仮想製品「アゼスト」を用いたMRマーケティング体感ワークを通じ、単なる情報伝達に留まらない、患者さんの人生に貢献するMRの介在価値を実感でき、業界理解が深まった。
業界・事業の情報
社風・人の魅力
社員の方々からのフィードバックが鋭く、現場で求められる専門性の高さと、チーム一丸となって患者さんに寄り添う姿勢に強く感銘を受けた。
自己成長の機会
事前の印象は効率的な外資系企業というものだったが、参加後は「患者さんを第一に」という価値観を深く内面化した組織だと認識が変化し、理解・興味が大きく高まった。
参加者の印象
参加者は約36名、6班体制で構成されており、グループ面接を通過した学生が集まっていたため、一定水準以上のレベルだったと考えられる。
本選考の難易度
選考ステップはES・適性検査・グループ面接のみで、グループ面接も1回のみだったため、難易度は中程度だったと考えられる。
本選考への影響度
通過連絡後すぐに「特別キャリアセミナー」「二次面接」という早期選考ルートに案内されており、インターン参加が本選考に直結する設計だったと感じた。

