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就活サイトトップ企業をさがすメーカーアストラゼネカアストラゼネカのES・体験談一覧

アストラゼネカのES(エントリーシート)・体験談一覧

アストラゼネカの就活のES・体験談の一覧です。アストラゼネカの本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション(GD)の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。
206件 のES・体験談
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アストラゼネカ

23年卒
MR
アストラゼネカ

23年卒
アストラゼネカ会社説明会
/
説明会
非公開 | 理系
【説明会の具体的な内容】アストラゼネカの事業について 業界ついて 業務内容や職種説明 ビジョン 働く環境 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】コロナワクチンを開発しているイメージ 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】日本においては、主にオンコロジー、循環器・腎・代謝疾患、および呼吸器を重点領域と...
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アストラゼネカ

23年卒
MR
アストラゼネカ

23年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】MRとして広告活動を行う場合、何を行うかグループワークで決定する(日本語)。 MRとして病院関係者と関わる場合、何をどうするかグループワークで議論する(英語)。 新薬をプロモーションする場合に、どのような媒体でどのように行うか、チラシを作ってプレゼンテーションする(日本...
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アストラゼネカ

23年卒
MR
アストラゼネカ

23年卒
一次面接
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の社員。 【会場到着から選考終了までの流れ】zoomで面接が行われる。 【質問内容】自己紹介を英語でしてください。 自己紹介に対して英語での質疑応答。 学生時代頑張ったことは何か。 学生時代頑張ったことを始めるきっかけは何か。 理屈と情、どちらを大切にするか。 な...
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アストラゼネカ

23年卒
MR
アストラゼネカ

23年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【試験科目】言語、計数 【各科目の問題数と制限時間】一般的なテストセンターの使い回し 【対策方法】参考書を解いて、満足するまで実際に何度も受けに行く
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アストラゼネカ

23年卒
MR
アストラゼネカ

インターン選考通過
23年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【趣味・特技を教えてください。】読書、映画鑑賞 【学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容を教えてください。】大学で◯◯という学問を専攻しており、その中でも◯◯の勉強を行ってきた。大学のみならず自発的に◯◯に関する勉強を行っており、◯◯、◯◯、◯◯といった実績を残している。 【自己PRを記入してください。】私は負けず嫌いだ。...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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アストラゼネカ

23年卒
MR
アストラゼネカ

23年卒
リクルーター面談
/
本選考
非公開 | 文系
【経緯】選考の最終結果を伝えるとのことでお電話をいただきました。 【会場到着から選考終了までの流れ】なし 【質問内容】最終面接の結果は採用ではなかったものの、アストラゼネカの「フィードフォワード」ということで、最終面接の担当官の方々からの評価できる・できないポイントについて伝えていただきました。また、なぜ採用という結果に至...
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アストラゼネカ

23年卒
MR
アストラゼネカ

23年卒
最終面接②
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長級、勤続年数20年以上、男性 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】エントリーシートに基づいた内容に加え、なぜアストラゼネカなのか、アストラゼネカでの働き方や、働くうえで大切にしたいことは何か、人生設計を踏まえてどのようなキャリアプランを描いているのか、...
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23年卒
MR
アストラゼネカ

23年卒
最終面接①
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現役MR社員、女性、企業紹介動画に登壇されていた方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】エントリーシートに基づいた内容に加え、MRとしての働き方や、働くうえで大切にしたいことは何か、人生設計を踏まえてどのようなキャリアプランを描いているのか、などについて質...
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23年卒
MR
アストラゼネカ

23年卒
1dayインターンシップ
/
本選考
非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】肺がんを予防するための定期健診受診を促進するポスターの作成を、提供されたウェブページ内において、5~6名から成るグループで実施しました。最後に4グループそれぞれがポスターを発表し、最優秀のグループを選ぶという内容でした。 【ワークの...
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アストラゼネカ

23年卒
MR
アストラゼネカ

23年卒
一次面接(個人)
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部の新卒採用担当の方、元MR 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】エントリーシートの内容を踏まえた私自身に対する質問と、アストラゼネカやCommercial Leadership Programに対する理解の深さを測る問題に大別されました。また、回答内...
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アストラゼネカ

23年卒
MR
アストラゼネカ

23年卒
プログラム説明会
/
本選考
非公開 | 文系
【内容】Commercial Leadership Programの内容についての詳細な説明。 【注意した点・感想】インターンシップ参加に向けた面接まで時間がない中で、人事の方の説明はもちろん、プログラム設計に携わった方々からのお話の中に、プログラムを通じたアストラゼネカへの理解を深める唯一の機会とすべく、自分のどういった...
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アストラゼネカ

23年卒
MR
アストラゼネカ

23年卒
エントリーシート
/
本選考
非公開 | 文系
【趣味・特技を教えてください。(100〜150文字)】趣味は映画鑑賞・読書・ゴルフです。映画鑑賞は母の影響で、幼少期から特に洋画を毎日鑑賞していました。読書・ゴルフは父の影響で、小学生の頃父の蔵書を借りたことが契機で読書が趣味となり、ゴルフは大学入学後運動のために始めました。特技は◯歳から継続するピアノと、体育会◯◯部で培...
10人の方が「参考になった」と言っています。
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23年卒
MR
アストラゼネカ

23年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
非公開 | 非公開
【趣味・特技を教えてください。(100~150文字)】趣味はバンドのライブに行くことです。ライブハウスでしか味わえないバンドとファンの一体感が大好きです。特技はスケジュール管理です。締め切りを常に意識し、物事の優先順位を付けて実行しています。そのため、忙しい学生生活の中でも十分に趣味に没頭する時間を作ることができていました...
12人の方が「参考になった」と言っています。
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23年卒
MR
アストラゼネカ

内定
23年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
非公開 | 文系
【アストラゼネカを志望する理由を教えてください。(400文字以内)】「病気でやりたいことを諦めない世界を作る」という思いを実現できると考えたからである。私は、◯◯があるが、薬のおかげで日常生活を支障なく送り、スポーツをし、◯◯をすることが出来ている。このように医療技術によって人生が変わった経験があるからこそ「サイエンスの限...
18人の方が「参考になった」と言っています。
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アストラゼネカ

23年卒
MR
アストラゼネカ

23年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインでマーケティングの面接後、MRの面接をした。 【質問内容】自己紹介、アストラゼネカを志望する理由、マーケティング職志望理由、セールス職志望理由、研究概要、研究で大変だったこと、学ちか、長所短所、失敗した経験、失敗を乗り越えた経験...
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アストラゼネカ

23年卒
MR
アストラゼネカ

23年卒
JOB – Match インターンシップ
/
本選考
非公開 | 非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】セールスとマーケティングの2部だった。3チーム制で課題ごとに点数を競い合った。セールスは健康診断数を増やす取り組みやプロモーション方法を考えるワークをした。マーケティングは製剤の売り方を決めるワークをした。 【ワークの具体的な手順】...
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アストラゼネカ

23年卒
MR
アストラゼネカ

23年卒
一次面接(人事)
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】ZoomのURLからアクセス 【質問内容】自己紹介と志望動機(英語)、研究概要、英語力について、学ちか(目標設定・困難・どうやって乗り越えたか)、長所短所、Commercial Leadership Programに興味を持った理由、MR...
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23年卒
MR
アストラゼネカ

23年卒
WEBテスト
/
本選考
非公開 | 非公開
【試験科目】言語・非言語 【各科目の問題数と制限時間】一般的なSPI 【対策方法】特になし
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アストラゼネカ

23年卒
MR
アストラゼネカ

23年卒
エントリーシート
/
本選考
非公開 | 非公開
【趣味・特技を教えてください。(100~150文字)】趣味はピアノでいまでも続けている。独奏よりも連弾が好きで、今でも地元のピアノ教室の演奏会で幼馴染と連弾をしている。2人で音のバランスを練習して整えて、本番できれいな演奏を披露できた時には達成感を感じ、その度にさらに連弾が好きになっている。 【研究室で取り組んだことを記入...
7人の方が「参考になった」と言っています。
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22年卒
MR
アストラゼネカ

内定
22年卒
内定
/
本選考
非公開 | 非公開
【承諾/辞退理由の詳細】より自分のやりたいことに近い企業に内定をいただいたから 【内定後の課題の有無】不明 【内定後の拘束】なし 【内定後の研修など】不明 【内定者の数】不明 【自分以外の内定者の所属大学】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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22年卒
MR
アストラゼネカ

内定
22年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】支店長・マネージャー 【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら接続開始。間に休憩をはさんで連続で面接を行う。 【質問内容】・自己紹介 ・志望動機 ・志望職種 ・アストラゼネカでやりたいこと ・学生時代に力を入れたこと ・取り組んだ理由 ・どんな困難があったか...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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アストラゼネカ

22年卒
MR
アストラゼネカ

内定
22年卒
2daysジョブ
/
本選考
非公開 | 非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので、時間の10分前に入室し、終わったら退室する。 2日間で7時間ずつ行われた。 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】グループ分けをされ、そのグループでワークに取り組み評価をしてもらう。MRの業務を再現したようなワークだった。ワークの中で実際に社員と話す機会があるた...
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アストラゼネカ

22年卒
MR
アストラゼネカ

内定
22年卒
一次面接
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部の方、年次は高いほうだと思う 【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら雪像く開始。アイスブレイクを少し行ってから面接に入る。 【質問内容】・自己紹介 ・志望動機 ・志望職種と理由 ・学生時代力を入れたこと ・なぜそれに取り組んだのか ・どのような施策をと...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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22年卒
MR
アストラゼネカ

内定
22年卒
WEBテスト
/
本選考
非公開 | 非公開
【試験科目】言語・非言語・性格診断 【各科目の問題数と制限時間】一般的なテストセンターと同じ 【対策方法】WEB上の問題演習
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アストラゼネカ

22年卒
MR
アストラゼネカ

内定
22年卒
エントリーシート
/
本選考
非公開 | 非公開
【趣味・特技を教えてください(150字以内)】趣味は、高校時代軽音楽部に所属していたので、ギターとカラオケです。大学生になってからも、高校のOB・OGライブに参加しています。特技は、ブラインドタッチです。小学校の時に、タイピングを習いに行っていたこともあり、1秒間に6打は打つことができます。 【学業、ゼミ、研究室などで取り...
21人の方が「参考になった」と言っています。
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22年卒
MR
アストラゼネカ

22年卒
WEB説明会
/
説明会
非公開 | 非公開
【説明会の具体的な内容】会社紹介 業務紹介 座談会 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】薬を研究開発している会社 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】日本法人の場合は、薬の広報や医療機関のサポートなどを行なっている。 【このイベントを通しての感想】ノルバデックスを代表とする癌治療薬や、シムビコートタ...
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22年卒
MR
アストラゼネカ

22年卒
学内セミナー
/
説明会
非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】外資系企業としての特徴 貴社の理念(イノベーション) 主要領域(がん、循環器) 社風 MR職の働き方 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】外資系企業なので実力主義のイメージ 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】オープンな社風で成長できる場である、がん領域に注力しているとい...
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22年卒
MR
アストラゼネカ

22年卒
WEB説明会
/
説明会
非公開 | 非公開
【説明会の具体的な内容】製薬業界について、アストラゼネカについて、先輩社員との座談会の流れ 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】難しそうなイメージ 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】あまりイメージは変わりませんでした。 【このイベントを通しての感想】MRという仕事の魅力を感じたが、ハードな一面もあるこ...
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アストラゼネカ

22年卒
MR
アストラゼネカ

22年卒
説明会
/
説明会
非公開 | 非公開
【説明会の具体的な内容】会社紹介、職種紹介、業務内容、質疑応答 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】コロナワクチンで耳にする外資系の製薬会社 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】待遇が良い。社員さんが会社に自信を持っていそうな様子が伝わった 【このイベントを通しての感想】開発にかける費用の多さに驚いた。...
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22年卒
MR
アストラゼネカ

22年卒
会社説明会
/
説明会
非公開 | 非公開
【説明会の具体的な内容】企業のことであったりMR職について詳しくお話ししてくださった。また今の製薬業界についても詳しくお話ししてくださった。会社だけでなく現代の製薬業界、求められるMR職についても理解が深まる会社説明会であったと感じた。 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】あまり知らないが、外資系の製薬企業。 【...
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アストラゼネカ

22年卒
MR
アストラゼネカ

22年卒
エントリーシート(ES)
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【学生時代に最も力を入れたことは何ですか?】◯◯留学時に、長期インターンとして徹底した◯◯を行い、新規顧客を獲得したことだ。新規開拓営業を担当していた。当時、現地企業の顧客は増加傾向にあったが、◯◯企業の顧客獲得率が停滞していた。原因は、市場の調査不足により顧客対象に一貫性が無いことだった。さらに、各ステークホルダーに対し...
8人の方が「参考になった」と言っています。
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アストラゼネカ

22年卒
MR
アストラゼネカ

22年卒
説明会
/
説明会
非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】アストラゼネカについて ジョブ選考について 質問返し 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】真面目 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】真面目、競争意識高め 【このイベントを通しての感想】アストラゼネカのすごさ、グローバルである点が理解できた
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アストラゼネカ

22年卒
MR
アストラゼネカ

22年卒
アストラゼネカ GPTW〜働きがいのある職場〜、〜イノベーション&デジタル〜
/
説明会
非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】VISION2025、働きがいのある職場(三本柱)、サスティナビリティ 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】トップクラスのパイプラインを保持している。がん領域に強みがある印象を持っていました。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】日本初の領域MR制やMSL認定制度など、日本の医療...
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22年卒
MR
アストラゼネカ

22年卒
最終面接
/
インターンシップ選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネージャー、支店長 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】・アストラゼネカ志望理由 ・学生時代に頑張ったこと ・その深掘り ・なぜ文系でMRを目指すのか ・インターンで学んだこと、気づいたこと ・キャリアプラン、どんな人になりたいか ・フリート...
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22年卒
MR
アストラゼネカ

22年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
非公開 | 文系
【試験科目】一般的な問題 【各科目の問題数と制限時間】45分程度 【対策方法】なし
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22年卒
MR
アストラゼネカ

22年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】MRとしての活動内容、実際にMRの方がアドバイスをくださり、どういう風に質問すればいいかや、取り組みの工夫点をまとめて教えてくださった。 また、マーケティングについても学ぶ機会があり、ターゲットやセグメントを決めた。 【ワークの具体的な手順】MR, マーケティングの体験。...
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22年卒
MR
アストラゼネカ

22年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
非公開 | 非公開
【趣味・特技(150字)】○○、海外旅行、友人と温泉に行くことが大好きです。○○は小学校○年生の時から始め、現在では○○時代の部活動の仲間と、週に○度○○を楽しんでいます。海外旅行に関しては、○○留学の際に○○を○○か国旅行しました。その中でも、○○旅行で見た○○は一生の思い出です。 【学業・ゼミで取り組んだ内容(250字...
4人の方が「参考になった」と言っています。
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22年卒
MR
アストラゼネカ

内定
22年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
非公開 | 文系
【趣味・特技を教えてください。(100~150文字)】趣味は旅行です。人数や宿泊有無、国内外問わず行きます。旅行好きが◯◯という◯◯試験合格に繋がりました。特技はバレーボールです。◯◯から競技を始め、現在は社会人バレーボールチームに所属しています。チームで1つのボールを落とさないように連携して繋ぐところが他の競技にはない魅...
30人の方が「参考になった」と言っています。
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アストラゼネカ

22年卒
MR
アストラゼネカ

22年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
非公開 | 理系
【趣味・特技を教えてください。(100~150文字)】趣味は2つあります。1つ目は、○○です。◯◯のアルバイトでお客さんと話すきっかけ作りのために練習を始めてから極めたいと考えて趣味となっています。2つ目は、ライブ観戦です。○○が好きで、ライブ見にいくのが楽しみになっています。 【学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容を教...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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アストラゼネカ

22年卒
MR
アストラゼネカ

22年卒
説明会
/
説明会
非公開 | 理系
【説明会の具体的な内容】アストラゼネカ日本法人の事業内容について。 社員同士の座談会。 今後の選考フロー、追加座談会の案内。 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】呼吸器、特に吸入薬に強いイメージ。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】日本国内での売り上げをトップにしたいと言う気持ちが強い。日本法人の...
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22年卒
MR
アストラゼネカ

22年卒
マネージャー/支店長面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネージャー、支店長 【会場到着から選考終了までの流れ】事前に送られてくるURLに接続し面接開始。終了後退室し、支店長面接の時間になったらURLに接続し面接開始。終了後退室。 【質問内容】〈マネージャー〉 自己紹介 他にはどんな業界、企業を受けているか 自分の強みと弱みに...
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22年卒
MR
アストラゼネカ

22年卒
JOB – Match INTERNSHIP
/
本選考
非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】マイページからログインしZoomに接続。ワークを行い終了後ログアウト。両日ともこの流れ。 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】MR体験ワークショップ:グループメンバーひとりひとりがアストラゼネカのMRとして医師役の社員のもとを訪問するというロールプレイ。事前に話し合い何をどのよう...
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22年卒
MR
アストラゼネカ

22年卒
個人面談
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の女性の方 【会場到着から選考終了までの流れ】事前に送られてきたURLに接続し終了後退室 【質問内容】〈質問〉 なぜ外資を受けているのか 他にはどんなところを受けているのか なぜMRなのか MRでは英語を使う機会は少ないが大丈夫か MRという職を知っていたか ア...
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22年卒
MR
アストラゼネカ

22年卒
WEBテスト
/
本選考
非公開 | 文系
【試験科目】言語・計数・性格 他社選考通過のものを使い回した。 【各科目の問題数と制限時間】能力試験:問題数不明、35分 【対策方法】必要であれば対策本で演習 【参考にした書籍・WEBサイト】ナツメ社の対策本
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アストラゼネカ

22年卒
MR
アストラゼネカ

22年卒
エントリーシート
/
本選考
非公開 | 文系
【趣味・特技を教えてください。(100~150文字)】趣味は◯◯観戦、◯◯、◯◯。特に後半のふたつではチームとして結果を最大化する方法を学んだ。特技は◯◯、英語。ともに大学生活を通して習得した。パフォーマンスの最大化および他社理解の重要性を学んだ。 【学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容を教えてください。(200~250...
7人の方が「参考になった」と言っています。
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アストラゼネカ

22年卒
MR
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内定
22年卒
内定
/
本選考
非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】世界において大きなプレゼンスを誇っており、自分の手で大きな貢献を生み出すことができると感じたため。 【内定後の課題の有無】特になし 【内定後の拘束】特になし 【内定後の研修など】複数回の面談 【内定者の数】30人ほど 【自分以外の内定者の所属大学】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留...
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アストラゼネカ

22年卒
MR
アストラゼネカ

内定
22年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネージャー面談→支店長面談 【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら接続開始。間に休憩を挟んで連続で面接です。 【質問内容】・自己紹介 ・志望動機 ・志望職種 ・アストラゼネカでやりたいこと ・関わりたい疾患領域とその理由 ・企業理解が出来ているか ・学生...
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アストラゼネカ

22年卒
MR
アストラゼネカ

内定
22年卒
2daysジョブ
/
本選考
非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら接続開始。昼食休憩以外は基本的にグループワーク。 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】3つのセクションに分かれていて、各々がMRとして関わる仕事について実際に体感してみようという形式のワークでした。基本的に5人前後でチームとなり、2日間同じメンバーでグループワークを...
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22年卒
MR
アストラゼネカ

内定
22年卒
一次面接
/
本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部の方で、年次は高め 【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら接続開始。アイスブレイクが終わり次第面接開始。 【質問内容】・自己紹介 ・アストラゼネカ志望動機 ・志望職種と理由 ・キャリアについて ・学生時代に力を入れたこと ・なぜその施策にしたのか ・...
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22年卒
MR
アストラゼネカ

内定
22年卒
筆記試験
/
本選考
非公開 | 理系
【試験科目】言語・非言語・性格診断 【各科目の問題数と制限時間】一般的なテストセンターと同じ 【対策方法】Web上の問題演習
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22年卒
MR
アストラゼネカ

内定
22年卒
エントリーシート
/
本選考
非公開 | 理系
【趣味・特技を教えてください。(~150) 】◯◯歳の頃に始めた◯◯が特技です。◯◯年間◯◯に打ち込む過程で、チームで課題解決を行う力を培いました。趣味は国内旅行です。自国という狭い社会の中でも異なる文化や人に触れることが出来る点が最大の魅力であると考えています。現在◯◯都道府県を踏破し、全国踏破を目標としています。 【学...
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21年卒
MR
アストラゼネカ

21年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
非公開 | 理系
【学生時代に最も打ち込んだこと】私は居酒屋でのアルバイトに打ち込み、「高いコースの注文を誰より多く取ること」を達成しました。その店は値段の異なる3つの飲み放題コースがあり最も安いコースが人気でしたが、最も高いコースの売上向上の為に、私は誰よりも多くお客様の卓にご案内に行き、メニューの置き方やコースの紹介の仕方を工夫しました...
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21年卒
MR
アストラゼネカ

21年卒
エントリーシート(ES)
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【インターンシップを通じて、どのような気づきを得たいか、教えてください。(200文字以内) 】従来とは異なる、デジタルコンテンツを用いた新たなMRのマーケティングスタイルに興味を持った。そのため、デジタルによってどのようにMRの業務が変化したのか、またそのような現状の中でMR職には何が求められているのかについて気づきを得た...
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21年卒
MR
アストラゼネカ

インターン選考通過
21年卒
エントリーシート(ES)
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【インターンシップを通じてどのような気づきを得たいか】私が貴社のインターンを通して得たい気づきは2点あります。1点目は、私が認識しているMR業務と実際のMR業務との相違点を学ぶこと。2点目は、実際のMRの方が直面する問題を通してMR業務を体感し、営業戦略の作成等をすることで、戦略的思考について学ぶこと。さらにその過程で自分...
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21年卒
MR
アストラゼネカ

インターン選考通過
21年卒
エントリーシート(ES)
/
インターンシップ選考
非公開 | 理系
【インターンシップを通じて、どのような気づきを得たいか、教えてください。(200字以内)】貴社MR職の方が現実に直面した課題に取り組み、どのように解決を図ったかを学ぶ事で、MRとして求められる資質や能力が何であるか学びたい。そして学んだ資質や能力の何が現在の自分に不足しているか、分析を行い、改善し、自身が「価値を生み出すこ...
6人の方が「参考になった」と言っています。
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21年卒
MR
アストラゼネカ

21年卒
エントリーシート(ES)
/
インターンシップ選考
非公開 | 文系
【インターンシップを通じて、どのような気づきを得たいか、教えてください。(200文字以内)】私は、御社におけるMR職、経営/マーケティング戦略職の業務について理解を深めたいと考えています。私は親族を亡くした際に医療の力と可能性を感じ、文系として医療関係の仕事につきたいと考えています。また、数ある医薬品の中でも医療用医薬品の...
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21年卒
MR
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21年卒
エントリーシート(ES)
/
インターンシップ選考
非公開 | 理系
【インターンシップを通じて、どのような気づきを得たいか、教えてください。(200文字以内)(必須)】世界の人々の命や健康に貢献するために、どのような能力が必要か見極めたいです。幼い頃に◯◯を亡くした際、何も出来ない自身に悔しさを覚え、それがきっかけで、将来は製薬業界での仕事に携わり、健康という何よりも重要なものを多くの人に...
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21年卒
MR
アストラゼネカ

21年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
非公開 | 理系
【「アストラゼネカで実現したいこと」を記入してください。(最低200~400文字)】まずは貴社の製品を、適切な患者に適切な形で服用してもらえるよう、貪欲に情報を収集し、伝達・提供することで医師の向こう側にいるの患者を救えるようになりたいです。特に◯◯◯◯は用法用量のみならず、保険適応とされる症状も細かく、適切な使用にはより...
6人の方が「参考になった」と言っています。
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21年卒
MR
アストラゼネカ

21年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
立命館大学 | 文系
【自ら工夫して課題解決や目標達成に取り組んだ経験について、次の観点を含めて記入してください。「どのように課題設定や目標を設定したのか」「どんな工夫をしたのか」「結果どうだったのか」】【人気記事を分析、◯◯数で◯位獲得】この経験から「ニーズの分析力」を得た。ITベンチャーで◯ヶ月の広報インターン中、インターン募集サイトの自社...
7人の方が「参考になった」と言っています。
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21年卒
MR
アストラゼネカ

21年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
非公開 | 文系
【自ら工夫して課題解決や目標達成に取り組んだ経験について、次の観点を含めて記入してください。「どのように課題設定や目標を設定したのか」「どんな工夫をしたのか」「結果どうだったのか」(最低200文字以上400文字以内)】私は◯◯部に所属しており、全国大会出場を目指して毎日朝◯時◯◯分から練習しています。その中で、1、2年目は...
14人の方が「参考になった」と言っています。
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21年卒
MR
アストラゼネカ

21年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
九州大学大学院 | 理系
【自ら工夫して課題解決や目標達成に取り組んだ経験について、次の観点を含めて記入してください。「どのように課題設定や目標を設定したのか」「どんな工夫をしたのか」「結果どうだったのか」】私は目標と現状にギャップがあった際、「常に情報を得る・勉強を怠らない」ことを意識して課題解決や目標達成に取り組んでいます。当てはまるエピソード...
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21年卒
MR
アストラゼネカ

21年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
非公開 | 理系
【自ら工夫して課題解決や目標達成に取り組んだ経験について、次の観点を含めて記入してください。「どのように課題設定や目標を設定したのか」「どんな工夫をしたのか」「結果ど うだったのか」(最低200〜400文字)】私が自身で工夫し目標達成に取り組んだことは、◯◯実習中での◯◯発表です。私の実習先では複数の実習生が現場の医師や薬...
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21年卒
MR
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内定
21年卒
内定
/
本選考
非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】主体性を発揮して活躍できる会社であると感じたため。 成果に応じたPayがあり、評価方法が明確であると感じた。 【内定後の課題の有無】なし 【内定後の拘束】なし 【内定後の研修など】なし 【内定者の数】不明。 【自分以外の内定者の所属大学】薬学部、理系学部、文系学部 【自分以外の内定者の属性(体育会...
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21年卒
MR
アストラゼネカ

内定
21年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】エリアマネージャー 40代 支店長 40代 【会場到着から選考終了までの流れ】ZOOMでの面接。開始時刻に接続 【質問内容】自己紹介(1分程度) ES深堀メイン(なぜそれをやろうと思った?周囲の反応は?対立しなかった?等) 弱みについて 周囲からの印象 MRの志望理由...
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21年卒
MR
アストラゼネカ

内定
21年卒
人事面談
/
本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部 優しい女性人事。 相槌を打ちながら話を丁寧に聞いてくれる方でした。 【会場到着から選考終了までの流れ】Facetimeによる面接。時間になるとコールされます。 【質問内容】自己紹介(1分程度) ESについての深堀 アストラゼネカの印象について MRの志望理由と...
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21年卒
MR
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内定
21年卒
WEBテスト
/
本選考
非公開 | 理系
【試験科目】言語 非言語 【対策方法】参考書
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21年卒
MR
アストラゼネカ

内定
21年卒
エントリーシート
/
本選考
非公開 | 理系
【学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容】研究内容:◯◯の機序解明 骨格筋量の減少はがん患者の予後不良因子であることが報告されている。当研究グループはすでに◯◯投与マウスの骨格筋において、筋委縮原因遺伝子の発現増加を伴った骨格筋委縮を引き起こすことを明らかにしている。骨格筋は内因性の◯◯等を介する◯◯経路と、◯◯等を介す...
29人の方が「参考になった」と言っています。
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21年卒
MR
アストラゼネカ

21年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
非公開 | 理系
【自ら工夫して課題解決や目標達成に取り組んだこと】○○でのアルバイトにおいて、○○の立ち上げに尽力し一日の訪問件数○○件という目標を達成しました。新たな取り組みを始める上で、準備体制が不十分であり、医院の認知度が低いという問題がありました。そこで私はまず、経験ある研究室の先輩の力を借りて手順や道具を決め、誰が見ても分かるよ...
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21年卒
MR
アストラゼネカ

21年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
非公開 | 文系
【自ら工夫して課題解決や目標達成に取り組んだ経験について、次の観点を含めて記入してください。「どのように課題設定や目標を設定したのか」「どんな工夫をしたのか」「結果どうだったのか」(400字以内)】私が○○を務める○○サークルで○○戦○○を目指しました。優勝にこだわった理由は、前年度は○○だったことが非常に悔しく、チーム全...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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21年卒
MR
アストラゼネカ

内定
21年卒
内定
/
本選考
非公開 | 非公開
【承諾/辞退理由の詳細】最終面接を担当してくださった社員の方が、あまり感じの良い方ではなかったからです。 【内定後の課題の有無】不明 【内定後の拘束】不明 【内定後の研修など】不明 【内定者の数】不明 【自分以外の内定者の所属大学】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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21年卒
MR
アストラゼネカ

内定
21年卒
マネージャー・支店長面接
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】1人目はマネージャー、2人目は支店長 【会場到着から選考終了までの流れ】URLにアクセスして始まりました。 【質問内容】・趣味 ・自己PR ・学チカの深堀(かなり聞かれました) ・今までに悔しかったこと ・困難だった経験、またそれをどう乗り越えたか ・就活軸 ・製薬...
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21年卒
MR
アストラゼネカ

内定
21年卒
人事面接
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】URLにアクセスしてから始まりました。 【質問内容】初めに、なぜMRを志望しているか、製薬以外に見ているかを聞かれました。その後は面接というより、座談会のような形でひたすらこちらから質問をしていました。 ・どのような社員が多いか ・働...
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21年卒
MR
アストラゼネカ

内定
21年卒
エントリーシート
/
本選考
非公開 | 非公開
【学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容】有害な分子を、細胞外に排出する◯◯を特定する研究をしています。排出経路の決定により、有害分子の蓄積に因る◯◯の難病治療研究に貢献できます。これまでに、簡素な生物モデルである◯◯において有害分子の排出◯◯を特定できました。さらに難病研究へと繋げるため、現在は◯◯細胞における有害分子の...
18人の方が「参考になった」と言っています。
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21年卒
MR
アストラゼネカ

21年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
非公開 | 文系
【自ら工夫して課題解決や目標達成に取り組んだ経験について、次の観点を含めて記入してください。「どのように課題設定や目標を設定したのか」「どんな工夫をしたのか」「結果どうだったのか」(最低200~400文字) 】私は学生時代に体育会○○部に所属し、チームを強くしていくために上級生と下級生の間に温度差がありコミュニケーションが...
5人の方が「参考になった」と言っています。
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21年卒
MR
アストラゼネカ

インターン選考通過
21年卒
エントリーシート(ES)
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【研究内容】細胞から◯◯がどの経路で排出されているかを、◯を用いて解明する研究を行なっている。◯◯はどの生物においても生命維持に不可欠だが、蓄積し過ぎると毒性を持つ。もしこれがヒトの細胞内で起きると、◯◯になってしまう。構造的に簡素な◯◯を用いることで、似た構造を持つヒトの細胞の病気の仕組み理解や治療研究に貢献できる。実験...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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21年卒
MR
アストラゼネカ

21年卒
マネージャー/支店長面接
/
本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネージャー・支店長 【会場到着から選考終了までの流れ】事前にURLが送付されており、時間になったら入室 【質問内容】・MRの志望理由薬剤師でなくなぜMRか ・エントリーシートの深堀り、そこから何を学んだか、別の場面で活かせたエピソード ・今後のキャリアプラン ・就活の軸...
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21年卒
MR
アストラゼネカ

21年卒
人事面談
/
本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中途入社の人事部の方 【会場到着から選考終了までの流れ】受付後待機スペースにて若手人事部の方と15分ほど逆質問の時間が設けられており、その後面談をする人事の方に部屋まで誘導される 【質問内容】気になること、聞いておきたいことはありますか?という切り出しから、学生からの逆質問形式...
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21年卒
MR
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21年卒
エントリーシート
/
本選考
非公開 | 理系
【学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容】◯◯講座にて「◯◯の検討」を行っています。 様々な◯◯の源となる「◯◯」は身体の組織の構築・維持に寄与しており、◯◯を増やすことが可能であれば健康寿命を延ばすことができると考えられています。「老化=◯◯が少ない状態」という仮説のもと、人が健康でいられる期間の延長に自分が貢献できる...
9人の方が「参考になった」と言っています。
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21年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
非公開 | 理系
【自ら工夫して課題解決や目標達成に取り組んだ経験について、次の観点を含めて記入してください。「どのように課題設定や目標を設定したのか」「どんな工夫をしたのか」「結果どうだったのか」(最低200~400文字)】大学祭実行委員会の◯◯◯◯として、目標達成のために協力体制を築き、課題解決に取り組みました。当時の大学祭は盛り上がり...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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21年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】MR体感ワーク 社員の方が医師役となり、与えられたデータや知識を用いてチームでMRの活動を体感する セクションごとに目標(新薬採用など)が設定されており、進捗に応じてポイントが与えられ、チームごとに競うような形式をとっている 【ワークの具体的な手順】チームで話し合い、医...
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21年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
非公開 | 理系
【試験科目】非言語・言語・性格 【各科目の問題数と制限時間】各20分ずつ程度 【対策方法】参考書等
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インターン選考通過
21年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
非公開 | 理系
【インターンシップを通じてどのような気づきを得たいか】インターンシップを通して得たい気づきは2つあります。1つは「貴社の経営・マーケティング戦略」に関してです。数多くある製薬企業の中でどのように差別化を図り戦略を練っているのかについて学びたいと考えます。もう1つは「貴社のMRの特徴」です。貴社のMRの方々のスキルやマインド...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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21年卒
WEBテスト
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インターンシップ選考
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【試験科目】言語・非言語 【各科目の問題数と制限時間】一般的なテストセンター 【対策方法】特になし
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21年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】・マーケティングに関する簡単な講義 ・プロモーション方法の選定 ・医療機関の選定 各課題について、数十分程度でグループワークを行い、その後数分で全体の場で発表する。 基準が不明確だがアウトプットが点数化され順位がつく。 【ワークの具体的な手順】進め方は各グループ...
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インターン選考通過
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インターンシップ選考
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【インターンシップを通じて、どのような気づきを得たいか、教えてください。(200字以内)】「科学」と異なる側面から製薬企業の業務について理解したい。私は薬学部で薬について勉強してきた。医療費増大にあたって薬価改定が相次ぐ日本では、製薬企業が厳しい状況に置かれていると考える。このような課題に対して新薬の開発のみならず、売上を...
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21年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】MR体感ロールプレイングゲーム。 医薬品情報担当者(MR)として、担当の医師に訪問し、自社医薬品の新規採用を狙う。1チーム6人程度に分かれ、各チームで採用決定に至るまでのスピードや、アプローチの上手さを競う。 【ワークの具体的な手順】開始後すぐに各チームで話し合い、医師に...
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インターンシップ選考
非公開 | 理系
【試験科目】言語・非言語 【対策方法】参考書
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インターン選考通過
21年卒
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インターンシップ選考
非公開 | 理系
【インターンシップを通じてどのような気づきを得たいか教えてください。】インターンシップを通して2点学びたいと考えている。1点目は「経営戦略」についてだ。以前、就職活動相談会に参加させて頂いた際に貴社の加速的な売上成長を知り、その成長の根幹にある経営・マーケティング戦略について学びたいと考えている。2点目は「貴社MR職の特徴...
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本選考
非公開 | 理系
【自ら工夫して、課題解決や目標達成に取り組んだ経験】◯◯での◯◯です。私は幼少期から中学校まで◯◯を続けてきましたが、色々な事に挑戦したいとの思いより高校から◯◯部へ入部しました。初心者でしたがやるからには成果を出したい、レギュラーを勝ち取りにいきたいと思い、人一倍練習を積み重ね技能を磨いてきました。その中でも最も力を入れ...
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インターンシップ選考
非公開 | 理系
【インターンを通じてどのような気づきを得たいですか】貴社の新薬開発におけるこだわりを知り、社員の方の病気に苦しむ患者様の明日を照らす働き方を知りたいです。 二つ目として、学ぶだけではなく、「成長を実感できる」貴重な機会になると考えたからです。 貴社のインターンシップでは、戦略的思考力について学ぶだけではなく、実際に挑戦する...
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20年卒
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20年卒
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本選考
金沢大学 | 理系
【アストラゼネカで実現したいこと】私は◯◯の段階で、CROや開発職の方々と連携をとり、より迅速にお医者様に情報を提供することで、一秒でも早く新薬を患者様へ届けたいです。これには他職種との信頼関係が必要であると考えます。そして私には人から信頼される責任感があります。◯◯部部長、◯◯等、現在までに責任感のある役割をたくさん担わ...
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20年卒
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内定
20年卒
内定
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本選考
非公開 | 理系
【内定後の課題の有無】無 【内定後の拘束】拘束されることはありません。 【内定後の研修など】辞退したため、不明です。 【内定者の数】46人(最終内定者) 【自分以外の内定者の所属大学】同志社大学・神戸学院大学 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】ボランティア、体育会、文科系...
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20年卒
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内定
20年卒
マネージャー・支店長面談(最終面接)
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本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネージャー・支店長 【会場到着から選考終了までの流れ】まずマネージャーと一対一で1時間の面接をした後、別の部屋で支店長と一対一で面接をしました。 【質問内容】マネージャー ・大学生活で頑張ったこと ・大学生活で1番達成感を感じた瞬間 ・志望動機 ・MR志望動機 ・ア...
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内定
20年卒
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本選考
非公開 | 理系
【自ら工夫して、課題解決や目標達成に取り組んだ経験(100~400)】研究活動です。私の研究テーマである「高品質な◯◯の開発を目指した◯◯の創成」は、研究室配属時に発足したテーマです。そのため研究室内の先行研究が皆無でした。そこで私が本研究を推進し論文化することで、当研究の先駆けとなろうと考えました。私は常々、多角的な視点...
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インターンシップ選考
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【インターンシップを通じて、どのような気づきを得たいか、教えてください。(200文字以内)】私は、貴社独自の経営戦略や将来の展望が知れればと考えます。製薬企業に焦点を絞り就職活動を進めていく中で、数十年後にはAI・ウェアラブル端末の台頭や在宅療養の普及など日本の医療業界も大きく変化することを知りました。時代の移り変わりを予...
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【自ら工夫して、課題解決や目標達成に取り組んだ経験(400字)】◯◯のアルバイトで、◯◯デーから◯◯デーへの変更に取り組みました。現状として、毎週◯曜日に◯◯デーを開催しており、◯名収容可能なのに対し平均◯名程の客入りでした。そこで、私は最低◯名集客し店に活気付けることを目標として、大人数でお酒を飲みに行くことの多い◯◯を...
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【インターンシップを通じて、どのような気づきを得たいか、教えてください。(200文字以内)】MRとして最前線におけるビジネス現場を具体的に知り、目標とするMR像を得たいと考えています。自分自身が考えているMRと現実に活躍されている貴社の社員MRの方の仕事の進め方、判断力や対人スキルなどのギャップを確かめ、そのギャップを補完...
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慶應義塾大学 | 理系
【自ら工夫して、課題解決や目標達成に取り組んだ経験(400)】私は大学の◯◯部で部長を務めました。部員数が多いものの練習の参加率が低いことが課題であったため、練習の参加率の向上を目標に設定しました。 まず私は同期の部員一人一人と面談を行い、部活に対する思いを聞きました。すると、技術を磨くモチベーションが湧かないという部員...
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【自ら工夫して、課題解決や目標達成に取り組んだ経験(400字)】飲食店のアルバイトで、長時間労働削減を行った経験です。アルバイト先ではレジ締め担当者が2名しかおらず、その2名が長時間労働をせざるを得ない状況でした。私は彼らの負担を軽減すべく、レジ締め担当者の増員に取り組もうと考えました。増員するためには他のアルバイトにもレ...
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【内定後の課題の有無】辞退したため分からない。 【内定後の拘束】辞退したため分からない。 【内定後の研修など】辞退したため分からない。 【内定者の数】辞退したため分からない。 【自分以外の内定者の所属大学】辞退したため分からない。 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】辞退し...
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