製鉄所・研究所見学や座談会、懇親会を通じて、社員の皆様が業務に真摯に向き合い、技術者として誠実さを持って取り組まれていることを感じました。こうした姿勢が高い技術力を生み、お客様から信頼される製品につながっているのだと感じました。
業界・事業の情報
社風・人の魅力
座談会では、各職種の社員の方々から、業務内容やキャリア、仕事のやりがい、会社の雰囲気などを伺い、自分自身の企業研究だけでは得られない多くの学びがありました。
自己成長の機会
業務体験ワークでは、他のインターン生の多様な意見に触れ、自分にはなかった視点や、考え方を学ぶ貴重な機会となったからです。
参加者の印象
業務体験ワークで議論する中で他のインターン生の多様な意見が出ていて、自分にはなかった視点や考え方を持っていて学びが多かったからです。
本選考の難易度
オープンカンパニーの選考は、面接が無く応募フォームを登録するのみであったからです。
本選考への影響度
選考免除や特別ルート、セミナーや懇親会などの、本選考の案内はいずれもありませんでした。

