選考・イベント
ES・体験談
就活準備
マイページ
スカウト
お知らせ
申込済み…
就活支援…
|
ニチアス
本社:東京都
資本金:121億円
売上高:2,519億円(2026年3月期)
従業員数:連結:6,373名 単独:1,886名(2025年3月末現在)
27年卒|本選考
内定/本選考
承諾/辞退理由の詳細
インターンや面接での雰囲気は非常に好印象だったので迷ったのだが、より給料や会社の規模の大きい会社から内々定がでたのでニチアスは辞退した。
面接/本選考
面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)
専務、人事部長、、人事、部長クラス2人
筆記試験/本選考
試験科目
性格診断
技術系部長クラス2人と人事1人
Webテスト/本選考
言語、非言語、英語
エントリーシート/本選考
自己PR(300文字以内)
私の強みは、チーム全体を俯瞰しながら周囲と連携し、成果を最大化できる点です。アルバイト先の◯◯では、一人のスタッフが大人数の宴席対応を任されると手が回らず、配膳が遅れることが課題でした。そこで私は、周囲の状況を常に把握し、対応が一人に偏っている場面では即座にフォローに入りました。また、状況を声掛けで共有し、配膳・下げ物・追...
27年卒|インターン
エントリーシート/インターンシップ選考
現在学んでいる内容を分かりやすく、簡潔にご記入ください。(300文字以下)
一般的な◯◯は優れた物性を示すものの、◯◯で架橋されているため、◯◯が困難です。一方、近年、◯◯により架橋結合が◯◯する◯◯を導入することで、◯◯を付与した高分子材料が注目を集めています。中でも、◯◯として◯◯を利用した◯◯が創製されていますが、石油資源由来の原料が用いられているため、資源枯渇や環境負荷の観点から好ましくあ...
インターンシップ選考
実施日程
11月7日
27年卒|説明会
セミナー
イベント詳細
企業説明 製品選定体験 グループディスカッション
ジョブ選考/本選考
会場到着から選考終了までの流れ
会社説明/展示室見学/ラボツアー/社員の研究発表/座談会
社長、人事部長、研究開発本部長、執行役員2名
人事部長、工業製品事業部長、建材事業部長
私の強みは「目標に対して粘り強く取り組めること」です。 この強みは、大学4年の時に「一年間の研究成果を学会で口頭発表する」という目標を掲げて研究に打ち込んだ際に発揮されました。研究開始当初は試料にひびが入る問題が頻発し、物性調査が進まず、口頭発表に必要なデータの収集に難航しました。しかし諦めずに原因を個別要素に分解し、原料...
エントリーシート(ES)/本選考
趣味・特技(100文字以内)
趣味は登山です。長期休みには旅行も兼ねて他府県の山に登る計画を立て、登頂を目指します。また、特技は小学校から14年間続けているバスケットボールで、高等学校の部活動では副主将としてチームを牽引しました。
現在学んでいる内容を分かりやすく、簡潔にご記入ください。(300字以内)
大学では主に金属材料とセラミックス材料学を学びました。結晶構造などのミクロな性質から、加工技術や物性といったマクロな視点まで幅広く理解を深め、材料の特性を総合的に把握できるようになりました。特に、微細構造や結晶構造を制御して性能を向上させる方法や、耐久性・耐熱性を高める加工技術について重点的に学びました。これらの知識を通じ...
10月中旬
事業説明、経営理念の説明、逆質問
エントリーシート(ES)/インターンシップ選考
研究概要(300)
○○は、○○とは異なる○○・○○特性を示すことから、環境負荷軽減に寄与する○○や○○への応用が期待されています。その中で、○○に対して、○○が○○より優れた○○を持つことが報告されています。本研究では、○○を○○評価に対して用いました。現在はさらなる○○向上を目指し、○○に取り組んでいます。
自己PR
私の強みは、計画性と、計画後に迷わず行動へ移す迅速さである。研究活動において、反応が思うように進まない課題に直面した際にこの強みを発揮した。前回実験の結果分析、次の反応実験、合成物の別用途での活用を同時並行で進められるよう実験計画を再構築し、時間の無駄を最小化した。分析結果は即座に次の条件設定へ反映し、判断後はためらわず実...
Webテスト/インターンシップ選考
言語、非言語
仕事体験で学びたいこと、関心を持っていること
貴社の工場見学を通して、世界トップクラスの技術力や製品の信頼性を支える現場に触れ、自身の将来像を具体化したいと考えております。特に、未来を見据えた進化を続けながら、新技術や先端材料を生み出し事業領域を拡大している点に強く魅力を感じております。その中でも私は品質管理や安全管理の仕組みに関心があり、現場での具体的な実践方法を学...
11月下旬
言語・非言語・英語
私は大型商業施設でのクレジットカード入会促進のアルバイトを通じて、「相手目線に立ったわかりやすい説明力」を培いました。入会を迷われているお客様にはまず用途やご要望を伺い、重視するポイントを把握することを心掛けました。そのうえで、ニーズに合った特典を選び、メリット・デメリットを明確に伝えることで、納得感のある最適な選択肢を提...
工場見学や面接を通して、オンライン上ではわからない社員の方々の雰囲気の良さや風通しのよさを肌で感じたから。
社長、専務、人事部長、生産本部長、研究本部長
研究所長2人、人事1人