職種別の選考対策

年次：

メーカー 住友電気工業

27年卒技術系

技術系

No.508757 本選考 / 最終面接の体験談

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志望動機 ES・体験談

27年卒

最終面接

本選考

大学非公開 | 理系

公開日：2026/10/19

2026年2月上旬

最終面接

2026年2月上旬

会場	企業オフィス（東京）
試験時間	30分
社員の人数	3名
学生の人数	1名
結果通知時期	当日中
結果通知方法	面接後に口頭で

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事の方1人（ベテラン）
技術系の方2人（ベテラン）

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会場到着から選考終了までの流れ

別室にて荷物をおき、面接開始まで待機していた。研究内容を事前に提出した資料を基に説明した後に質疑応答に入った。

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質問内容

■質問1：研究で直面した最大の困難と、それをどう乗り越えたか
■回答1：
研究プロセスの中で発生した予期せぬトラブルに対し、どのように原因を切り分け、論理的な仮定を立てて検証を繰り返したかを説明しました。単に「頑張った」ではなく、客観的なデータに基づいて判断を下し、周囲（共同研究先など）と...

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雰囲気

一次面接よりは厳かな雰囲気ですが、威圧感はありません。学生の「根底にある価値観」を見極めようとする、非常に本質的な対話が行われました。

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注意した点・感想

「なぜ住友電工なのか」という問いに対し、一次面接よりも一段深いレベルでの理解を示すよう準備しました。特に「生産技術」という現場に近い職種を希望するにあたり、泥臭い課題にも粘り強く向き合う覚悟があるかを見られていると感じました。自身の研究に対する熱意と、組織の一員として貢献したいという謙虚な姿勢...

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参考にした書籍・WEBサイト

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2026年1月中旬

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大学非公開 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方が二人　【会場到着から選考終了までの流れ】5分前に接続後に入室　【質問内容】自己紹介研究概要についてーこの研究が実現したらどういう分野で貢献できるかー大変だったことー工夫したこと学生時代に頑張ったことー対立などの衝突があったのかー普段からアル...

【承諾/辞退理由の詳細】第一志望の企業だったため。　【内定後の課題の有無】無　【内定後の拘束】懇親会等の交流会　【内定後の研修など】無　【採用人数・倍率】250名程度　【内定者の採用大学・学歴】幅広い　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】幅広い

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】技術系2人、人事1人　【会場到着から選考終了までの流れ】控え室待機後、別室で面接　【質問内容】質問：大学での研究内容、志望動機回答：専門用語は一切使わず、物理的なイメージを身振り手振りを交えて伝えた。理論の複雑さよりも、実験での失敗からどう改善したかというプロセスに重きを置...

1人の方が「参考になった」と言っています。

【試験科目】言語、非言語　【対策方法】テストセンターなので、事前練習などができませんが、参考書をたくさんやり、実力をつけることを意識していました。

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】一般的なテストセンター　【対策方法】テストセンターの対策本で、言語については周回することでインプットしました。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の女性（30代、50代）　【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたリンクに入ってから、音声が聞こえているかの確認を行いました。その後、自己紹介と研究概要について併せて3分で説明するように指示されました。その後、学生時代に力を入れたことなどの質問があり、最後は逆質問で終わ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事1人、技術系2人　【会場到着から選考終了までの流れ】面接が始まるまでは待機室で待機しており、そこでブザーが鳴れば入室するという形式でした。　【質問内容】自己紹介と研究内容を併せて5分で研究で大変だったこと研究で工夫したこと研究室の規模について学生時代に力を入...

1人の方が「参考になった」と言っています。

【修士・博士の方上記研究テーマについて（1）その内容（2）取り組むべき技術的課題（3）今後の産業社会に与える影響について、自由に論述してください。（400文字以下）】（1）エンジン等の○○で、○○同士の○○により生じる保護膜の成長メカニズムの研究です。影響因子として○○に着目し、○○の順序（高→低、低→...

【研究テーマ（50字以内）】◯◯性を向上させた◯◯の◯◯特性評価　～◯◯に含有される◯◯の影響～　【研究テーマについて（1）その内容（2）取り組むべき技術的課題（3）今後の産業社会に与える影響について（400文字以下で自由に論述してください。）】◯◯を目指し、有害な◯◯の代わりに◯◯性を持つ◯◯粉末と、◯◯を◯◯材を開発し...

1人の方が「参考になった」と言っています。

【承諾/辞退理由の詳細】他社で関西勤務が確約されている企業から内定をいただいており、勤務地が確約されていなかったので、辞退しました。　【採用人数・倍率】分かりません。　【内定者の採用大学・学歴】分かりません。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】分かりません。

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