クラレの通過ES・選考体験談一覧

試験科目

言語、非言語、性格

部活動・同好会・アルバイト等の経験があれば、その名称、活動内容をご記入下さい。ご自身の自慢できる経験やアピールポイントでも構いません。（修士・博士課程の方は、学部時代の経験でも構いません。）

◯◯部の再建に力を注いだ。入部当初、◯◯禍で多くの部員が離脱し、存続が危ぶまれる状況に直面した。私は残った部員に聞き取りを行い、人間関係の希薄さと大会機会の不足が根本課題と特定した。まず合宿を企画して関係性を再構築した。大会開催は他大学に交渉して支援を得て、初心者向け大会を新設した。環境整備により雰囲気が改善し、練習の質も...

実施日程

2025年8月下旬

あなたが感じるクラレの魅力と、あなたがクラレとマッチすると考える理由を教えてください。ぜひ自分の言葉でご記載ください。（300文字以下）

「モノづくりにおける開拓者精神」に魅力を感じている。貴社は、高分子化学・合成化学における技術を基に、生活用品から建築・医薬品までの幅広い業界に対して、独自の製品を提供する形で価値を提供している。ここにおいて、大学の◯◯サークルにて3年間活動し、低音パートであるベースとして自分だけが出せる音を磨き続け、観客に対して独自の演奏...

学内外の活動経験を教えてください。

1．◯◯部マネージャー（3年間）：部員約60名の目標管理と精神的支柱を担う。 2．法律ゼミ（2年間）：◯◯の社会問題を題材に、判例に基づいた論理的証拠を用いるディベートに副代表として注力。

当社のインターンシップを通して学びたいことを教えて下さい。（200文字以下）

プロセスエンジニアとして、化学工学の知識を実際の業務でどのように活かせるのかを学びたいと考えている。私は化学工学を専攻してきたが、大学で学んだ知識は講義中心で、実際のプロセス設計との結びつきをイメージできていない。そこで、貴社のインターンシップを通じて実際の業務内容を体感し、知識を実務に結びつける方法を理解したい。また、そ...

承諾/辞退理由の詳細

一次面接で、フィードバックがあったことが大きな理由です。一人一人を大切にしているのだと感じました

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

研究本部長 設備系本部長 人事本部長 人事（司会のみ）

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

技術者が2名 人事が1名

会場到着から選考終了までの流れ

一次通過後自身で予約 全員で説明を受け その後6人規模のブレイクアウトルームへ

試験科目

言語・非言語 性格

クラレは「世のため人のため、他人（ひと）のやれないことをやる」という企業文化を大切にしています。 あなたが他人と違う価値を活かして「周囲へ貢献した経験」や「自分ならではの工夫をした経験」について自由に記入してください。

私の強みは、自ら課題を見つけ継続して改善に取り組む力です。◯◯でのアルバイトで「自分にしかできない付加価値は何か」を考え、トイレ清掃の質向上に取り組みました。飲食店利用客がトイレの清潔さを重視するというデータと、来店客の名刺を壁に貼る独特の文化から、個人でも最大の効果を生み出せる領域だと判断したからです。それまでの業務は備...

実施日程

2025年9月

試験科目

言語、非言語

当インターンシップに参加したいと思われた理由を教えてください。

貴社の独自の素材開発力を強みに、高い競争力を持つ製品を生み出している点に魅力を感じ、インターンシップに参加したいと考えました。また、若手のうちから主体的に挑戦できる環境や、人材育成を重視する姿勢にも惹かれています。研究現場を実際に見学し、働く姿を具体的にイメージすることで、自身の将来像をより明確にしたいと考えています。

イベント詳細

会社のビジネスや理念、職種、選考フローなどについて一通り説明、その後質問会

11月開催 「クラレ人事と学ぶ！コーポレート職種紹介イベント~人事部門~」のなかで、印象的に残ったことを教えてください。

最も印象に残ったのは、人事の面白さとして「社員の声を汲み上げ、個別の事情に寄り添うことが重要である」と説明されていた点である。制度として公平性を担保しながらも、一人ひとりの状況に向き合う姿勢から、貴社が従業員を大切にする企業であると感じた。また、そのような風土があるからこそ、グローバル展開や若手の提案を積極的に受け入れる文...

実施日程

2026年1月

あなたが感じるクラレの魅力と、あなたがクラレとマッチすると考える理由を教えてください。

貴社の魅力は、他人のやれないことをやるという理念のもと、ポバール樹脂やEVOHといった独自技術で食品の酸化を防ぎ保存期間を延ばすなど、特定用途で不可欠な価値を提供している点にあります。私は薬局のアルバイトで売上低迷の原因を購買データと来店客の行動観察から分析し、症状や来店目的に応じて提案内容や説明順序を変える接客へ改善し売...

趣味特技

◯◯やクイズが趣味です。情報を整理して仮説を立てる過程を楽しみ、他者と議論しながら論理的に考えることを得意としています。

大学入学以降、あなたが特に熱意を持って取り組んだ経験について教えてください。また、その経験の中で、「大きな壁（課題）」だったと感じることについて、あなたがとったアプローチについても併せて具体的に教えてください。（1）状況・課題（期間、関わった人々、あなた自身の役割、課題とその原因　など）（200文字以下）

◯◯サークルの主将として、部員◯◯名の安全を守る体制刷新に注力した。当時は「経験則」に頼る慣習が強く、近年の◯◯事故の傾向に即した具体的な安全基準が欠如していることが課題だった。私はGPS管理システムの導入を提案したが、伝統を重んじるOBや一部の部員から「過保護だ」と猛反対を受けた。変革の必要性を理解してもらい、組織全体で...

化学業界・素材メーカーの事務系職種に興味をもった理由を教えてください。 200文字以下

人々の生活を支える素材産業に魅力を感じ、関心を持ちました。中でも貴社は独自の技術で医療や環境、エネルギーなど多様な分野に貢献しており、社会的意義の高い仕事ができると感じました。私は理系出身ですが、研究や製造現場を支える立場として事務系職種を志望しています。多様な部門と連携し、全体の流れを見ながら円滑な業務推進に関わることに...

化学業界・素材メーカーの事務系職種に興味をもった理由を教えてください。（200文字）

すべての人々の生活をより豊かにしたいという思いがあります。その中で、家庭用品や医薬品、インフラなど幅広い分野を支える素材を提供し、社会に広く影響を与え、暮らしの根幹を支えている素材メーカーに強く惹かれました。特に、顧客の声に耳を傾け、技術部門と連携して課題を解決していく提案型の営業に携わることで、社会や生活の質の向上に貢献...

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事の方（役職等不明だが、自己紹介のPDFを事前に与えられ、入社の決め手や趣味などを知ってる状態で面接できる）

会場到着から選考終了までの流れ

オンライン。

試験科目

言語、非言語

化学業界・素材メーカーの事務系職種に興味をもった理由（200）

素材が全ての製品の基盤である点に魅力を感じたからだ。素材メーカーの一員となることで、「人々の幸福度を高めて世界に貢献したい」という私の想いが実現できると確信している。また、サークル活動や研究室でのゼミを通じ、人と関わることに大きなやりがいを感じた。化学業界の営業職やマーケティング職であれば、業界や業種を限定せず多様な人を巻...

実施日程

9月上旬

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

男性・中堅

会場到着から選考終了までの流れ

オンライン