実際の特定部署に配属され、社員の業務を間近で見られるため。
実際の特定部署に配属され、社員の業務を間近で見られるため。
いい意味で外資系っぽくない、ウェットな性格の方が多かった。
2ヶ月という短い期間ではあったものの、その期間中にアウトプットを出すことが求められていたため。
学生起業や体育会、研究などで成果を出している学生が多かった。
ESと1day選考会(面接2回)のみで決まるため。面接でもスキル面の評価はあまりされず、運の要素が強いように感じる。
採用の大部分は本インターン経由で行われるため。
