会社紹介・グループワーク・社員座談会を通じて、長瀬産業の事業内容や働き方を多角的に理解することができました。ワークでは、素材の特性を踏まえた新規市場開拓の戦略を、実際の業務に近い形で思考する貴重な経験となり、フィードバックも参考になりました。
業界・事業の情報
社風・人の魅力
社員の方との交流は懇親会の時間のみで限られていましたが、座談会で登壇された社員の方々は、質問に対して率直かつ丁寧に答えてくださり、落ち着いた雰囲気で親しみやすい印象を受けました。
自己成長の機会
グループワークにおいて社員の方からの丁寧なフィードバックを通じて課題が明確になり、その後の就職活動の参考になったと考えています。
参加者の印象
学生のレベルとして、MARCH周辺のレベルの学生が多かったです。 また理系・文系の知識差によって、議論への参加度合いに差が出てしまっているように感じました。
本選考の難易度
選考は動画提出とESのみで、面接がなかったため、難易度はそこまで高くないのではないかと感じました。
本選考への影響度
選考免除や特別ルート、セミナーや懇親会などの、本選考の案内はいずれもありませんでした。

