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2021.06.09 大学非公開
伊藤忠丸紅鉄鋼
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鉄鋼業界への理解が特に深まったため。
仕事に対して熱意を持って働かれてる社員の方ばかりだったため。
大人数でのグループワークが基本で、個人の成長にはつながりにくいと感じた。
面接を経てないからか、学生のレベルはまばらに感じた。
選考ステップは多くないものの、通過率は低く感じた。
インターン参加者にはその後面談や社員訪問の機会が設けられ、一部優秀層には一次面接免除の特典があった。