アストラゼネカの採用大学・学歴・倍率・就職難易度・内定者レポート

学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容を教えてください。（200～250文字）

私は◯◯に取り組んでいます。◯◯投与は注射に比べ患者負担を軽減できる一方、◯◯が強固なバリアとなり、薬物の透過が難しいという課題があります。そこで、新規◯◯促進剤として◯◯を用い、◯◯の◯◯や◯◯の向上を検討しました。その結果、◯◯効果を示すことを確認しました。成果は◯◯学術集会と◯◯学術大会で口頭発表しました。

承諾/辞退理由の詳細

研修よりも実務経験を重要視していたこと。私は、充実した研修制度を望んでいたため辞退。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事、部長

会場到着から選考終了までの流れ

Zoomに入室し、終了後各自退出。

承諾/辞退理由の詳細

超高齢化社会と言われる今、さらに医薬品の需要が高まると予想され、とりわけアストラゼネカはがん領域に強みをもつ点に将来性を感じたため。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

現場社員

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

若手社員とベテラン社員

試験科目

言語・非言語

趣味・特技

運動

承諾/辞退理由の詳細

製品のシェア率が高く、毎年新しい製品や適応拡大の製品が出ているため、自分も新製品の営業に携わることができ、やりがいが大きいと感じたから。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

営業部長、エリアマネージャー

会場到着から選考終了までの流れ

送られたURLに接続し、開始

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

中堅人事

試験科目

言語、非言語、性格

自己PR

私は主体的に目標を設定し、達成まで粘り強く取り組む能力があると考えています。大学2年の夏、英語への苦手意識を克服するため、自ら学習計画を立て英語の勉強を始めました。当初はTOEIC対策のテキスト学習から始めましたが、それだけではリスニング力向上に不十分だと感じ、ポッドキャストで外国人のラジオを聴いたり、Skypeでオンライ...

承諾/辞退理由の詳細

パイプラインが豊富で、オンコロジーに強みをもっていること 日本市場への注力を明示していること

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

部長クラス

会場到着から選考終了までの流れ

オンライン

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

中堅人事

試験科目

性格、言語、非言語

学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容（250）

私は有用物質を産生する◯◯の◯◯する方法の確立に向けた研究を行っている。◯◯を用いた有用物質の持続可能な生産へ向けた応用研究を行う上で、◯◯は重要な役割を果たす。そこで、◯◯の方法を確立し、そういった研究を加速させることを目的に本テーマを選択した。研究室で成功例のない困難な題材ではあったが、積極的なインプットに基づき◯◯を...

承諾/辞退理由の詳細

他業界により興味があったため

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

部長クラス

会場到着から選考終了までの流れ

オンライン上で接続

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

中堅人事

試験科目

言語、非言語、性格検査

学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容を教えてください。（200～250文字）

現代社会には西洋の知識文化が広く浸透していると感じ、異なる文化を学ぶことで多様な考え方を身につけたいと考えたことから、東洋主義を意味する「◯◯」についての研究を行っています。オリエンタリズムは西洋の人々が東洋に対して抱くイメージから形成された、事実と想像の混在するものであり、西洋優位の思想を孕んでいることが分かりました。

アストラゼネカを志望する理由を教えてください。（400文字以内）

「病気でやりたいことを諦めない世界を作る」という思いを実現できると考えたからである。私は、◯◯があるが、薬のおかげで日常生活を支障なく送り、スポーツをし、◯◯をすることが出来ている。このように医療技術によって人生が変わった経験があるからこそ「サイエンスの限界に挑み、患者さんの人生を変える医薬品をお届けする」ことをミッション...

承諾/辞退理由の詳細

より自分のやりたいことに近い企業に内定をいただいたから

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

支店長・マネージャー