幅広い質問が出たが、時間ギリギリまで答えて下さった。企業を数字でアピールしようというよりかは、価値観やビジョンを伝えて各自のキャリアを考えてほしいというメッセージを感じた。
幅広い質問が出たが、時間ギリギリまで答えて下さった。企業を数字でアピールしようというよりかは、価値観やビジョンを伝えて各自のキャリアを考えてほしいというメッセージを感じた。
短時間ではあったが、いくつか写真を交えて実際の現場の様子や業務内容を説明して下さった。
関わりが無かったのでわからない。
海外大学選考について、今後のフローや選考対象者についてわかりやすく説明して下さった。
私利利他公私の理念、その体現の為に各社員がどのように現場を作りチームを作っているのかが分かった。
働く環境についての言及はあまりなかった。