【自己PR】私の強みは問題の原因を明確にし、解決に導く能力です。私が所属する◯◯は◯◯する団体で、私の所属する◯◯は◯◯という課題がありました。そこで、◯◯や、◯◯を行いました。また、◯◯への対策として、◯◯を実施し、それぞれの◯◯に合わせて、◯◯の変更や◯◯の実施など活動を改善しました。その結果、◯◯に成長させることがで...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事（若手、ベテラン）、技術（部長）　【会場到着から選考終了までの流れ】10分前から待機室にて待機。 開始時間丁度に入室し、音声確認。 質疑応答終了後、今後のスケジュールを確認。 退室。　【質問内容】・志望動機 ・自己PR、そのなかで工夫したこと ・リーダー経験、どの...

【承諾/辞退理由の詳細】内定をいただいてる他企業の方が規模が大きかったため、より幅広い仕事ができると感じた。　【採用人数・倍率】5人程度　【内定者の採用大学・学歴】地方国立大や愛知の私立　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】会っていないのでわからない