日本ガイシの 通過ES・選考体験談一覧

実施日程

2025年7月

実施場所

自宅

インターンの形式

実務体験形式

以下の質問に対し500字程度でお答えください。｢あなたが充実感を感じることについて、他人が共感できるように教えてください｣（550文字以下）

私が最も充実感を感じるのは、仲間と力を合わせて困難を乗り越えたときです。私は◯◯に所属しています。険しい道を◯◯人ほどのチームで進み、◯◯を目指す活動です。◯◯内には人一人がやっと通れる穴など、危険を伴う場所が連続します。その際には、それぞれの柔軟性に合わせた体の動かし方を見つけることが必須となります。◯◯ではその穴に対し...

各質問項目で注意した点

設問は一つだけです。文字数が長いので、過不足のないように記載することを意識しました。また、楽しさが伝わるようにこころがけました。

実施日程

5月下旬

実施場所

オンライン

インターンの形式

課題解決型グループワーク

承諾/辞退理由の詳細

OBの方々や面接官の方々と会話した際にセラミックスに対しての熱意や、仕事に対する向き合い方に共感した。面接でも終始柔らかい雰囲気で会話してくださり印象が良かった。

内定後の課題の有無

無

内定後の拘束

無

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事、人事部長、技術系管理職3人

会場到着から選考終了までの流れ

受付に声を掛けると待合用の椅子に案内され、時間になると人事の方が来て部屋まで案内された。面接が終わると交通費を渡され解散。

質問内容

質問：日本ガイシでやりたいことを教えてください。 回答：環境分野の事業に興味があり、特にダイレクトエアキャプチャーの技術の開発に携わりたいという話をした。 質問：短所についてこの短所で何か損をした経験はありますか？ 回答：心配性が故に選択をためらってしまい、機を逃してしまったという話をした。 質問：研究内容について、今後ど...

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

技術職社員3人 一人若手、二人管理職あたり

会場到着から選考終了までの流れ

一次面接と同様

質問内容

質問：研究概要を教えてください 回答：ESの内容を簡潔に答えた 質問：これはどういったところで応用され貢献しますか？ 回答：研究の展望を簡単に話した。 質問：何かアピールポイントはありますか。 回答：常に人と関わりながら多角的に考えることを意識してきたという話をエピソードを踏まえて話した。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

二人とも人事の若手

会場到着から選考終了までの流れ

入室して本人確認してすぐに質問が始まり、20分で終わった。

質問内容

質問：どのようなきっかけで日本ガイシを志望したのか？何故この職種に就きたいのか？何故この事業に携わりたいのか？ 回答：自身のセラミックスの専門性を活かしたいという話、研究室のOBの方々から社風だったり社員の人柄を聞いた話。環境問題に貢献したいという話を自身の経験を踏まえて話した。 質問：学生時代に力を入れたことについての深...

試験科目

言語・非言語

各科目の問題数と制限時間

言語25分、非言語35分

対策方法

玉手箱を採用している他の会社で実戦経験を積んだ。表読み取り問題をインターネット上の対策問題で練習した。

長所

異なる意見を整理し、相互理解を促しながら合意形成へ導く調整力である。学生プロジェクトに参加した際には、対立する意見の背景と共通する目的を整理し、建設的な議論を導き、チームの成果の最大化に貢献した。

短所

心配性なところである。確認を重ねないと不安になるため、重要な作業はダブルチェックを徹底している。また、確認後は区切りを意識し、次のタスクへ円滑に移行する工夫をしている。

大学時代に最も力を入れたことはなんですか。そこで得た成果はどのようなものですか。

研究室の優先選択権を獲得するため、学習に最も力を入れた。あらかじめ目標への道筋を立てて取り組むことの重要性を学んだことが成果だと考える。私の学科では、成績上位◯◯割が優先的に研究室を選択できる。しかし、私の入試成績は合格最低点に近かった。そこで目標である優先選択権獲得に向けて計画を立て実行した。まず例年の成績評価方法を分析...

内容

日本ガイシが扱っている製品の開発過程を簡略化したグループワーク

注意した点・感想

選考には本当に関係なさそうなので、そこまで意識する必要はないと考える。このイベントに参加するだけで早期選考に必ず参加できるため参加人数は多かった。企業の事業内容を理解しESや面接で使えるようにすることが大事だと考える。基本的に普通に楽しめば良いと考える。

研究概要（150文字）

○○を認識する○○の○○は、○○などにおいて重要な○○とされているが、◯◯を認識する○○に関する研究は未開拓である。○○を探索するには、○○の一部を○○した○○の活用が有効とされている。そのため、私は、○○を○○に置き換えた◯◯の合成を行っている。

個性が伝わる内容（100文字）

私の強みは粘り強さとコミュニケーション能力です。学会や研究室内から得たアドバイスをもとに実験を繰り返した結果、予想されていた以上の成果を出すことができ、○○を受賞することができた。

企業に伝えたいこと・体験で学びたいこと（300文字）

私は大学で有機化学を専攻しており、これまで培ってきた専門知識がセラミック技術の分野にどのように応用できるのかを学びたいと考え、この職場見学を志望した。社会をより豊かにする事業に携わりたいと考えており、セラミック技術が環境問題の解決に幅広く活用されていることを知って、その応用性や将来性に強い興味を持ち、魅力を感じた。見学を通...

実施日程

2025年7月上旬

実施場所

オンライン

インターンの形式

課題解決型グループワーク

最も充実感を感じる瞬間について

私は「仲間と助け合いながら粘り強く努力を重ね、目標を達成すること」に充実感を感じます。この充実感は、大学での研究活動において、実験により得た複数のデータを、◯◯するというシステムの開発をした経験の中で強く感じました。研究を進める中で、精度が◯◯ %と非常に低い状態が続きました。知識が浅かった私は、データの前処理方法、適切な...

各質問項目で注意した点

設問が少ないので、一つの設問でいかに自分の行ってきたことや自分らしさを表現できるかということを意識した。

実施日程

5月下旬

実施場所

オンライン

インターンの形式

課題解決型グループワーク

達成感を感じたことを他人に分かりやすいように説明して（500文字）

多国籍な研究チームの中で信頼関係を築き、卒業研究で高い評価を得たことである。私を含む〇〇名のメンバーは類似した研究テーマに取り組んでいたが、当初は留学生との心理的な距離があり、十分な協力体制を構築できていなかった。また、英語でのコミュニケーションに不安があり、意思疎通が円滑でない点も課題であった。 そこで私は、チームの結束...

各質問項目で注意した点

エピソードを具体的に書くことを意識した.また、専門的な用語は避け、だれが読んでもわかりやすい文章を意識した.

実施日程

6月中旬

実施場所

オンライン

インターンの形式

課題解決型グループワーク

実施日程

2025年6月中旬

実施場所

オンライン

インターンの形式

課題解決型グループワーク

あなたが充実感を感じることについて、他人が共感できるように教えてください

私が最も充実感を覚えるのは、誰かの「できた」を一緒に増やしていく時間です。たとえば友人や後輩が悩んでいるとき、話を聞いて整理し、相手の状況に合わせて小さな一歩を提案します。すぐに答えを出すのではなく、「何が一番困っているのか」「本当はどうしたいのか」を丁寧に言葉にしていく過程そのものが、相手にも自分にも大きな意味を持つと感...

各質問項目で注意した点

設問数が少なかったため、論理的かつ簡潔になるように意識して、伝えたいことが伝わるように意識して書いた。

あなたが充実感を感じることについて、他人が共感できるように教えてください

私が最も充実感を覚えるのは、海外を旅しているときです。現地の文化や生活に直接触れることで、これまでの自分の価値観が揺さぶられ、新たな視点が加わっていくのを実感できることが、大きな喜びとなっています。 旅先はすべて自分で調べ、移動手段や宿泊先、観光ルートまで計画を立てて手配しています。慣れない土地で想定外の出来事が起きること...

各質問項目で注意した点

設問が1つのみのため、自分の強みなどもアピールできるように書いた。文字数は多めだったため、詳しく記載した。

実施日程

2025年7月上旬

実施場所

オンライン

インターンの形式

課題解決型グループワーク

あなたが充実感を感じることについて、他人が共感できるように教えてください。

私が最も充実感を感じるのは、誰かの「できた!」という瞬間に立ち会えた時である。 塾講師として、何度説明しても理解できなかった問題に生徒が突然「あ、分かった!」と声を上げる瞬間がある。その時の生徒の目の輝きと笑顔は、何にも代えがたい。それまで苦しんでいた表情が一変し、自信に満ちた表情になる。その変化を目の当たりにすると、自分...

あなたが充実感を感じることについて、他人が共感できるように教えてください

私は目標に向かって粘り強く努力を続け、目標を達成した、しないに関わらず、何かに全力で挑んだ過程において充実感を感じます。私は、高校時代に◯◯部に所属していました。中学時代の◯◯部と比べ、高校の部活では周囲のレベルが高く、私も必ず上位に追いつきたいという思いで日々、部活動の練習にひたむきに取り組んできました。二年間の練習日は...

あなたが大学時代に最も力を入れたことは何ですか？そこで得た成果はどのようなものですか？（400文字以下）

私はファストフード店で時間帯責任者を務め、提供タイムの短縮に挑戦しました。業務の効率化が顧客満足につながると考え、まずはチーム内のコミュニケーションを強化。意見を交わしやすい雰囲気をつくり、全員が主体的に改善策を提案できる環境を整えました。その結果、チームの一体感が生まれ、メンバー同士が互いにサポートし合う姿勢が定着しまし...

当社でどのような仕事に挑戦したいですか？そこで活かされるあなたの強みはなんですか？（400文字以下）

私は営業職として、貴社の環境に優しい製品をより多くの人に知ってもらい、顧客と長期的な信頼関係を築く仕事に挑戦したいと考えています。貴社は排ガス処理製品やエネルギー関連製品など、持続可能な社会の実現に貢献する技術を有しており、これらの価値を適切に伝え、環境にも人にも喜ばれる提案をすることが営業の使命だと考えます。 私は、◯◯...

あなたがどんな人か分かるような自己紹介をしてください。（400文字以下）

私は、挑戦を通じて周囲の人の喜びを生み出すことにやりがいを感じる人間です。大学では旅行の幹事を務め、行き先のリサーチやスケジュール調整を入念に行い、全員が楽しめるよう工夫しました。参加者一人ひとりの希望を丁寧に聞き、移動手段や観光ルートを調整した結果、旅行後に「最高の旅行だった」と感謝の言葉をもらい、大きな達成感を得ました...

あなたが充実感を感じることについて、他人が共感できるように教えてください（500字程度、550字以下）

私が最も充実感を感じるのは、煩雑な作業を自らの工夫で自動化し、周囲と自身の負担を軽減できた瞬間である。○○での○○の数値解析研究では、多数のパラメータを設定する必要があった。従来は毎回プログラム内部を直接確認して条件設定を確認し、手作業で転写していたが、パラメータの数が膨大で非常に煩雑であった。また、後からメモを見返した際...

各質問項目で注意した点

読み手が理解しやすいよう、結論を最初に述べる「結論ファースト」の構成を徹底した。具体的には、「結論→理由→具体的な経験談→入社後の貢献」という論理の流れを意識した。また、文字数に余裕があったため、自身の行動やその結果を可能な限り定量的かつ具体的に記述し、内容の説得力を高めるよう心掛けた。

実施日程

2025年7月上旬

実施場所

オンライン

インターンの形式

課題解決型グループワーク

あなたが充実感を感じることについて、 他人が共感できるように教えてください｣（500文字～550字）

私が最も充実感を得るのは、前例のない課題に取り組み、それを乗り越える瞬間です。 私は、◯◯のアルバイトで、小学一年生八名のクラスを担当した経験があります。授業中は生徒全員が叫びながら床に転げ回り、声かけにも一切反応がなく、授業の続行が不可能でした。他校舎の講師からも「未曾有のクラス」と恐れられ、何度も心が折れそうになり...

各質問項目で注意した点

「聡明」「誠実」「柔軟」「快活」「 チャレンジ精神 」「ひとりでできる仕事はない」 というHPに書いてあった求める人物像にあてはまるようにした。

実施日程

5月

実施場所

オンライン

インターンの形式

課題解決型グループワーク

イベント詳細

若手から中堅の社員による業務内容や経歴の説明であった。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

二次よりも年次の高い人事の方

会場到着から選考終了までの流れ

待合室で待機→人事の方に部屋まで案内→入室→面接→退室

質問内容

質問→志望動機、就職活動の軸、入社して何がしたいか 回答→志望動機は一次と同じように答えた。就職活動の軸についても二次と同じように答えた。入社後に何をしたいかについては、マネージャーの経験から組織を支える管理部門で働きたいと話した。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

一次よりも年次の年次の高い人事の方

会場到着から選考終了までの流れ

メールに送付された情報でzoomに入室→待機→面接→退室

質問内容

質問 学生時代に頑張ったこと、就職活動の軸 回答 学生時代に頑張ったことは一次と同じように部活動の話をした。就職活動の軸は、愛知県で働きたい、モノづくりに携わりたい、柔軟なキャリアを歩みたいと話した。