過去に事故を起こした西日本だからこそ安全に注力していることがワークの内容からもうかがい知れた。
業界・事業の情報
社風・人の魅力
人柄や雰囲気から。 オレンジの運輸系統のインターンにも参加したが、体育会系が強すぎて合わないと感じたのでこちらの雰囲気が丁度良いと感じた。
自己成長の機会
安全教育の内容が非常に勉強になった。
参加者の印象
まばらな印象があった。ワークにおいては鉄道知識が多い方が悪目立ちしていた。
本選考の難易度
ESのみで選考なのでそこまで難しいとは思えないが、学歴で切っている可能性もある。
本選考への影響度
参加者に個別に電話が来て、キャリア面談(いわゆるリクルーター面談)という形で事実上の早期選考が始まる。全員に来るわけではなさそうで基準は不明。