東洋佐々木ガラスの 通過ES・選考体験談一覧

内容

企業の方1人、学生3人で工場内の見学をさせていただきました。実際工場で使っている機械の説明から、業務内容まで説明していただきました。

注意した点・感想

実際に働いている場を見学させていただいたため、邪魔にならないように気を付けました。また、工場内は音が大きく、声が通らないこともありましたが、相槌などは大きくして好印象を持ってもらえるように意識しました。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部長、役員（社長も参加予定だったが、急用で不在）

会場到着から選考終了までの流れ

まず、学生三人と社員の方で工場見学を行った後、一人ずつ順番に面接が行われました。

質問内容

◆質問 志望動機、学生時代に何をしたか、自分の性格はどのような人だと考えるか ◆回答 志望動機は、シェア率が高いため、多くの人に影響を与えることができると話した。また、学生時代に力を入れたことは新入生歓迎会について話した。自分の性格は前向きであると話した。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部長

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインだったためなし

質問内容

◆質問 どんな子供だったか、どんなことにはまっていたかを小学生のころから高校生のころまで順々に聞かれた。大学生活で力をいれたこと、志望動機も聞かれた。 ◆回答 性格面と部活動や受験についてまで事細かく話した。学生時代に力を入れたことは、新入生歓迎会のことを問題点を述べながら話した。志望動機では、人々の身近な製品に携わって...

卒論・研究テーマ

「◯◯をテンプレートとする◯◯の作製」 本研究では、低温では液体で、常温にすると固体になる性質を持つ物質を利用します。これによって従来より生成時間の短縮が見込めるため、工業化の可能性が高まります。

アルバイト歴

「有」 ホテル内にある飲食店で半年ほど働いていました。現在は、◯◯にて、◯◯と◯◯業務を行っています。勤務期間も4年と、アルバイトの中では最も長く、新人の方への指導も行っています。

学生生活について

私は、新入生勧誘活動に注力しました。コロナ渦で対面でのイベントが制限されました。しかし、新入生の不安を解消したいと考え、前代未聞のオンライン開催を決定しました。イベントは順調でしたが、時間が経つと新入生の参加者が固定化し、目的である加入者募集が未達でした。そこで私はSNSの使用目的を明確化しました。具体的には、Xでサークル...

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

社長、役員、人事

会場到着から選考終了までの流れ

一次面接同様

質問内容

・自己紹介をお願い致します。 ・学内の活動で面白いことしてるなって思ったんだけど、改めて聞かせてもらっていい？ ・志望動機を聞かせてください。 ・自身としてこれまでどのようなことをしてきたと思いますか？ ・入社後にどのようなことをしたいと考えている？ ・逆質問

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事、営業部長

会場到着から選考終了までの流れ

一次面接同様

質問内容

・自己紹介をお願いします。 ・一次面接でサークルで色々やったみたいだけど、なぜやろうと思ったの？ ・志望動機を改めて聞かせてください。 ・他にどんな会社を受けているの？ ・その志望動機だと、食品商社が1番志望しているんじゃない？

試験科目

漢字や計算問題

各科目の問題数と制限時間

全体で40問程度です。

対策方法

漢検3級を復習しておくと良い

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部社員

会場到着から選考終了までの流れ

最初に待合室に通される。その後に時間になると人事の方が来て面接会場まで移動して面接

質問内容

・自己紹介をお願い致します。 ・◯◯大学ではどのようなことを学びましたか？ ・サークルではどのようなことをしましたか？ ・そこから学んだことは何ですか？ ・志望動機を聞かせてください。 ・履歴書に書いてある趣味について