豊通らしさを大切にする、誠実で泥臭くも情熱的な方が多い印象です。2026年度から初任給を33万円に引き上げるなど、人財への投資を惜しまない姿勢があり、若手の挑戦をチーム全員で支える温かさと厳しさのバランスが魅力的でした。
社風・人の魅力
業界・事業の情報
アフリカでの圧倒的な存在感や、車載電池などの次世代インフラを川上から川下まで手がける基盤が強みです。社会構造が変わる中で、生活や地球の課題を解決する役割は今後さらに重要になると感じました。
参加者の印象
接点なし
採用・選考の情報
高学歴が多く難易度は高い 非常に詳細に説明があった。
仕事内容・キャリアの魅力
若いうちから海外駐在や事業会社の経営に深く関われる点が魅力です。2026年4月の組織改編でより柔軟なキャリア形成が可能になり、世界を舞台に現場でビジネスを形にする力が徹底的に磨ける環境だと分かりました。
働く環境の魅力
2026年度は過去最高水準の賞与や大幅な賃上げがあり、待遇面が非常に充実しています。フレックスや在宅勤務はもちろん、男性育休などの制度も当たり前に使われており、長く活躍できる環境が整っています。

