化するか否か。採用か不採用かを理由とともに考えよ」とい...

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文系総合職（営業職・管理系総合職）

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】社長と管理系のトップの2人　【会場到着から選考終了までの流れ】受付で人事の方が案内してくれる。社長の待つ応接室に入り面接スタート。　【質問内容】なぜこの時期に就活をしているのか。業界は決まっているのか。自分の強みは何か学生時代に力を入れたこととその深掘り他に受け...

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理系総合職（研究開発職・学術職・サービスエンジニア職・生産技術職・品質管理職）

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神戸大学大学院 | 理系

【志望動機】私は、貴社のインターンシップを通して、部署を超えて社員同士の交流がある環境に魅力を感じました。なぜなら、私自身も研究室の枠を超えて交流することを大切にしているからです。大学院では、お互いの研究内容について話し合うことで、研究者としての視野が広がりました。また、自身の研究分野に対する理解も深まりました。したがって...

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【志望動機（200文字程度）】私は、人々の健康を支え笑顔にしたいと考えており、尿検査・血液検査・遺伝子検査など多様な新領域を開拓し、世界を舞台に人々の健康を支えている貴社を志望しています。貴社は、医療用分析装置や体外診断用医薬品を共に、開発から製造、販売まで一貫して行っており、医療現場のニーズを的確に反映できるという部分に...

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理系総合職（研究開発職・学術職・サービスエンジニア職・生産技術職・品質管理職）

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神戸大学大学院 | 理系

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1グループ5〜6人に分かれての社内見学と企業が準備した設定に対しての課題解決ワーク。チームはあらかじめ決められており、グループワークは1時間程でした。実験データを見比べて今後どういった方針で開発を行うかといった内容でした。　【ワークの具体的な手順】ある検査項目に対して、大学...

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理系総合職（研究開発職・学術職・サービスエンジニア職・生産技術職・品質管理職）

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【志望動機※200文字程度】人々の健康を守り、それぞれが思い描く暮らしを支えたい想いがあります。その中でも特に貴社を志望する理由は、「不撓不屈」の精神の基に世界中の人々の健康生活に貢献する理念を魅力に感じたからです。私も、目標達成のため常に逆境を乗り越える精神で取り組みます。また貴社では、一貫生産性により素早いニーズ対応と...

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京都工芸繊維大学大学院 | 理系

【承諾/辞退理由の詳細】他に条件の良い企業から内々定をいただいたから　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

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京都工芸繊維大学大学院 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】研究開発職、年次はかなり高め　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで入室し、面接後退出　【質問内容】・志望動機・志望動機を裏付けるエピソード（なんで診断薬を開発したいと思ったのか）・どんな製品を開発したいのか・その製品を開発する上で、自分のどんな力を活かすこ...

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理系総合職（研究開発職・学術職・サービスエンジニア職・生産技術職・品質管理職）

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京都工芸繊維大学大学院 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】研究開発職　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで入室して、面接後退出　【質問内容】・自己紹介と自己PRを1分・自己PRの深掘り（なんでそんなに継続できたのか）・一番頑張ったこと→深掘り（自分から進んで行ったのか）・周りを巻き込んで行ったエピソードは・研...

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【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】一般的なSPI方式　【対策方法】参考書をする

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【志望動機（200）】私が貴社を志望する理由は、「不撓不屈」の精神を持つ貴社の下で働くことにより、私の目標を達成できると考えたからです。私はがんの早期診断が遅れて、祖父を亡くした経験があります。その経験から、早期診断で人々の当たり前の生活に貢献したいという想いがあります。貴社は常に新しい価値を提供し、世界中の人々の健康に貢...

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【説明会の具体的な内容】会社説明、アークレイグループについて、入社後の研修について、本選考の案内　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】検査薬を研究開発から販売まで一貫して行っているメーカー。明るく前向きな社風。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】二番煎じはつくらないニッチな領域の製品も展開する検査薬メ...

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【説明会の具体的な内容】事業概要、職種、社内の雰囲気、福利厚生の説明、最後に質疑応答　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】京都にある創薬の会社　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】日本よりも海外市場で利益をあげている、また、試験薬に特に力を入れている　【このイベントを通しての感想】ニッチな業界であること...

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【志望動機※200文字程度】私は◯◯が難病を患った際に何もできなかった無力感から、病院や検診の臨床検査を通じて診断や予防に貢献し、日常生活から人々の健康に携わる仕事がしたいと考えています。中でも貴社はトップシェアを誇る糖尿病検査領域を柱に幅広い事業を有し、世界120ヵ国以上への製品展開するなどあくなき挑戦を続けています。そ...

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【志望動機】医療用分析機器で医療を支える貴社の仕事に携わりたいと考え志望しました。私は様々な分野を融合し、ヘルスケアで課題解決をする環境があることを就活の軸として考えておりました。貴社は「装置」と「診断薬」の両方の専門家がチームとなり医療用分析機器の開発に取り組んでいることを知りました。私は多様な知識や経験から新しいソリュ...

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【承諾/辞退理由の詳細】第一希望の企業から内定連絡があったため。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明。

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】研究開発　【会場到着から選考終了までの流れ】接続して待機→面接→切断　【質問内容】・自己紹介・志望動機・就活状況と志望順位・希望職種・どんな製品に興味があるか・アルバイト経験の深堀・研究内容について（研究概要に沿って説明）・留学経験について・出張...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】ソフトウェア開発　【会場到着から選考終了までの流れ】接続して待機→面接→切断　【質問内容】・自己紹介と志望動機・研究で大変だったこと・周りを巻き込んだ経験（深堀）・今までで一番挑戦した経験（深堀）・周りからどういう人だと言われるか・計画的に行動することが得意...

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【試験科目】言語、非言語、性格検査　【各科目の問題数と制限時間】言語、非言語で30分、性格検査で30分　【対策方法】特にありません。

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【志望動機（200字程度）】人々の健康を支える仕事に就きたいと考え、貴社を志望します。私は父が病気を患った経験から、人々が生きていく上で健康であることが最も重要であると実感しました。80カ国以上の国や地域に一社で一貫して医療機器をお届けされている貴社でなら、質の高い医療をより多くの人にお届けでき、人々の健康な生活を支えられ...

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【志望動機※200文字程度】医療業界で働く父に憧れたことをきっかけに、仕事を通じて「人々の健康を支えたい」と考えたからです。今後も増加が見込まれる糖尿病の検査分野でトップを走っていることから、貴社の一員になることでより多くの患者様を支えられると考えました。また医療への需要増加や革新的なソリューションの必要性が高まっていく中...

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】人事の方から会社と業務の説明、研究所見学、そしてグループワークだった。グループワークでは各グループ4～5人ずつにあらかじめグループ分けされており、設定されている課題について議論を進めていく方式だった。　【ワークの具体的な手順】説明→議論→1グループのみ発表　【インターンの感...

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【志望動機（200文字程度）】祖父を病気で亡くした経験から、【人々の健康な生活に貢献したい】と考えます。早期発見や予防をして早期治療に繋げ、より多くの人々の命を助けることに貢献したいです。積極的なグローバル展開をしつつ高い技術力を誇る貴社では、より多くの人々に対して質の高い医療を提供でき、私の目標を実現できると考えました。...

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【説明会の具体的な内容】アークレイの事業概要業界とビジネスモデル仕事内容今後の展望福利厚生働く環境と制度　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】医療機器メーカーであるイメージ　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】世の中のほかでは見られない、唯一無二の製品を販売していると聞き印象に残...

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【説明会の具体的な内容】会社説明会では、事業内容や強みなどを紹介し、インターンシップなどの紹介もありました。また、早期選考についてもお話がされます。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】体育会系のイメージでした。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】ハキハキしている方が多いように感じました。　【このイベ...

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インターン選考通過

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【どのような社会人になりたいですか？】多くの人と関わり合いながら自分の能力を高めていける社会人になりたいです。私は今まで物事を人に相談することが苦手で、自分一人だけの考えで動いてしまうことが多くありました。しかし◯◯での◯◯の経験や研究生活を通して、周りの人とディスカッションして新たなアイデアを生むことの楽しさ・大切さを実...

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【志望動機※200文字程度】世界中の人々の健康を支えたいため、貴社を志望しています。私は◯◯になった経験から当たり前の日々は健康であるからこそ成り立つものであることを学びました。そのため世界中の人々の健康を支える仕事がしたいと考えています。貴社は世界中でニーズが高まっている糖尿病検査に強みを持っており、専門分野の異なるメン...

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【志望動機（200字程度）】私は、多くの人を支え思いやりの溢れる社会にしたいと想っている。思いやりには、健康で心豊かなことが必要条件だと考えた。医療は困っている患者さんに親身に寄り添い心身ともに支えられる。今まで21年間支えられてきた分、今度は私が医療を通じてより多くの人を健康面で支えたいと強く想っている。貴社は、臨床検査...

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【承諾/辞退理由の詳細】第一志望の他の企業からも内定を頂いたためです。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】社長と採用本部長　【会場到着から選考終了までの流れ】事前に送付されたURLからアクセスし、定刻になると面接が開始されます。　【質問内容】・自己PR ・志望動機・アルバイト・学生時代に力を入れたこと・他社選考状況・自分の強みと弱み・学業・逆質問選...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】動画を撮影して送信する動画面接であったため、面接官はいません。　【会場到着から選考終了までの流れ】送付されたURLにアクセスし、指示に従って各質問の回答を撮影します。それらを送信すれば面接は終了です。　【質問内容】・自己紹介・PRを1分程度で。・高校生活を含めた学生生活の中...

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【試験科目】能力検査（言語・非言語）、性格検査　【各科目の問題数と制限時間】能力検査と性格検査それぞれ30分程度です。　【対策方法】一般的なSPI対策で十分だと思います。

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【志望動機（200字程度）】私は、がんで◯◯を亡くした経験から、検査を通じて疾病を早期発見し、人々の健康で充実した生活を支える仕事がしたいと考えています。その中でも「不撓不屈」の精神で、世界的な健康課題であるがんや糖尿病検査をはじめ、幅広い分野で事業展開を行う貴社では、社会が求めるニーズに対して的確な製品の提供が可能である...

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【内容】・医療業界について・アークレイについて（概要、製品、仕事内容、福利厚生など）・今後の選考フロー　【注意した点・感想】企業説明会で注意した点は特にありません。今後の選考に向けて、医療業界やアークレイへの理解を深めることで、何をアピールするべきかを考えることができました。今後注力する事業などにも触れられていたた...

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京都産業大学 | 文系

【説明会の具体的な内容】会社の説明と今後のスケジュールの確認　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】京都にある医療メーカー　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】日本だけではなく、海外にまで活躍する製品を展開している　【このイベントを通しての感想】事業はとても魅力的だったので、今後のイベント等に参加したいと...

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【志望動機※200文字程度（Reason for applying ※About 200 words）】貴社は強みである検体検査技術を活かして、予防医療・個別化医療の発展に注力している点に魅力を感じます。特に個別化医療は、自分にとって夢のような医療だと考えます。そして個別化医療の実現には診断薬の開発が重要であり、まさに今私...

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滋賀大学 | 文系

【説明会の具体的な内容】企業説明、質疑応答など　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】わからなかった　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】難しそうなイメージ　【このイベントを通しての感想】企業説明の中で、事業内容や企業の強みなど、具体的に説明をしていただいたため、非常に勉強になりました。質疑応答でも、質問...

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【説明会の具体的な内容】業界説明、臨床検査について、競合他社について、事業概要、今後の展望　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】糖尿病診断機器のシェアが高い。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】糖尿病診断機器のシェアが高い、糖尿病だけでなく様々なことに挑戦する会社、　【このイベントを通しての感想】人事...

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【志望動機※200文字程度（Reason for applying ※About 200 words）】私は未来の生活の「新しいあたりまえ」を支えたいという思いがあり、自身の研究活動でも新しい再生医療に関する研究を行っております。その中で、人々の健康を支える仕事に興味を持ち、貴社を志望いたします。入社が叶った暁には電気系の...

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インターン選考通過

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【どのような社会人になりたいですか？】私は責任感を常に持ち、ものづくりを通して人々の健やかな生活に貢献するために、挑戦し続ける社会人になりたいと考えています。また、様々なバックグラウンドを持つ方々とチームで仕事に取り組み、多角的な視点を持てる社会人（技術者）になりたいと考えています。　【質問2を踏まえて、現在の志望（あるい...

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】まずは会社に対する説明と社員の方の自己紹介を受けたその後ブレイクアウトルームでアイスブレイク（インターンシップ生の自己紹介等）をおこなったワークは診断薬開発についてで、みんなの学んできた知識を用いて、市場に診断薬が出せるかを話し合った。　【ワークの具体的な手順】...

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