東邦チタニウムの通過ES・選考体験談一覧

承諾/辞退理由の詳細

企業訪問をした際、従業員同士の雰囲気がとても良く、以前から第1志望として考えていた企業であったため、入社を承諾しました。 また、少数精鋭で新しいことに積極的に挑戦していく風土にも魅力を感じました。

内定後の課題の有無

特になし

内定後の拘束

特になし

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

環境安全部長（茅ヶ崎）　 ・環境安全部長（若松）　 ・環境安全部GM　 ・人事部長　 ・人事部GM ・人事部担当　 ・若手人事 予定者以上の7人で、誰か1人が欠席されていました。

会場到着から選考終了までの流れ

最寄り駅に15分前に迎えに来ていただきました。 ↓ 交通費の精算を待合室で行いました。 ↓ 面接室へ案内 ↓ 面接 ↓ 退出後、待合室に戻りそこで合否を伝えられました。

質問内容

自己紹介 企業訪問の感想 大学で学んでいること 志望動機 卒業研究の内容（深堀あり） 入社後にしたいこと 年の離れた従業員との接し方について 部活動について 趣味について 10年後20年後にどうなっていたいか 様々な企業がある中でなぜここなのか 短所についての深堀り 逆質問

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

若手人事2名

会場到着から選考終了までの流れ

5分前にマイページに送られたURLから会議に出席 ↓ 面接開始 ↓ 退出を促されるので面接官より先に退出

質問内容

・自己紹介 ・ESの内容の確認 ・長所・短所の深堀り ・SPIの性格検査の結果に関して →自分に合っている企業と合っていない企業の特徴を挙げられ、それが自分の考えと同じか、それとも違うか、それがあってると思う経験談などを尋ねられました。 ・今まで訪問したことのある企業について ・勤務地について ・逆質問

試験科目

言語 非言語 英語

各科目の問題数と制限時間

言語+非言語 ： 約35分 英語 ： 約20分

対策方法

参考書を買って、2025年の12月くらいから取り組みはじめました。

あなたの趣味、特技を教えてください。（50文字以下）

ソフトテニス バドミントン 読書

ゼミ、研究室の担当教員の名前を教えてください。

自分の担当教員を記入しました。

学業、ゼミ、研究室等で取り組んだ内容を教えてください。（250文字以下）

学校では安全衛生について学んでいます。特に、◯◯という授業では、化学物質管理におけるリスクアセスメントについて理解を深めました。また、作業管理や健康管理の重要性についても学び、労働災害を未然に防ぐ視点を身に付けました。 4年生から取り組み始めた卒業研究では、◯◯と日本との国際比較調査をもとに宗教や認知的な基盤などの文化的...

質問内容

希望職種に関して、実際に行っている仕事内容や仕事の進め方、大学生のうちに身につけていいた方が良いこと、面接で大事だと感じたことなどを質問しました。また、大学での研究室や研究内容に関しても質問しました。

注意した点・感想

先方に失礼の無いように、礼儀や言葉遣いにとても気をつけました。また、企業訪問をする際に、働かれている方の邪魔にならないように心がけました。 学んだ知識をできるだけ吸収しようと先方のお話をしっかり聞きました。

承諾/辞退理由の詳細

給料や福利厚生で他社に魅力を感じたため

採用人数・倍率

10人ほどだと思います

内定者の採用大学・学歴

他の学生の学歴は教えてもらってないので分かりません

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事と社長クラス

会場到着から選考終了までの流れ

オフィスに到着し待機して入室

質問内容

自己紹介 志望動機 就活の軸 インターンの感想 他社の選考状況 5年後、10年後の天望 知識を深めながら後輩に指導できるような人材に成長したい、また学ぶ意識は常にもち様々な職種の方から知識を学んでいきたい

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインで待機して入室

質問内容

ESにそって質問 志望動機 就職活動の軸 ものづくりを通して生活を豊かにしたい 学生時代に力を入れたこと 入社してやりたいこと 設備技術 勤務地について ◯◯を志望 他社の選考状況 苦手な人に対してどのように対応しているのか 苦手な人でもしっかり話を聞くように心がけています。協調性のない人が苦手、チームで活動する際に自分勝...

試験科目

言語非言語英語

各科目の問題数と制限時間

それぞれ30分ぐらい

対策方法

市販で売っているSPIの参考書を参考に幅広く勉強すれば大丈夫。

研究内容（250字以内）

◯◯は低速で引っ張ると柔軟で、高速で引っ張ると硬化し衝撃を吸収する挙動を示します。しかし、この材料は引張後、元の形状に戻りません。そこで本研究では、◯◯と繊維を組み合わせた繰り返し使用可能な複合材料の研究に取り組んでいます。従来の安全ベルトやプロテクターは強い衝撃を受けると再度使用ができないため、この複合材料を用いることで...

自己PR（400字以下）

私は慣れないことにも果敢に挑戦する人間です。私は国際学会で発表をしました。学会での発表は初めてであり、加えて英語を話すことが苦手なため、当初は自信がありませんでした。しかし、海外の方からの意見を受け取る貴重な機会であるため、自分の研究内容を英語で発表し、質疑応答を解答することを目標としました。発表を成功させるために、自分の...

志望理由（400字以下）

私はモノづくりを通して人々の生活を豊かにしたいという想いがあります。貴社は航空機や半導体といった最先端産業に不可欠なチタン素材を供給し、社会の根幹を支えている点に大変魅力を感じています。先日参加した設備技術のワークショップでは、特に二つの点が印象に残りました。一つ目は生産技術や開発、品質保証など多様な職種の方と連携して仕事...

ワークショップへの参加を希望する理由を教えてください。（200文字以下）

私は自身の研究で、触媒性能の向上に向けて金属組成や前処理条件を工夫し反応を制御する中で、それが社会でどのように活用されているのかに関心を持つようになりました。貴社のワークショップは研究開発に加え、生産や設備技術など多様な業務を体験できると知り、社会実装を学ぶ貴重な機会と捉えています。工場見学を通じ現場で求められる視点を深く...

研究内容を教えてください。研究室に配属されていない方は学部・学科で学習している内容を教えてください。（200文字以下）

私は◯◯◯を用いたCO₂還元触媒の開発に取り組んでいます。◯◯◯はナノ粒子で、多種金属の均一導入や組成制御が可能で、分散液化しやすく加工性も優れています。そのため従来触媒が抱える変換効率や生成物選択性の課題改善が期待されます。現在は含有金属種や前処理条件の違いが性能に与える影響を検討し、◯◯◯を分散液として用いることで担体...

志望動機

チタンという高機能素材の将来性と、それを支える貴社の高い製錬技術に強く惹かれたからだ。軽量・高強度・耐食性に優れるチタンは、航空宇宙から医療まで多様な分野で不可欠であり、社会貢献性が極めて高いと感じている。私は大学での研究を通じ、一貫して非鉄金属の製錬プロセスについて学んできた。そこで培った専門的な知見や、実験を通じた課題...

研究内容

私は◯製錬プロセスの改善に関する研究を行っている。◯◯や◯◯◯◯に不可欠な ◯は、EV普及や再生可能エネルギー導入で需要が急増し、供給不足が懸念される。 そのため効率的な生産技術が喫緊の課題だ。特に◯製錬の主要工程である◯◯◯では、不要物への◯の混入が最大の課題だ。本研究では、◯◯◯の反応を小規模で再現し、◯◯◯の燃焼解析...

学生時代に力をいれたこと

私が、学生時代に最も力をいれたことは、ベンチプレスのトレーニングによる記録向上だ。当初、重量は40kgから順調に伸びたが、92.5kgで約半年間の停滞に直面した。焦りから闇雲に練習量を増やし、肘を痛めた失敗から、根性論ではなく客観的な分析に基づくアプローチの必要性を痛感した。 そこで、非効率な練習方法とフォームに課題がある...

実施日程

8月下旬

実施場所

茅ヶ崎工場

インターンの形式

課題解決型グループワーク

承諾/辞退理由の詳細

高機能素材であるチタン事業に携わり、自身の専門性を追求したいという強い希望と、関東圏で腰を据えて働きたいという勤務地の軸が完全に一致したため。

内定後の課題の有無

なし

内定後の拘束

なし

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

・チタン事業部長　 ・技術戦略本部長　 ・技術開発センター所長　 ・技術戦略部長　 ・総務人事部長　 ・総務人事部GM　 ・人事（司会）

会場到着から選考終了までの流れ

オフィス入口に到着したら、内線で人事に連絡する。その後、待合室で、交通費の清算をし、面接室に案内される。面接終了後、待合室に荷物を取りにいき、解散。

質問内容

司会からの質問 ・自己紹介 ・夏インターンの感想 ・志望動機 ・会社選びの軸 ・他社選考状況 ・研究内容 役員からの質問 ・研究内容の深掘り ・高校生活のこと（部活、成績など） ・なぜチタンに興味をもったのか ・院で今の研究室を選んだ理由 ・何をしているときが楽しいか ・趣味 ・バイト ・サークル ・将来、人を引っ張って...

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

若手人事2名

会場到着から選考終了までの流れ

時間になったら入室して、終わったら退出する。

質問内容

自己紹介 志望動機 就活の軸 希望職種と希望割合 逆質問 希望職種と希望割合を参考に、役員面接の段階で複数の事業や職種の組み合わせが候補として提示された。最終的にはその提示された範囲内のいずれかで内定が出る形となるが、どの職種に配属されるかが選考段階で確約されるわけではない。

試験科目

言語、非言語、英語

各科目の問題数と制限時間

一般的なSPI

対策方法

自分は非言語が苦手だったので参考書を使って、重点的に勉強しました。

趣味・特技

◯◯観戦

学業、ゼミ、研究室で取り組んだ内容

私は◯◯プロセスの改善に関する研究を行っている。電線や電子部品に不可欠な◯◯は、◯◯普及や再生可能エネルギー導入で需要が急増し、供給不足が懸念される。 そのため効率的な生産技術が喫緊の課題だ。特に◯◯の主要工程である自溶炉では、不要物への銅の混入が最大の課題だ。本研究では、自溶炉の反応を小規模で再現し、◯◯の燃焼解析を行う...

⻑所

負けず嫌いで、一度決めたことは最後まで継続する点。

あなたの趣味、特技を教えてください。（50文字以下）

高校から続けている◯◯です。現在もサークルで様々な人と◯◯を通じて交流しています。

学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容を教えてください。（250文字以下）

◯◯の原料を作る際に用いられる◯◯をより簡単で再現性良く合成するための研究を行っています。この触媒の従来の合成方法は工程が複雑で再現性が低いという課題がありました。そこで◯◯を用いることでよりシンプルな合成を目指しました。当初は期待していた活性が得られないという課題に直面しましたが、分析を重ね、様々な条件で実験を繰り返すこ...

研究の概要

私は◯◯の原料を作る際◯◯の製造時の資源の無駄を削減できます。従来の合成方法は工程が複雑で再現性が低いという課題がありました。そこで私は◯◯を用いることで◯◯をより簡単で再現性良く合成するための研究に取り組んでいます。この◯◯の性能によってりシンプルなプロセスによる合成を目指しました。はじめは、合成そのものには成功したもの...

実施日程

8月中旬

実施場所

茅ヶ崎工場

インターンの形式

課題解決型グループワーク

承諾/辞退理由の詳細

第1志望群の企業であり、事業内容や社風も魅力的に感じていたが、より志望度の高い企業から内定を頂いたため。

採用人数・倍率

採用人数は10〜20名程度で、倍率は不明。

内定者の採用大学・学歴

不明。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

技術系役員3名、人事系役員2名、若手人事1名

会場到着から選考終了までの流れ

開始15分前までにオフィス（横浜本社）入口に到着→内線で人事部に到着報告→若手人事に控室へ案内される→交通費精算や選考状況などの軽い雑談、開始時刻まで数分待機→荷物を置いて別室へ案内される→面接→控え室へ戻り待機、面接の感想など軽い雑談→選考に参加した若手人事から選考結果をその場で通達される→帰宅

質問内容

・自己紹介・志望動機・就活の軸・他社選考状況・インターンの感想・研究内容（技術系から深掘り有）・アルバイトについて・高校、大学を選んだ理由・部活、サークルについて・高校時代の成績やどんな生徒だったか・学業とアルバイトとサークルの比率・やりたい事業、職種・短所の深掘り・英語について（TOEICや英語学習など）・逆質問

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

若手人事2名

会場到着から選考終了までの流れ

面接開始時刻になったら、指定されたURLでTeamsに接続し入室

質問内容

・自己紹介・志望動機・研究内容（使用している装置や研究のアピールポイント）・就活の軸・入社後やりたいこと・大学、学部、研究室を選んだ理由・アルバイトについて・インターン参加数・他社選考状況・志望度・就活をいつまでに終了したいか・逆質問

試験科目

言語・非言語・英語

各科目の問題数と制限時間

細かく覚えていないが、一般的なSPIの問題数・制限時間だったと思う。

対策方法

市販の参考書で対策した。英語に関しては別の単語帳（TOEIC用等）も活用した。

あなたの趣味、特技を教えてください。（50文字以下）

私の趣味は◯◯である。◯◯◯◯として仲間を支え、協調性と冷静な判断力を培ってきた。

学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容を教えてください。（250文字以下）

私の研究テーマは「◯◯を前駆体としたCO₂還元触媒の合成」である。◯◯は多様な金属を均一に含有し、その比率を精密に制御できるナノサイズの金属有機構造体である。従来触媒ではCO₂の変換効率や生成物選択性に課題があるため、◯◯分散液を前駆体として用い、構造の均一化と性能向上を図った。その結果、メタン生成に対して高い活性を示す触...

自己PRをしてください。（400文字以下）

私は、誠実さと責任感を持って物事に取り組み、地道に学びを積み重ねる姿勢を強みとしている。◯◯◯◯のアルバイトでは、接客と◯◯作業において迅速さと丁寧さの両立を意識し、新人指導も任された。最初はうまく教えられず苦労したが、相手の立場に立って説明することで信頼を得ることができ、周囲と協力しながら課題を解決する力を身につけた。ま...

イベント詳細

人事担当者による会社概要の説明（チタンの製造工程、スポンジチタンや触媒、電子材料などの事業領域について）。

内定後の課題の有無

なし

内定後の拘束

なし

内定後の研修など

未定

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

総務人事部部長 総務人事部GM チタン事業部長 若手人事1名

会場到着から選考終了までの流れ

会場に到着して内線で総務人事部に連絡し、若手人事と合流しました。 そこから交通費精算などをした後に面接を行いました。面接が終わった後部屋に戻り、約10分後に内々定をいただきました。

質問内容

まず若手人事が司会で以下の質問をし、その後役員から質問をいくつか受け、最後に逆質問の時間が設けられました。 ・自己紹介 ・志望動機 ・会社選びの軸 ・他社選考状況 ・研究内容 役員からの質問 ・特技について ・高校生活 ・SPIの性格診断の言及 ・インターンシップの感想

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

若手人事二名

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインの部屋に入室

質問内容

主にESの深堀 ・志望理由 ・希望する職種およびその理由 ・会社選びの軸 ・長所/短所 ・他社選考状況 ・研究内容 ・厳しい言葉を浴びせる人がいた場合どのように対処するか、また気分は落ち込んでしまうのか