ただワークをするだけではなくて、保険への前提知識の講義やワークごとに解説がついていたので純粋に保険に対する知識がついた。
業界・事業の情報
社風・人の魅力
人事の方が常に各班を回ってくださったことに加え、3班におひとりメンターの社員がついてくださった。 某コンサルのインターン(JOB)ではメンターの方は嫌々アサインされた感が満載であったが、日本生命では社員の方がしっかりと向き合って下さり、また座談会によると、メンターの方はご自身の
自己成長の機会
3日の中でそこまで成長できたかと問われると微妙だが、社員の方や班員との出会いは非常に刺激になった。
参加者の印象
GDを突破しているので全く話さない人はいなかったが、特別コミュニケーション力が高いであったり、論理力があるといことは感じなかった。
本選考の難易度
テストセンターもおそらくボーダーは高くなく、受け入れ人数が多いこともあり、GDでも絞っているようには感じない
本選考への影響度
特別優遇されることはないが、早期選考につながる

