職種別の選考対策
年次：
27年卒 技術系
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No.508757 本選考 / 一次面接（技術系・早期選考）の体験談
27年卒 技術系
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27年卒
一次面接（技術系・早期選考）
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本選考
大学非公開 | 理系
公開日：2026/10/19
2026年1月中旬
一次面接（技術系・早期選考）
2026年1月中旬
| 会場 | オンライン |
|---|---|
| 試験時間 | 30分 |
| 社員の人数 | 2名 |
| 学生の人数 | 1名 |
| 結果通知時期 | 当日中 |
| 結果通知方法 | 面接中に口頭で |
面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
人事部人材採用担当
技術系採用担当
会場到着から選考終了までの流れ
オンラインツールに接続後、面接官の自己紹介、選考の流れの説明。その後、学生による研究内容発表（約3分）と自己PR（約2分）を行い、質疑応答を経て、最後に逆質問の時間。終了後、その場で合格通知と次回の案内があった。
質問内容
■質問1：大学での研究内容について（背景・目的・具体的アプローチ）
■回答1：
自身の研究テーマについて、専門外の方にもイメージが湧きやすいよう、身近な製品や例え話を用いて説明しました。特に、現状の技術課題に対して「どのような仮説を立て」「どのような実験・シミュレーションの手法を選択したか...
雰囲気
非常に穏やかで、学生の話を丁寧に引き出そうとしてくれる雰囲気。圧迫感は全くなく、技術的な深い質問も「専門外なので教えてほしい」という謙虚な姿勢で進められた。
注意した点・感想
専門外の面接官にも伝わるよう、図や専門用語を一般的な言葉に置き換えて説明することを心がけました。また、単なる研究成果だけでなく、困難に対してどう考え、どう動いたかという「思考プロセス」と「主体性」を強調しました。
参考にした書籍・WEBサイト
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