1日目の午前をインプットに使うので、富士通の業務に関して深く理解できた。また、二日間を通して「富士通のパーパス」を常に意識するよう言われるので、業務以外の部分で何を重視しているのかも学べた。
業界・事業の情報
社風・人の魅力
人事には明るい方が多かった。また、メンターとしてついてくださった現場の社員も、各個人へのフィードバックをくれるなど真摯に学生と向き合ってくれていると感じた。
自己成長の機会
グループワークの中身が非常に充実していた。その後のインターンでも通じるような「課題設定力」「グループワークのスキル」「プレゼン力」を非常に伸ばせたと感じる。
参加者の印象
学歴だけでなく、ワークのスムーズさが凄かった。各個人が自身の立ち回り方を熟知している。レベルが高いにも関わらず、レベルの低い自身も議論に巻き込み気圧されないような話しやすい状況を作ってくれた。
本選考の難易度
ESとテストのみで選考されるのでステップは多くないが、参加学生の人数の少なさ・レベルの高さを踏まえると、決して低くはない。
本選考への影響度
特にインターンの優遇・インターン参加者のみのセミナーはないので、影響はなし。