カード業界は複数の事業に分かれていますが、経営会議という形でそれぞれの事業の担当者となっているメンバーと会話ができ、カード業界の事業の深い理解につながりました。
業界・事業の情報
社風・人の魅力
パーソナルを大事にしている社員の方が多い印象を受けました。多様性を重視している会社なのだと思いました。
自己成長の機会
経営会議という形式だったので、自分の担当の事業のことを深く学びそれをメンバーにアピールするという難しいワークでしたが、責任感を持ってやり遂げることができたと思います。
参加者の印象
GDの通過率が低かったということもあり、協調性を持っている反面自分の意見を押し出す力を持っている人が多いという印象を受けました。
本選考の難易度
周囲の受けていた人も選考に落ちている人が多く、夏の参加者は優秀な人ばかりでした。
本選考への影響度
アドバンスまで参加をすると2字面接からのスタートになりますのでかなり有利かと思います。