ニチアスの採用大学・学歴・倍率・就職難易度・内定者レポート

承諾/辞退理由の詳細

インターンや面接での雰囲気は非常に好印象だったので迷ったのだが、より給料や会社の規模の大きい会社から内々定がでたのでニチアスは辞退した。

採用人数・倍率

辞退したので不明

内定者の採用大学・学歴

辞退したので不明

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

専務、人事部長、、人事、部長クラス2人

会場到着から選考終了までの流れ

初めに控室に通され、待機。 人事に呼ばれて面接室に行って面接。 面接後は交通費の精算をして終了。

質問内容

・自己紹介 ・ESの深掘り（二次面接のときに提出したESからも質問された） ・あなたは、貴社で5年、10年先の展望として、どのような人材になりたいか。 ・長所と短所を一言で ・研究についての質問 ・あなたの研究内容とうちの製品は分野が大きく離れているけどなぜニチアスなのか ・逆質問（2問）

試験科目

性格診断

各科目の問題数と制限時間

60問（60分）

対策方法

二次面接の後に実施される筆記試験で、対策の必要はない。 「私は◯◯なので、～」に続く文章を筆記する問題が60問あり、1時間で解く。 答えがないので自分の思うがまま書いていいと思う。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

技術系部長クラス2人と人事1人

会場到着から選考終了までの流れ

初めに成績証明書を提出物し、本日の流れについて説明を受ける。面接後は筆記試験があった。

質問内容

・自己紹介 ・ESの深掘り（自己PR,学チカ、ストレスの解消方法） ・やりたい職種や興味のある事業とその理由 ・自身の研究について簡単に説明 ・人と意見が対立した時にどうするか ・逆質問（3問） ・雑談

試験科目

言語、非言語、英語

各科目の問題数と制限時間

言語15分、非言語30分、英語15分

対策方法

特段難しくは感じなかった。この試験のために対策する必要はないと思う。

自己PR（300文字以内）

私の強みは、チーム全体を俯瞰しながら周囲と連携し、成果を最大化できる点です。アルバイト先の◯◯では、一人のスタッフが大人数の宴席対応を任されると手が回らず、配膳が遅れることが課題でした。そこで私は、周囲の状況を常に把握し、対応が一人に偏っている場面では即座にフォローに入りました。また、状況を声掛けで共有し、配膳・下げ物・追...

大学・学部を選んだ理由（どのような想いで何を学びたかったのか）と、そこで学んできたことをご記入ください。（250文字以内）

ものづくりと化学への興味から、専門性の高い学びができる◯◯大学理学部応用化学科を選びました。中高で化学部に所属し、実験を通して現象が明確な形で結果に表れる点に面白さを感じたことが原点です。また、化学が好きな仲間と切磋琢磨したいという思いから、◯◯である本学を志望しました。大学では有機・無機・物理化学など幅広く学び、基礎知識...

これまでの人生であなたが達成した目標や夢、そのために努力したことや得られたこと

研究室で取り組んだ◯◯の開発です。実験では、◯◯の途中で◯◯が生じ、目的とする◯◯が形成されないという課題に直面しました。条件を変えて何度も検討しても改善せず原因も掴めない中で、「ここで諦めたら研究は進まない」と考え、文献調査を徹底し、先生や研究室の仲間と議論を重ねました。既存報告や反応機構を照らし合わせながら検討を続けた...

試験科目

性格診断

各科目の問題数と制限時間

60問程度

対策方法

｢僕は、｣｢いつも～｣等に続く文章を書く問題が全部で60問程度出題。特に対策する必要はない

試験科目

言語・非言語・英語

各科目の問題数と制限時間

言語15分、非言語30分、英語15分

対策方法

難易度はそこまで高くないため、他のWebテスト対策で十分対応可能。英語は早めにとく意識を持つべき

自己PR

私は大型商業施設でのクレジットカード入会促進のアルバイトを通じて、「相手目線に立ったわかりやすい説明力」を培いました。入会を迷われているお客様にはまず用途やご要望を伺い、重視するポイントを把握することを心掛けました。そのうえで、ニーズに合った特典を選び、メリット・デメリットを明確に伝えることで、納得感のある最適な選択肢を提...

大学・学部を選んだ理由（どのような想いで何を学びたかったのか）と、そこで学んできたこと

高校時代から化学に興味があり、応用化学から材料化学まで幅広く学べる環境に魅力を感じて進学しました。大学では授業と演習実験を通して錯体化学に関心を持ち、現在は研究室に所属して精力的に研究に取り組んでいます。これまでの学びを通じて、実験結果を多角的に考察する力に加え、要点を整理して資料化し、分かりやすく伝える力を身につけました...

これまであなたはどのような場面でストレスを感じ、解消してきましたか？

私は、実験の測定で再現性が得られない場面でストレスを感じます。その際には、まず自分が行った操作や条件を書き出して整理し、見落としがないか確認します。また、同僚や先生に相談して客観的な視点から問題点を指摘してもらうようにしています。助言を得ることで思考が整理され、ストレスの軽減にもつながっています。

承諾/辞退理由の詳細

工場見学や面接を通して、オンライン上ではわからない社員の方々の雰囲気の良さや風通しのよさを肌で感じたから。

内定後の課題の有無

無し

内定後の拘束

無し

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

社長、専務、人事部長、生産本部長、研究本部長

会場到着から選考終了までの流れ

控室で待機した後別室で面接を行った。終了後交通費の清算を行った

質問内容

自己紹介 就活の軸 強みと弱みを一言で 各面接官から質問 学問分野は？ 研究を活かすなら？ 工場見学に参加したきっかけは？ 実際に何を体験して何が印象に残った？ 現在の他社選考状況、その中でニチアスの位置づけは？ 逆質問

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

研究所長2人、人事1人

会場到着から選考終了までの流れ

交通費の清算を行い、その後面接。終了後に筆記の適性検査を行った

質問内容

自己紹介 研究概要 ESの深堀 入社後やりたいこと 興味ある職種 等 研究系の偉い方が来るので、研究概要をわかりやすく端的に話す練習は必須。そのほかはエントリーシートに記載した内容から深堀される。

承諾/辞退理由の詳細

創立100年を超える会社であること、事業領域が広いことから安定していると感じた。また、年間休日が多く、ボーナスも多めであると感じたため。

内定後の課題の有無

なし

内定後の拘束

なし

試験科目

言語

各科目の問題数と制限時間

1時間60問

対策方法

「私は小さい頃、」のように文章のはじめのみ書いてあり、そこにつなげて文章を作成するという問題。対策はしなくて良いと思う。」

内容

企業説明、座談会

注意した点・感想

企業説明会参加前は会社について全然知らなかったのですが、動画を用いて端的に理解できて良かったです。求める人物像についてもお話してくださったので、エントリーシートやその後の選考の参考にすることができました。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

役員レベルの方々、1人人事

会場到着から選考終了までの流れ

待合室にて資料を渡され待機。面接後、別室で交通費の申請をして終了

質問内容

・課題についての発表 待合室にて渡された資料の時事問題の中から1つ選び、この問題に対する自分の意見を1分程度でスピーチした ・ニチアスのどんなところに興味・関心を持たれているのか、志望動機 私は、自分の専攻である化学の知識を活かし、モノづくりに携わることで人々の生活を支えたいという思いから、貴社を志望します。中でも貴社は...

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事、営業課長、技術開発課長

会場到着から選考終了までの流れ

到着後、人事から軽く説明を受け、待機。別室にて面接を受けた。

質問内容

・ニチアスのどんなところに興味持った？入社したらしたいこと 自分の専攻を活かし、モノづくりに携わることで人々の生活に貢献したい、という思いから、ニチアスの技術開発職において製品開発に挑戦したい なぜ御社： （1）「断つ・保つ」の独自技術で幅広い事業分野に貢献できる →御社は独自の技術を活かして景気動向の異なる5つの事業を展...

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事、営業、技術開発

会場到着から選考終了までの流れ

時間になったらzoom入室

質問内容

・新たな環境に身をおいたり、挑戦したりはどのような経験で培われたと感じているか。不安はなかったか。 最初に環境の変化を感じた高校進学時であると考えます。 友達できるかな、という不安はあった。しかし、自ら話しかけたりリアクションを取ったりしないと仲良くなることはできないと感じたので、どうしたら仲良くなれるだろうとポジティブに...

試験科目

覚えていない

各科目の問題数と制限時間

覚えていない

対策方法

SPIの青本で対策していれば、ほとんどの形式のテストは乗り越えられると思う。

下記テーマのうちどちらかを選択し自由に記入してください。・これまでの人生であなたが達成した目標や夢、そのために努力したことや得られたこと ・これまでの人生で1番つらかったこと、挫折した経験とそれをどう克服してきたか？（500文字）

◯◯サークルの新歓リーダーとしてコロナ禍で縮小したサークルの再興に貢献した経験です。コロナ以前の平均入会数である◯◯人の新入生獲得を目標に新歓活動の内容をゼロから見直す中で、【従来の会食を中心とした新歓活動が行えず、新入生と直接交流する機会が限られていたこと】が最大の課題でした。そこで、新しい企画の立案とサークルの魅力発信...

自己PR（300文字以内）

私の強みは、新しい環境に飛び込み、挑戦を通じて成長することです。1学年◯◯人の小さなコミュニティで育った私は、未知の環境で自分自身を成長させたいと考え、片道1時間半かかる知り合いのいない高校に進学しました。部活動では◯◯パフォーマンスに挑戦し、多様な意見や価値観を持つ仲間と試行錯誤を重ねながら構成や演出を考え、チームで協力...

これまであなたはどのような場面でストレスを感じ、解消してきましたか？（150文字以内）

時間に追われる状況にストレスを感じます。特に、研究や課題、アルバイトが重なり、計画通りに進まないと焦りが生じやすいです。タスクの見通しが甘いことが原因であると考え、優先順位を整理し、全体像を把握した上で余裕のあるスケジュールを立てるよう心がけています。また、カラオケや散歩で気持ちを切り替えています。

承諾/辞退理由の詳細

面接の節々で見られる、質問に込められた圧に違和感を覚えたから。学生のことを知りたいというより、上からの圧に耐えられるかを見ているように感じ、入社後もそうなのかと不安になった。また、最終面接で逆質問が設けられていなかったことも気になった。その意図は定かではないが、企業自体や経営に関して質問されたくないのでは？という疑念が生ま...

採用人数・倍率

不明

内定者の採用大学・学歴

おそらく、地方国立やGMARCH

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事1人、役員2人

会場到着から選考終了までの流れ

待機部屋に通され、人事から説明を受ける。5つのテーマが書かれた紙を渡され、どれか一つについて、30分程度で自分の考えを整理する（後に面接で3分以内で説明してもらうとのこと）。時間になったら、面接室に通される。

質問内容

人事からの質問に一言で答える。強みと弱みなど（裏付けエピソードはなくてよい）。事前に渡されたテーマに対する考えを述べた。それに対して、どうしてそう思ったか、なぜそれが重要なのか、あなた自身がそのテーマに関して実践していることなどを聞かれた。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事1人、技術系2人（部長クラス）

会場到着から選考終了までの流れ

面接の流れについて説明を受けた後、5分程度待機。面接室に通され、開始。面接後は、別室で筆記試験（適性検査）を受け、終了後はすぐに解散。

質問内容

ESのエピソードをもとに、現在の弱みを聞かれた。個人的には、どう答えるかを決めていなかったため、その場で思いついた弱みを正直に言ってしまった。その瞬間、面接官の表情が変わり、詳細な説明を求められたが、落ち着いて説明した。他には、研究内容を知らない人でもわかるように説明、学生時代に力を入れたことを聞かれた。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事1人、技術系社員1人

会場到着から選考終了までの流れ

URLに接続後、定刻開始

質問内容

学生2人が自己紹介後、ESをもとに1人ずつ質問が来る。学生時代に力を入れたことや自己PRなど基本的な質問。また、そのエピソード以外に生かされた場面はあるかなど、ESにない質問もある。学生時代頑張ったことやその時感じたことなどがメイン。

試験科目

言語

各科目の問題数と制限時間

60問

対策方法

対策方法はない。また、対策の必要もない。用紙に書いてある言葉に繋がるように文章を考えるだけ。

試験科目

言語・非言語

各科目の問題数と制限時間

覚えていない

対策方法

SPIや玉手箱の参考書を解いて対策した。苦手意識がある人は、2周くらいしてもいいかもしれない。

これまであなたはどのような場面でストレスを感じ、解消してきたか(150字以内)

私は、人との関わりが少ない状況にストレスを感じます。実際に、コロナ禍の入学で同級生や先輩との交流がない状況下でストレスを感じました。そのため、オンラインツールも活用しながら、○○やアルバイト、ボランティア活動等、主体的に行動することで人と交流を深められる状況に身を置き、解消してきました。

自己PR（300文字）

私は、相手の気持ちを汲み取った行動をすることができます。これを活かし、個別指導塾のアルバイトにおいて、「趣味の時間を削らず、第一志望校に合格したい」という生徒の声に応えました。まず、生徒の学習意欲を高めるためには、家庭学習量を減らすことが最善であると考え、授業を目指しました。その中で、苦手分野への抵抗感軽減、雑談による気分...

大学・学部を選んだ理由（どのような思いで何を学びたかったのか、そこで学んできたこと）（250字以内）

私は、高校生の時に取り組んだ研究活動で◯◯の有用性に関心を持ったことがきっかけで、大学でも◯◯についてより深く学び、応用方法を研究したいと思ったからです。加えて、◯◯以外にも興味のあった◯◯について幅広く学べることから、◯◯大学◯◯学部に進学しました。進学後は、◯◯に加え、◯◯など関連領域を横断的に学びました。特に興味を抱...

内容

企業説明会

注意した点・感想

ウェビナー方式であり、参加者のビデオ・マイクはオフだったため、特に注意した点はない。ただ、説明会であるため、説明されたことを逆質問などで聞かないよう、きちんとメモをしておくべき。おそらく、志望動機を書く上でも参考になるのではないか。

承諾/辞退理由の詳細

全体的に安定している

内定後の課題の有無

特になし

内定後の拘束

今のところ特になし

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事1人、人事部長、役員3人

会場到着から選考終了までの流れ

控室に通されたのち会場へ

質問内容

・自己紹介と自己PR ・志望理由 ・いくつかの中から課題を選び3分程度で回答 ・ESの内容について広く浅く質問される ・1番大事にしている価値観 ・他社の選考状況 ・逆質問はなかった それぞれに簡単に深堀