企業単体の説明だけでなく、製薬業界全体の動向や仕組みについても丁寧な解説があり、視野が広がった。さらに、大塚製薬ならではのトータルヘルスケアを意識した営業方針や、行政と連携した独自のアプローチを体感できる実践的なワークもあり、他社との違いを含めて深く理解することができた。
業界・事業の情報
社風・人の魅力
医療関連事業とNC事業という、幅広い事業基盤を持つ大塚製薬ならではの強みを肌で感じた。単に医薬品を届けるだけでなく、他にはない多様な商品やサービスを組み合わせてクライアントに提供できる独自性があり、そこに魅力を感じて生き生きと働く社員の方々の姿が印象的だった。
自己成長の機会
MRという、自分よりもクライアント(医師や医療従事者)の方が圧倒的に高い知識を持っている営業職ならではの、仕事の進め方や難しさを学べたことが大きい。単なる知識の押し売りではなく、相手のニーズを汲み取って信頼関係を築く対話の重要性を知ることができ、ビジネス視点が大きく成長した。
参加者の印象
グループワークの中で、積極的に発言する人もいれば、あまり議論に参加しない学生などもおり、レベルや熱量には少しばらつきがある印象を受けた。参加している学生の出身大学の層は幅広そうだと感じた。
本選考の難易度
インターン参加者が100名ほどいたため、かなり大量に採用していると思われました。
本選考への影響度
インターン参加者は早期選考の案内を受け取ることができるものの、一次面接からスタートするため、特別大きな優位性があるとは感じなかった。選考ステップが大幅に免除されるわけではない。

