共立マテリアル

3.6

【承諾/辞退理由の詳細】内定をいただいてる他企業の方が規模が大きかったため、より幅広い仕事ができると感じた。　【採用人数・倍率】5人程度　【内定者の採用大学・学歴】地方国立大や愛知の私立　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】会っていないのでわからない

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事（若手、ベテラン）、技術（部長）　【会場到着から選考終了までの流れ】10分前から待機室にて待機。 開始時間丁度に入室し、音声確認。 質疑応答終了後、今後のスケジュールを確認。 退室。　【質問内容】・志望動機 ・自己PR、そのなかで工夫したこと ・リーダー経験、どの...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事（若手）、技術（部長）　【会場到着から選考終了までの流れ】10分前から待機室にて待機。 開始時間丁度に入室し、音声確認。 質疑応答終了後、今後のスケジュールを確認。 退室。　【質問内容】・志望動機 ・自己PR、そのなかで工夫したこと ・リーダー経験、どのようなリー...

【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】不明　【対策方法】参考書で勉強はしていないです。 会社の方も、WEBテストを重視していないとおっしゃっていました。

【自己PR】私の強みは問題の原因を明確にし、解決に導く能力です。私が所属する◯◯は◯◯する団体で、私の所属する◯◯は◯◯という課題がありました。そこで、◯◯や、◯◯を行いました。また、◯◯への対策として、◯◯を実施し、それぞれの◯◯に合わせて、◯◯の変更や◯◯の実施など活動を改善しました。その結果、◯◯に成長させることがで...

【学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容】所属研究室では主に、◯◯の◯◯向上のための◯◯に関する研究を行っている。◯◯向上に直結する◯◯の評価も重要な研究になるが、未だ◯◯に直結する◯◯の評価技術は確立されていない。そこで、私は、電子スピン共鳴分光法（ESR）等の分析機器を用いて、◯◯の◯◯に関する研究を行っている。また、...

【承諾/辞退理由の詳細】より給与の高い会社から内定を頂いたため。　【採用人数・倍率】3名　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】常務　【会場到着から選考終了までの流れ】10分前に到着し、受付で手続きを行い、応接室に案内される。面接会場へ案内され、再び応接室に戻る。事務連絡終了後に解散。　【質問内容】休日は何をしているか。楽器はいつから始めたのか。シェアハウスはどのような形式か。なぜランニングを継続してい...

【試験科目】言語理解, 計数理解, 英語　【各科目の問題数と制限時間】言語理解15分（32問）,計数理解15分（29問）, 英語10分（24問）　【対策方法】書籍　【参考にした書籍・WEBサイト】CD-ROM付 最新最強のWebテストクリア問題集 '25年版（2025年版）

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員　【会場到着から選考終了までの流れ】指定URLより入室　【質問内容】人をまとめる際に意識していることは何か。働く上で大事だと思うことを5つ挙げてください。苦手な人はどんな人か、またそのような人と付き合う際に意識していることは何か。情報系職種も併願しているが、どのような仕事を...

【学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容】私は学部時代に卒論研究として大腸がん細胞を死滅させるタンパク質を2つ報告しました。研究成果は学部生ながら学会で二度発表しました。卒論研究以外では国際学術雑誌の共同著者として論文を公開しました。これらの成果は大学長賞を受賞するなどして認められています。大学院では所属機関を変更し、医薬...