コベルコ・コンプレッサの通過ES・選考体験談一覧

内定後の課題の有無

現状特になし

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部長 人事担当部長

学業以外の取り組み（部活・サークルなど）

◯◯サークルに大学入学時より所属（副部長） コロナ禍で企画・運営のノウハウがよく受け継がれず手探りでの運営にはなりましたが、副部長として、「課題解決に根拠を持ち、仲間を巻き込んで変革を先導すること」を意識して運営を行いました。新規演奏会の開催や交流を深める企画の実施などの改革によって部員の結束を深めることができ、年度末の演...

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事労政部マネージャー

試験科目

適性検査、言語、非言語

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

販売企画室室長

内容

営業担当、海外駐在経験のある社員、管理部門担当、女性総合職 など、様々な社員の方から詳しくご説明いただきました。 teamsで、社員の方2名（人事の方1人、上記の役職の方1人）と、学生1-2名でした。

志望動機

◯◯のことを考え、より良い生活へのきっかけを届けたいからだ。◯年次、◯◯に挑戦した。◯◯を動かすには、◯◯のことを考え、伝わる◯◯、◯◯などを考える必要があった。貴社は圧縮機を通して、お客様のために、お客様の身になって解決法を提案し、それを実現する。このように、◯◯のことを考えた「◯◯」をもった事業を展開していることに強く...

内定後の課題の有無

なし

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部　部長

試験科目

tracs（不適正検査スカウター）だった。科目は言語・非言語・性格

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

管理職

内容

・会社説明会 ・座談会 ・口頭試問