現場動画では塗装シミュレータやARを用いた車体整備等の最先端の取り組みを映像で知ることができ、明確なイメージを持つことができた. 座談会では会社や部門を選んだ理由と共にこれからの業務の展望を伺うことができた.
業界・事業の情報
社風・人の魅力
座談会の時間はあったものの、お話できる社員の方が各グループ1人または2人のみであり人数が限られてしまっていた.
自己成長の機会
漠然とした課題に対して、議論を広げてからまとめていく過程や議論を活性化させていく中で方向を決めていく経験ができた.
参加者の印象
比較的おとなしいイメージだったが、皆が根拠を持って論理的に意見を述べていた.
本選考の難易度
ESのみの選考であったため.
本選考への影響度
他の説明会やインターンの案内が来る. 1dayのインターンは複数日程開催されていたので特別有利には感じなかった.