職種別の選考対策
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27年卒 技術系
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No.524889 本選考 / 一次面接(技術面接・人事面接)の体験談
27年卒 技術系
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27年卒
一次面接(技術面接・人事面接)
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
公開日:2026/11/11
2026年2月上旬
一次面接(技術面接・人事面接)
2026年2月上旬
| 会場 | 企業オフィス(関西) |
|---|---|
| 試験時間 | 1時間 |
| 社員の人数 | 2人 |
| 学生の人数 | 1人 |
| 結果通知時期 | 当日中 |
| 結果通知方法 | 電話で |
面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)
技術系社員1人、人事社員1人
会場到着から選考終了までの流れ
技術面接30分、人事面接30分の順に行われた
質問内容
■質問
研究について、どのようなことを考えて取り組んでいますか?
■回答
研究の目的や実験内容、条件と結果の関係をモデル化して効率的な条件を検討していることを説明した。その後、研究方法やモデルのパラメータについて細かく深掘りされた。
■質問
なぜ◯◯を始めたのですか?
...
雰囲気
技術面接は年配の面接官で、かなり厳しい雰囲気だった。研究内容について細かい質問が続き、少し圧迫面接のように感じる場面もあった。一方、人事面接は若手の面接官で、とても気さくで話しやすい雰囲気だった。
注意した点・感想
面接前にはリクルーターに面接練習をしてもらい、研究内容や学生時代の活動について深掘りされても答えられるよう準備した。特に研究については、実験結果や数値を覚えて話すだけではなく、研究背景や研究目的、各パラメータが何を意味するのか、なぜその方法を採用したのかまで自分の言葉で説明できるようにした。
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