共立マテリアルの採用大学・学歴・倍率・就職難易度・内定者レポート

承諾/辞退理由の詳細

内定をいただいてる他企業の方が規模が大きかったため、より幅広い仕事ができると感じた。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事（若手、ベテラン）、技術（部長）

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事（若手）、技術（部長）

試験科目

言語・非言語

自己PR

私の強みは問題の原因を明確にし、解決に導く能力です。私が所属する◯◯は◯◯する団体で、私の所属する◯◯は◯◯という課題がありました。そこで、◯◯や、◯◯を行いました。また、◯◯への対策として、◯◯を実施し、それぞれの◯◯に合わせて、◯◯の変更や◯◯の実施など活動を改善しました。その結果、◯◯に成長させることができました。こ...

学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容

所属研究室では主に、◯◯の◯◯向上のための◯◯に関する研究を行っている。◯◯向上に直結する◯◯の評価も重要な研究になるが、未だ◯◯に直結する◯◯の評価技術は確立されていない。そこで、私は、電子スピン共鳴分光法（ESR）等の分析機器を用いて、◯◯の◯◯に関する研究を行っている。また、平行して◯◯合成の検討も行っている。◯◯は...

承諾/辞退理由の詳細

より給与の高い会社から内定を頂いたため。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

常務

試験科目

言語理解, 計数理解, 英語

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

役員

学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容

私は学部時代に卒論研究として大腸がん細胞を死滅させるタンパク質を2つ報告しました。研究成果は学部生ながら学会で二度発表しました。卒論研究以外では国際学術雑誌の共同著者として論文を公開しました。これらの成果は大学長賞を受賞するなどして認められています。大学院では所属機関を変更し、医薬品の作用メカニズムを解明するための実験を開...