実際のプロセス設計の業務を行わせていただけました。また、会議にも参加させていただき、実際に住友化学で働くイメージが持てました。
業界・事業の情報
社風・人の魅力
参加人数が少なかったこともあり、学生1人に社員の方1人以上がついていただき、いつでもお話を聞くことが出来ました。また、会社の良い点悪い点をすべて話していただけました。
自己成長の機会
プロセス設計の行い方やプラント全体の考え方、その注意事項等を学ぶことが出来ました。
参加者の印象
皆さん有名大学の出身でした。またそれだけでなく、発表の際の分かりやすさや思考の速さなど、全体的にレベルが高く感じました。
本選考の難易度
ESと動画面接のみでしたが通過者は少ない印象でした。社員の方曰く、倍率は5-10倍程度だったそうです。
本選考への影響度
社員の方も人事の方もほとんど関係ないとおっしゃってました。実際にインターンシップに参加した人でも本選考のESで落とされることもありました。ただ、本選考での動画面接などが少し省略されることはありました。