最初の1週間は、マイクロソフトは何をやっているか、どのようなカルチャーを掲げているか、社員の方のパネルディスカッションなどのラーニングウィークであり、しっかりと業界や事業内容の理解ができた。
業界・事業の情報
社風・人の魅力
インターン生はそれぞれ配属先の部署のチームに入り、マネージャーとメンターがついた。ほとんどのインターン生がマネージャーが良い人であったと言っていた、自分自身もマネージャーやメンターに非常にお世話になり感謝している。
自己成長の機会
実際のミーティングでお客様の前で話す機会や、社員さんに対して勉強会を開くなどの機会をいただき、度胸がついたと思う。
参加者の印象
非常に積極的な人が多かった。自分でしっかりと考えて、マネージャーやメンターの許可を取りつつ自ら何らかの行動ができる人が多かった。
本選考の難易度
ESは倍率がかなり高いらしい。グルディスは1グループに1人が通過しインターンに参加できた。
本選考への影響度
インターンの取り組み方が評価された人のみ早期選考に進み、内定を獲得できた。