東邦チタニウム

4.1

【学業で取り組んだ内容（250以下）】無機化学、有機化学、化学工学等の化学知識を幅広く学んだ。特に化学実験に注力した。講義では取り扱わない複雑なデータの解析を行うことで、知識の応用を実際に行った。実験前、実験中、実験後でそれぞれ以下の点を徹底した。実験前は座学で学んだ知識の確認を行うため、反応の原理や起きる反応を予測するこ...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目：人事によるワーク、設備事業部のワーク、工場見学 2日目：生産技術部のワーク、研究開発部のワーク① 3日目：午前中は研究開発部のワーク②、午後からは早期選考の面接(希望者のみ、希望しない人は後日オンライン) チームについては、人事から各回ごとに指定された。　【ワ...

【試験科目】言語・非言語・英語　【対策方法】SPI対策本の青い本で試験内容の把握と、対策として2周は解いた。

【ワークショップへの参加を希望する理由を教えてください。（400文字以下）】研究開発職における開発工程を体験したいとともに、貴社のバリュープロポジションを知りたいためである。私は◯◯を専攻し、◯◯についての研究に取り組む中で、ものづくりを基礎から支えることができる◯◯に興味を持つようになった。私は社会人として働く上で、「素...

【趣味・特技(50文字以下)】私の趣味はドラマ鑑賞です。海外ドラマを見て知らないことを調べ、知識を増やすことが楽しみの一つです。　【学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容(250文字以下)】研究室では、○○の研究を行っています。汎用的な○○である○○に熱処理を施し組織を変化させた試料に対して、組織観察や引張試験機などを用い...

【試験科目】言語、非言語、英語　【各科目の問題数と制限時間】言語15分非言語15分英語15分 問題数は覚えていないが、一般的なテストセンターの時間と同じ。　【対策方法】市販されている参考書でテストセンターの対策は十分可能である。　【参考にした書籍・WEBサイト】2026最新版 史上最強SPI&テストセンター超実戦問題集

【承諾/辞退理由の詳細】ほかの志望度が高い企業から内定を頂いたため　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】副社長 技術系役員2名 人事系役員2名 若手人事1名　【会場到着から選考終了までの流れ】開始15分前までにオフィス入口に到着し、内線で到着したことを伝える。その後若手人事に待合室に案内され、交通費の清算をする。開始時刻になると、荷物は待合室に置いて別室に案内され、面接が開...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手人事2名　【会場到着から選考終了までの流れ】開始時刻の5分前にZoomのルームに入室し、少しアイスブレイクを行った後に面接が開始される。最後はルームから退室して面接終了。　【質問内容】質問 ・自己紹介 ・志望動機 ・どういった職種につきたいか ・これまでの人生で一番...

【学業、ゼミ、研究室で取り組んだ内容】私の現在の研究内容は、「◯◯◯◯をナノファイバ化し、多機能化するための新たな製法を開発すること」である。◯◯◯◯は◯◯によって◯◯する性質を持ち、ストレスセンサとして応用が期待されている。従来は粉末形状で合成されていたが、ナノファイバ化により◯◯◯や◯◯◯が向上する可能性がある。しかし...

【志望動機】御社を知ったきっかけが本学の「◯◯◯◯」というイベントであり、基本的な事業形態から、最新のチタンに関する研究開発までご講演なさってチタン産業に興味を持った。特に、ご講演の中で「新素材事業」に惹かれ、ウェブチタンの開発が魅力的であった。なぜなら、私の企業選びの軸の一つである「今までにない新材料を開発できる企業」に...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】一日目は企業説明の時間と工場見学を行った。2日目と3日目は課題解決型のグループワークを行った。ワークの内容としては、チタン業界に触れつつも一般的に技術者として包括的な知識を身につけられる内容のものもあった。　【ワークの具体的な手順】スマホで情報を収集しながら議論してもよいも...

【承諾/辞退理由の詳細】第一志望の会社から内定を頂いたため。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】全体はわからないが、夏インターン経由で自分含めて内々定者が4人

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】技術系2人（部長クラス）、人事部3人（部長、グループマネージャー、司会）　【会場到着から選考終了までの流れ】横浜本社→エレベーターで移動→受付にある電話で人事の方に電話→人事の方が受付にきて控室に通される→選考状況の話や交通費の精算→役員面接→控室にしばらく待つ→人事の方からそ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部　【会場到着から選考終了までの流れ】Teamsで入室　【質問内容】・ESの「学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容」の深堀 ・ESの「自己PR」の深堀 ・志望動機 ・就職活動の軸 ・希望職種、入社してやりたいこと ・他社の選考状況 ・自分はどういった性格なのか...

【試験科目】言語、非言語、英語　【各科目の問題数と制限時間】性格検査30分、能力検査（言語、非言語、英語）55分　【対策方法】SPIの参考書の問題を解いた。（英語もあるので注意が必要。）　【参考にした書籍・WEBサイト】ワンキャリア

【学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容を教えてください（250文字以下）】環境に配慮した◯◯◯◯を製造するプロセスの開発を行っている。◯◯◯◯は電子機器の電池に使用され、需要の高い材料である。現在、◯◯◯◯は◯◯◯◯から製造されており、◯◯◯◯という問題がある。本研究では、代替品として◯◯◯◯を原料とし、持続可能かつ高収...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】会社・チタン業界の説明、工場見学、総務人事部門によるグループワーク、研究開発部門によるグループワーク、生産技術部門によるグループワーク、座談会があった。業務体験というより、グループワークが中心だった。　【ワークの具体的な手順】課題提示、役職決め、個人ワーク、グループディスカ...

【ワークショップへの参加を希望する理由を教えてください。（400文字以下）】私がどのような技術職に就きたいか理解するため、ワークショップへの参加を希望する。現在、私は材料系を専攻しており、素材開発や生産技術に従事し、社会に貢献したいと考えている。また、貴社の少数精鋭な体制と、若い時から責任のある業務に携わる機会がある点に魅...

【ワークショップへの参加を希望する理由を教えてください。（400字以下）】貴社の業務内容や業界に関する理解を深めたいためです。また、私は◯◯系の研究室に所属しており、研究開発職として、非鉄金属業界を通して社会貢献したいと考えています。そこで、非鉄金属製造業のなかでも貴社が研究開発に力を入れていることを、ホームページや、貴社...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】初めに、事務系のワークとして、福利厚生や、チタンに関する豆知識的な問いに対するワークがありました。その後、技術系ワークとして、生産技術に関する課題が2つ程度あり、次に研究開発に関する課題が2題出されました。　【ワークの具体的な手順】座学 → 個人ワーク → グループワーク ...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】事務系ワークでは、福利厚生に関するワーク。生産技術の技術系ワークでは、前提となる状況のもと、生産をどのように改善し生産量を増やすかに関して。研究開発の技術系ワークでは、チタンをより普及させるためにはどうするかに関するワークを行った。　【ワークの具体的な手順】役職決め（司会、...

【ワークショップに応募理由について】私は貴社の製造メーカーとしての強みや、特にチタンに携わることができる点に魅力を感じ、志望いたしました。チタンは軽量で強度も高く、様々な分野での需要が高まっています。そんな中で、貴社が持つチタン航空機にも使用可能な高品質チタンを作る技術に触れ、自分もその一翼を担いたいと考えています。私がチ...

【説明会の具体的な内容】・会社が行っている4つの事業について ・主要な工場 ・チタンの特徴と使われる場面 ・それぞれの事業で作っている製品 ・企業の強み ・福利厚生　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】チタンの製錬を行っている企業　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】チタンを製錬するだけでなく...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】人事系グループワーク2回、生産技術系グループワーク2回、研究開発系グループワーク2回。メンバーは席に応じて別れ、グループワークのテーマが変わるとメンバーも変更された。発表は口頭のみで1回あたり1時間程度だった。　【ワークの具体的な手順】役職決め→個人ワーク→グループメンバー...