大塚製薬（27年卒 | MR職）のインターンのクチコミ

製薬業界の中でも「トータルヘルスケア」を掲げる貴社の独自性を深く理解できました 。認知症領域において、治療薬のレキサルティだけでなく、診断支援プログラム「ミレボ」や、介護体験VR「Face Duo」を組み合わせた多角的なアプローチを学べた点は非常に大きいです。単なるMRの枠を超え

社員の方々が口にされていた「賞賛する文化」や「若いうちからのチャレンジ」という言葉が、座談会を通じて単なるスローガンではないと実感しました。特に「失敗してもやめなかったら失敗じゃない」という前向きなマインドセットや、短い面談時間でも「準備8割」で医師に臨む誠実な姿勢に強く惹かれま

グループワークを通じて「仮説を立て、構造的に課題を特定する力」が磨かれました 。特に認知症の症例検討では、目に見える症状だけでなく、患者様やご家族の背景まで想像して提案を考える「広いゴール設定」の重要性を学びました。自分自身の「不を察知し仕組みで解決する強み」が、医療現場という高

非常に論理的かつ情熱のある学生が多く、良い刺激を受けました。グループワークでは、100分という限られた時間の中で、資料を読み解き、医師や行政への具体的なアクションプランまで落とし込むスピード感と質の高さに驚かされました 。各自がリーダーやタイムキーパーなどの役割を主体的に担い、多

国内製薬大手の中でも売上高2位を誇る企業であり、選考倍率は非常に高いと感じました。ESの段階で「自身の独自性」や「周囲を巻き込んだ経験」をかなり深掘りされ、一貫性のある論理構成が求められました。「なぜ大塚なのか」という熱意を具体的なエピソードと共に伝える必要がありました。

インターンシップ参加後に、早期選考の案内をいただくことができました。ワークでのパフォーマンスや、社員の方との対話を通じて志望度の高さを示せたことが、評価に直結したと実感しています。また、インターン中に得た「現場のリアルな課題感」や「社員の方々の思考回路」は、本選考の面接において他