インターン初日に、社長公演と社員との座談会が設定されている。その過程で企業の特徴について深く理解することが出来た。
業界・事業の情報
社風・人の魅力
土日を挟むワークであったが、終始メンターの方が議論を聞いていてくださった。また他の社員もグループをたまに訪れ、フランクにかつ丁寧にアドバイスを下さった。
自己成長の機会
フィードバックで3日間議論を見てくださった社員の方が、各々の課題について丁寧にアドバイスを下さった。非常に自分自身の成長に繋がる3日間であったように感じる。
参加者の印象
非常にレベルが高い。 自分はインターンの経験はあまりないので比較では話せないが、班員は「他のインターンよりも断然レベルが高い」と言っていた。
本選考の難易度
二次のGDでは3人のうち2人が通過していた。 他の戦略コンのインターンと被ったことも影響していると思われる。
本選考への影響度
インターンシップ経由でしか、採用がされない。インターンシップを通過すると最終面接に案内される。