基盤となる事業の他、デジタル推進の事業について説明があったが、先進的すぎるあまり、少しおいて行かれる感覚があった。一方で、サステナビリティに関する取り組み等、具体的に知れた点が良かった。
業界・事業の情報
社風・人の魅力
社員さんとの関わりはそこまで多くなかったものの、社員紹介で登壇された方々は、グローバルな視点や仕事への責任感、やりがいを持って働かれている様子が伝わった。
自己成長の機会
企業のサステナビリティ推進の取り組みなど、視野が広がった。グループワークでは、レベルの高いメンバーとともに議論することができ、大変刺激を受けた。
参加者の印象
グループのメンバーは、自分の考えをうまく主張できる人が多かった。また、他のグループの発表を見た印象として、アイデアが豊富で、プレゼン能力にたけた人が多かった。
本選考の難易度
通過率はわからないが、ESとウェブテストだけで参加することができる。
本選考への影響度
インターンの最後の方で、本選考の案内があったものの、特別な選考ルートなどはなく、優遇される印象はない。