実際の特定部署に配属され、社員の業務を間近で見られるため。
業界・事業の情報
社風・人の魅力
いい意味で外資系っぽくない、ウェットな性格の方が多かった。
自己成長の機会
2ヶ月という短い期間ではあったものの、その期間中にアウトプットを出すことが求められていたため。
参加者の印象
学生起業や体育会、研究などで成果を出している学生が多かった。
本選考の難易度
ESと1day選考会(面接2回)のみで決まるため。面接でもスキル面の評価はあまりされず、運の要素が強いように感じる。
本選考への影響度
採用の大部分は本インターン経由で行われるため。

