JCBが出来ることをもとに、ある国をより良い状態にすることを目指すワークに挑戦したが、キャッシュレスの力をしっかりと体感できた。社員の方からもキャッシュレスの影響力についていつも熱心に教えていただいた。
業界・事業の情報
社風・人の魅力
担当の社員が2班に1人ついており、いつでも質問できる状態だった。長い残業も社員と共に乗り越え、裏表のない話ができた。熱意と論理に優れた方が多い印象である。
自己成長の機会
長い残業があり大変だったが、自分の力を出し切りなんとかやり切ることができた。個別のFBをいただき、良い点悪い点を包み隠さず指摘していただいた。今でもそのご指摘は心に残っている。
参加者の印象
全員が優秀であった。活発に意見を出す人、冷静に議論をまとめる人など個性はあったが、優秀なチームプレーヤーであることは共通していた。
本選考の難易度
GDの倍率が30倍超と信じられないほどに高かった。圧倒的な実力に加え、周りの人に関する運も必要だと思う。
本選考への影響度
非常に大きな優遇がある。人事もインターン生を優遇することを公言しており、選考フローも大幅に削減される。