椿本チエインの 通過ES・選考体験談一覧

試験科目

言語・非言語・性格

各科目の問題数と制限時間

一般的な玉手箱と同じ

対策方法

参考書　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　

研究テーマのある方は研究内容、それ以外の方は学んでいる内容を記載してください。

〇〇と〇〇の関係性についての研究を行っている．〇〇は低コスト高リサイクル性の観点から注目されている素材であるが，従来用いられている〇〇と比べて機械強度が劣るといった欠点がある．その原因としては〇〇が低いことが挙げられる．本研究では〇〇の機械強度と〇〇の関係性について調べることで，今後〇〇が社会で用いられる際の安全性・信頼性...

各質問項目で注意した点

研究内容250字でしか判断されないため，いかに分かりやすく簡潔に研究内容を書くことができるかがカギである。

実施日程

8月下旬

実施場所

京田辺工場

インターンの形式

実務体験形式

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事1人、役員2人

会場到着から選考終了までの流れ

待合室で待機（交通費精算）→面接室へ移動→面接終了→帰宅

質問内容

1.自己紹介 2.志望動機 3.学生時代に頑張ったこと 4.挫折経験について 5.希望する事業・職種について （その事業・職種を志望する理由、希望する部署と異なっても大丈夫かなど） 6.他社の選考状況 7.逆質問（3つ程度）

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事1人、技術系社員2人

会場到着から選考終了までの流れ

控室でアイスブレイク→面接→終了後社員さんとの座談会→帰宅

質問内容

基本的にESの事を中心に聞かれました。 1.自己紹介 2.当社を知ったきっかけ 3.研究概要について簡単に説明 4.あなたが興味のある事業部について 5.その研究を当社で応用するならば、どの事業で応用できるか 6.逆質問（3つ程度）

試験科目

小論文

各科目の問題数と制限時間

・10年後の自分 ・気になる時事問題 ・椿本チエインの弱点

対策方法

面接時に聞かれる可能性が高いので、そこを踏まえた上で自分の書きやすいテーマを書けばいいと思います。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事1人

会場到着から選考終了までの流れ

5分前にZoomで入室→面接終了後退出

質問内容

1.自己紹介 2.会社を知ったきっかけ 3.志望動機に関する質問（興味のある事業、職種にどのような興味があるか） 4.志望動機に関する深堀 5.自己PR（強みや弱み）について 6.他社の選考状況 7.逆質問（3つ程度）

試験科目

言語・非言語・性格検査

各科目の問題数と制限時間

それぞれ30問程度

対策方法

SPIの対策本を何回も解くことで、どの問題がきても対応できるようにしました。

椿本チエインを知ったきっかけと志望動機を記入ください。

貴社を知ったきっかけは、名キャリライブを拝見したことがきっかけです。その後、ホームページを拝見して事業内容に興味を持ったため、エントリーしました。志望動機は、貴社で働くことで社会を幅広い分野から支えたいためです。特に、チェーンはあらゆるモノを動かすために必要な部品であり、様々な業界を支えていると思います。貴社はそのチェーン...

学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容について記入ください。

超伝導体の中でも、YBCOは高温超伝導体と呼ばれ、液体窒素温度でも超伝導特性が高いことから超伝導線材への応用が期待されています。現在市販されている超伝導線材はテープ状のもので、機械特性と超伝導特性に優れていますが、層状構造のため剥離方向に弱いという課題があり、従来の超伝導線材と同様に丸線を作製する必要があると考えられていま...

自己PRを記入ください。またそれを表す写真もアップロード下さい。

私の強みは目標を設定し、その達成に向けて粘り強く継続する力です。この力が発揮されたのは大学１年次から現在に至るまで成績優秀者に選出され続けている経験です。私自身、高校までの成績が良くなかったため、大学で勉学に励み、将来社会に貢献できる人材となることで、両親に恩返しをしたいと考え「成績優秀者に選ばれる」という目標を設定しまし...

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

各事業部部長

会場到着から選考終了までの流れ

待機→入室

質問内容

・就活の軸 ・メーカーで他に受けている企業 ・希望の事業、職種 ・椿本チエインのイメージ ・転学部しているがどのように気持ちを切り替えたか ・小論文で制度が充実しているとあるが具体的にどのような制度のことか ・良かった海外旅行先 ・柔軟性以外の強み ・逆質問

試験科目

小論文

各科目の問題数と制限時間

テーマを選択し記述 ・10年後の自分 ・気になる時事問題 ・椿本チエインの弱点

対策方法

志望理由を交えて書きました。自筆なので、読みやすくきれいに書くことを心がけました。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部の若手社員（女性）

会場到着から選考終了までの流れ

入室→面接→退室

質問内容

・志望理由 ・WEBテストはどうだったか、言語と非言語どちらの方ができたか ・希望職種 ・就活の軸 ・高校、大学受験、大学でそれぞれ力を入れたこと ・ストレスを感じたときどうするか ・就活の状況 ・逆質問

試験科目

言語、非言語

対策方法

問題集を繰り返し解いてなれるようにしました。特別行った対策はありません。

趣味、特技

◯◯のアルバイトで続けている◯◯です。はじめは綺麗に◯◯をつくることができませんでしたが、シフトの度に練習を重ねお客様に喜んでもらえるレベルに上達することができました。◯◯の質向上にもつながっています。

学業、ゼミ

◯◯の活性化に取り組んでいました。◯◯の消費量減少が著しい中で、日本の伝統である◯◯の存続のために何が必要なのかを考え、◯◯の◯◯や◯◯店、公的機関を交えたワークショップに参加し意見交換を行いました。◯◯の活性化のためには、伝統にとらわれない新しい◯◯の開発が必要という結論にいたりました。例えば、少量化したもの、パッケージ...

自己PR

柔軟性だけは誰にも負けない自信があります。高等学校での3年間、学寮生活をしていました。学寮生活では、それまでの環境や価値観の違う人と毎日一緒に生活するため、入学当初は悩んだり、友人と喧嘩をしたりすることもありました。そんな中で、徐々に人の価値観は多様であることに気付き、素直に受け入れることができるようになりました。この力は...

承諾/辞退理由の詳細

望んでいる職種・勤務地でなかったため。

採用人数・倍率

HPには事務系総合職は15名程度募集とある。

内定者の採用大学・学歴

内定者と出会っていないため不明。

試験科目

小論文

各科目の問題数と制限時間

1.10年後の自分 2.気になる時事問題 3.椿本チエインの弱点

対策方法

特になし。 あたえられた題を選び、書きやすいものを書けばよい。10年後の自分はESでよくあるので、それを使っても良いと思う。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

役員2人と人事1人

会場到着から選考終了までの流れ

エレベーターでフロアへ。人事と合流する。

質問内容

自己紹介 椿本チエインを知ったきっかけ その中でなぜ椿本チエインにエントリー なぜ人事が良いのか 趣味が珍しいのでよく聞かれた 逆質問 ESの深堀はあまりなく、どのような人物かを見定められていた様に感じる。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事の若手

会場到着から選考終了までの流れ

接続して開始

質問内容

ES深堀がメイン 自身の価値観を聞かれることが多かったが、難しい質問はない 逆質問 特に逆質問は他企業の面接官よりかなり丁寧に答えてくれた。分からないことを素直に聞けばかなり詳しく教えてくれるので、しっかりと準備したほうがよい。

試験科目

言語・非言語

対策方法

SPI対策本や玉手箱の対策本を2周ほど行っておけば問題なく解ける。

参考にした書籍・WEBサイト

ワンキャリア

学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容について記入ください。（300字以内）

日本史の◯◯ゼミに所属しており、「◯◯」というテーマで研究を行っている。現代には存在しない、◯◯がどのように失われたか、また、世界的にも珍しい◯◯はいかなるものかを調べたいと考えたのがきっかけである。 最も力を入れていることは、◯◯の事例を収集することである。先行研究では事例紹介がほとんどないため、自力で事例を収集する必要...

自己PRを記入ください。またそれを表す写真もアップロード下さい。（300文字以下）

私の強みは目標達成に向かって粘り強く取り組む実行力である。 高校までバスケットボール部に所属していたが、ドリブルや走力に自信がなかった。そこで試合に出場するために、◯◯でチーム内での優位性を確立するという目標を立てた。練習時間確保のため、◯◯を3年間毎日行った。 その結果、1年生時には先輩にも認められ、◯◯が必要な場面で試...

学生時代に最も打ち込んだことを記入ください。またそれを表す写真もアップロード下さい。（300文字以下）

大学1年生から継続している個別指導のアルバイトで、リーダーとして新人講師の育成を行ったことだ。 指導能力の差により既存講師の担当生徒と比べ、新人講師の生徒の成績が停滞していた。そこで、生徒全員の成績向上のため、新人講師の指導力の底上げを行った。具体的には、新人講師の担当生徒に話しかけ、生徒の学習状況を把握したうえで新人講師...

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部長、関連する事業部の役員の方

会場到着から選考終了までの流れ

到着後面接会場前の机で待機しながら若手人事の方と質問内容のヒントや面接の雰囲気、一次面接の感想などの雑談しながら交通費精算、他の就活生にも出会った、面接終了後人事の方のお見送りがあった

質問内容

椿本チエインへの志望理由 どの事業部に興味を持っているかとその理由 大学で学んでいること、授業とゼミの深掘り OG訪問したことについて 自己PRの深掘り 以下予想外の質問 給料は高いがやりがいのない仕事か給料は安いがやりがいのある仕事であればどちらがいいか。→どちらも魅力的で決めることは難しいが、長く働くことを考えると後者...

試験科目

小論文

各科目の問題数と制限時間

3つの選択肢から1問選択

対策方法

椿本チエインに入社をすることを想定して書くことを心がけた。面接で質問される可能性も考慮して話せる内容で1番書きやすいものを選んだ。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

若手人事の方

会場到着から選考終了までの流れ

オンライン会議入室後人事2人と複数人の学生のいるルームで流れの説明→ブレイクアウトルームへ→退室

質問内容

・学生時代に力を入れたこと（深堀り、大学で学んだことなど） ・自己PR（深堀り） ・志望動機 他の学生と交互に質問と深堀り、会話形式でなく内容を細かく伝えてその中から興味のあることを質問された。質問数は少なめで深堀メイン

試験科目

言語、非言語、適性診断

対策方法

他社のテストなど何度も経験する

学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容について記入ください。 （201文字以上300文字以下）

ゼミで2つの研究に取り組んだ。1つ目は人気商品やサービスがなぜ人気といえるのか特定のモノを取り上げ分析しプレゼンを行った。私はメディアやSNSで目にする機会の多かった、◯◯を選択した。◯◯の検索数の推移を調べ目に見える形で提示したり、おにぎり専門店のみでも流行っていたことから競合店を調べ比較したことで説得力のあるプレゼンが...

自己PRを記入ください。 （201文字以上300文字以下）

強みは向上心持って試行錯誤できることだ。 ◯◯の案内で当初1組あたりの案内時間や多様なお客様に同様に理解を得る困難さが課題だった。回転率とお客様満足度を向上させるため3つの方法で改善した。1つは自分で案内文を添削することだ。お客様の反応を参考に重要事項の強調や言い回しを改善した。2つは先輩の案内やアドバイスを取り入れること...

学生時代に最も打ち込んだことを記入ください。 （201文字以上300文字以下）

ゼミで◯◯の提案をし大会に出場したことである。19人の取り組みで団結し効率的に進めるため4グループに分かれ段階に応じ3回役割分担した。私は縁の下の力持ちの立場でリーダーの力になりたく、1グループのまとめ役でメンバーの意見を総括し他グループと情報共有、オンライン会議をホストとしてセッティング、リーダー不在時は進行役を担った。...

内容

会社説明会でも特に業界に注力した内容

注意した点・感想

機械業界や就活で企業を決める際の見るべきポイント、特に事業が複数あることでリスクテイクを図ることができ安定性につながること、複数の事業でも1つの事業のみの売上比率が高いのではなく複数事業で賄えるか見るとよいと伺い参考になった。

研究テーマのある方は研究内容、それ以外の方は学んでいる内容を記載してください。 250文字以下

◯◯を含む液体（◯◯流）の中での◯◯の伝わり方を1本の方程式で表す、という研究を行っている。◯◯中では、◯◯の振動が◯◯に影響を与えてしまうので、既存の流体力学で扱うことができず、未解明な点が多い。本研究は数学的手法を駆使し、手計算によって理論近似を行うことで、この複雑な現象の解明を目指している。現在は、◯◯診断などの医療...

試験科目

小論文

各科目の問題数と制限時間

制限時間は無制限で、問題数は1問

対策方法

日頃から社会問題に興味を持っていれば、特に問題はありません。強いて言えば、椿本チエインが行っている事業についての知識を深めておけば、それに関連した内容を論述でき、評価が高くなるかもしれません。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

部長さんが3人と役員の方が1人

会場到着から選考終了までの流れ

会場に到着すると、控室で人事さんとお話しながら交通費などの清算をし、時間になると入室という流れです。

質問内容

やはり基本は、自己紹介、志望動機、自己PRという流れは変わりません。そこから、今回はエントリーシートだけでなく、小論文が加わっていますので、私の場合はESに書いた希望職種の理由と、小論文の内容についての自らの考察を質問されました。また、営業に大切なことであったり、自らの性格についての質問などもありました。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

ベテラン人事

会場到着から選考終了までの流れ

マイページから予約し、URLから参加。

質問内容

基本的には、一次面接と同じ、エントリーシートに書いてあることの確認で、まず自己紹介を行い、次に志望動機をお話し、自己PRという流れです。これを終えると、希望職種の理由を聞かれたり、最終面接に向けての不安の有無を聞いてくださり、相談に乗ってくださったりします。