企業説明がメインのイベントではなかったため、ホームページなどで収集できる範囲の簡単な企業説明のみでした。事前に会社やビジネスに関する資料が共有されていたので、そちらで各自補う形だったと思います。
業界・事業の情報
社風・人の魅力
社員の方へ質問できる機会があり、それによってなんとなくの社風(グローバル、若手に裁量があるというような)は伝わりましたが、特別深まった理解はありませんでした。
自己成長の機会
会議の進め方から論理の組み立て方、企画の検討までチームで協働して行うのでかなり学生主導のワークになっており、だからこそ自分の足りていないところを相対的に痛感することができたと思います。
参加者の印象
進行がとても上手い人、アイデアが出てくる人、積極的にメモをとってくれる人などが多かったです。それでいて我が強すぎて衝突するといったこともなく、今後の参考にしたいと思える方々ばかりでした。
本選考の難易度
書類は通ったという友達を何人か知っているので、そこそこだと思われます。参加までにはESと、その後にはAI面接がありました。AI面接は、個人的に初めてだったので難しさがありました。
本選考への影響度
全員に対して早期選考の案内がありました。優秀だった人に個別で何かあるかどうかはわかりません。

