企業紹介や社員の方からの企業の詳しい情報を聞くことができ、企業や業界についてより理解が深まった。また、実践的なグループワークを通して仕事内容を軽く知ることができた。
業界・事業の情報
社風・人の魅力
最後の社員の方との座談会では近い距離感で気になることを聞くことができた。若手の裁量が多いという言葉もあったように、若手の意見もよく聞いてくれる社風だと感じた
自己成長の機会
グループワークの難易度がちょうど良かったこと、グループの協調性が良かったことから、主体性を持ってワークを進めることができたと感じた。
参加者の印象
コミュ力、主体性が高い学生たちが集まっていると感じた。グループワークを進める中で目立って遅れをとっている人がおらず、協調し合ってワークを進めることができた。
本選考の難易度
動画提出と軽いESのみの選考だったので、難易度は低かったが、動画からの印象が選考に直接的につながると思った。
本選考への影響度
今後の案内は特になかったが、社員の方の内定の話で、同じ時期のインターンに参加し、早期選考に進んだという話があった。

